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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
ORACLE 周末班
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2013-05-19 09:30 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥8500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：童老师
课程分类：职业素养
关键字：ORACLE,周末班 ORACLE 周末班 培训内容： 写基本的SQL语句限制和排序数据单行函数 多表查询 集合函数 子查询 制作报表 维护…
唐东方：如何制定企业战略规划课程
人气： 1100
课程评分:
开课时间：2013-07-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐东方
课程分类：战略管理
关键字：中高层管理 团董事长宋朝阳“唐东方老师的战略课程让人更加深刻地理解战略的基本框架，以及作出战略决策的理论、方法与技巧。这对于正在学习
现场改善十大利器与降低成本
人气： 845
课程评分:
开课时间：2013-05-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2100元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈忠雄
课程分类：生产管理
关键字：现场,改善,成本,降低 中所占的比重；2、现场成本个案演算；3、现场改善是成本降低的基础；4、如何挖掘成本浪费所在(生产现场七大浪费)；5、如何
打造高效的研发体系--IPD集成产品开发沙盘实战…
人气： 575
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨学明
课程分类：项目管理
关键字：IPD,沙盘演练 系--IPD集成产品开发沙盘实战演练 一、集成产品开发IPD基本概述1.1 IPD的核心思想1.2 IPD的框架1.3
人力资源法务咨询师培训
人气： 804
课程评分:
开课时间：2013-05-06 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：行业名师
课程分类：
关键字：人力资源法务咨询师,成都人力资源 人力资源法务咨询师培训 人力资源法务咨询师主要涉及到的法律有：1、劳动法2、劳动合同法3、劳动合同法实施条例4、就业促进…
防差错技术
人气： 642
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理
关键字：防差错技术,放错,防呆,Poka,Yoke 防差错技术 【课程大纲】第一单元: 防错简介--什么是防错--墨菲定律--错误的根源--防错的必要性--日常生活中的防…
防差错技术
人气： 1101
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：生产管理
关键字：防差错技术,放错,防呆,Poka,Yoke 防差错技术 第一单元: 防错简介--什么是防错--墨菲定律--错误的根源--防错的必要性--日常生活中的防错--我们周…
6 Sigma导入与Minitab应用
人气： 433
课程评分:
开课时间：2013-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：生产管理
关键字：6,Sigma导入与Minitab应用,六西格玛 - 全面质量管理)的区别 二、Six Sigma 的统计学基础：--数据分类：连续型数据和离散型数据--缺陷(标准)：
ISO14001&OHSAS18001环…
人气： 459
课程评分:
开课时间：2013-06-06 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：ISO14001&OHSAS18001环境及职业健康和安全卫生管理体系内审员 全管理体系控制要求--案例分析第三部分--审核知识--审核的基本概念--审核目的、范围--审核流程--内部审核员--审核
职业化风采-职场礼仪
人气： 997
课程评分:
开课时间：2013-05-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：职业技能
关键字：职场礼仪 双方所处的环境* 双方表现的态度四、商务交往礼仪1、国际交际基本礼节* 跨文化的交流2、商务谈判礼仪* 前期准备* 谈判
采购人员必备的财务知识
人气： 916
课程评分:
开课时间：2014-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾磊
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,财务管理 的现金流，ROA的影响是多少?采购绩效和采购预算制定成本基准设定-成本降低目标设定方法成本降低核算隐形成本降低
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 314
课程评分:
开课时间：2013-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 一、研发人员考核特征 1.考核分类：组织考核、岗位考核、基于项目的研发人员考核 2.研发人员工作特质 3.研发绩效管
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 330
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈和兰
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 一、研发人员考核特征 1.考核分类：组织考核、岗位考核、基于项目的研发人员考核 2.研发人员工作特质 3.研发绩效管
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈和兰
课程分类：人力资源,项目管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 一、研发人员考核特征 1.考核分类：组织考核、岗位考核、基于项目的研发人员考核 2.研发人员工作特质 3.研发绩效管
《对卓越的投资》--快捷变化之道
人气： 1459
课程评分:
开课时间：2013-08-09 08:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王欣
课程分类：战略管理
关键字：认知心理学,内心图像,激发潜能 《对卓越的投资》--快捷变化之道 第一单元 可信性与自我效能：看到自己还有很大的潜力没有发挥和树立大目标的重…
现代企业库存与仓储管理技术
人气： 852
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：现代仓储,库存,库存管理 重要性仓库的类别与运作管理模式。仓库设计与库容仓库管理的八步基本流程仓库管理成本的构成与控制仓库管理绩效考核体系的设立管
现代企业库存与仓储管理技术
人气： 619
课程评分:
开课时间：2013-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理,仓储管理
关键字：现代仓储,库存,库存管理 重要性仓库的类别与运作管理模式。仓库设计与库容仓库管理的八步基本流程仓库管理成本的构成与控制仓库管理绩效考核体系的设立管
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 365
课程评分:
开课时间：2013-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈和兰
课程分类：生产管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 励 、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基于项目的研发人员考核2. 研发人员工作特质3. 研发绩
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 288
课程评分:
开课时间：2013-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈和兰
课程分类：生产管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 励 、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基于项目的研发人员考核2. 研发人员工作特质3. 研发绩
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 360
课程评分:
开课时间：2013-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈和兰
课程分类：生产管理
关键字：研发人力资源管理之研发人员的考核与激励 励 、研发人员考核特征1. 考核分类：组织考核、岗位考核、基于项目的研发人员考核2. 研发人员工作特质3. 研发绩
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