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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
裁员解雇及违纪问题员工处理技巧
人气： 540
课程评分:
开课时间：2017-09-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招
裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(北京，9月29
人气： 306
课程评分:
开课时间：2017-09-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(北京，9月29-30 A单元内容(共2天，15个以上…
裁员解雇及违纪问题员工处理技巧
人气： 456
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招
裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(深圳，9月22
人气： 399
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(深圳，9月22-23 A单元内容(共2天，15个以上…
《研发项目管理沙盘高级实战》-方法、案例、沙盘、…
人气： 898
课程评分:
开课时间：2017-09-22 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴维
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,研发管理,产品开发流程 《研发项目管理沙盘高级实战》-方法、案例、沙盘、模板 【课程背景】        目前在项目管理领域有一些标准的项目管理…
背景下群体争议预防与实务处理技巧
人气： 317
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：增效减员,群体争议预防,争议处理,劳动争议,劳动法规 并购、重组、提质增效之减员背景下群体争议预防与实务处理技巧 【课程背景】    随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多…
战略采购管理与领导力提升
人气： 612
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理
关键字：战略采购,领导力提升,供应商管理,需求分析 战略采购管理与领导力提升 【课程大纲】第一部分：战略寻源流程和供应商管理      一、业务需求分析业务需求分析—RAQ…
合伙人制度
人气： 630
课程评分:
开课时间：2017-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郑指梁
课程分类：领导力
关键字：设计,融资,员工,上市 合伙人制度 【课程大纲】第一部分 合伙人现状的分析----雇佣时代结束，合伙人时代到来(第一天上午，0.5小时)案例1：…
企业经营中的发票处理技巧2017版
人气： 454
课程评分:
开课时间：2017-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖
课程分类：战略管理
关键字：企业经营,财务人员,采购流程,风险防范 企业经营中的发票处理技巧2017版 一、财务人员的发票常识1、 什么是中国税务政策的发票2、 发票对企业纳税的影响3、 …
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 585
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：主管,秘书,职业资格,客户满意 优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 【举办时间】2017年3月01-02日深圳   2017年3月21-22日上海  …
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 506
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 【举办时间】2017年3月01-02日深圳 2017年3月21-22日上海 201…
优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 692
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：excel,ie,管理体系,职业化 优质客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 一、认识服务及如何做好服务？1、服务的概念■分组活动：服务真的有这么重要吗？2、对…
客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 354
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉,客户服务技巧,有效沟通,excel 客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升课程介绍课程目的： 有的企业是让客人满意，有的企业是让…
客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 235
课程评分:
开课时间：2017-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户投诉,excel,ie,管理体系 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升——课程简介课程介绍一部分、 培养积极…
背景下群体争议预防与实务处理技巧
人气： 442
课程评分:
开课时间：2017-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：增效减员,群体争议预防,争议处理,劳动争议,劳动法规 并购、重组、提质增效之减员背景下群体争议预防与实务处理技巧 【课程背景】    随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多…
裁员解雇及违纪问题员工处理技巧
人气： 626
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同法,社会保险法,裁员,员工 伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 A单元内容(共2天，20个以上经典案例)专题一：招
裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(上海，9月15
人气： 361
课程评分:
开课时间：2017-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(上海，9月15-16 A单元内容(共2天，15个以上…
背景下群体争议预防与实务处理技巧
人气： 349
课程评分:
开课时间：2017-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：增效减员,群体争议预防,争议处理,劳动争议,劳动法规 并购、重组、提质增效之减员背景下群体争议预防与实务处理技巧 【课程背景】    随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多…
合伙人制度
人气： 353
课程评分:
开课时间：2017-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑指梁
课程分类：领导力
关键字：设计,融资,员工,上市 合伙人制度 【课程大纲】第一部分 合伙人现状的分析----雇佣时代结束，合伙人时代到来(第一天上午，0.5小时)案例1：…
客户关系管理
人气： 641
课程评分:
开课时间：2017-09-11 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户满意,职业化,人际沟通 客户关系管理 1.理解客户偏好的驱动因素* 反思为维护客户关系，我们做了些什么* 区分客户的内在和外在期望* 分析客户满…
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