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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班
人气： 1358
课程评分:
开课时间：2007-03-29 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班 一、研讨内容(一)员工手册撰写与风险规避1、制定员工手册的方法 2、员工…
企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…
人气： 1706
课程评分:
开课时间：2007-06-21 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2.解除与终止劳动关系的区别及操作方法3.怎样正确解除试用员工的劳动合同 4.医疗期、工伤与解除劳动合同5.订立劳动合同
赴海尔学习生产现场管理、全面质量管理与OEC基础…
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2007-06-26 15:31 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 绍与推进1、精益生产的五大目标：安全、质量、准时制、成本、员工发展。2、精益生产主要组成部分：标准化、制造质量、缩短制造
赴海尔学习生产现场管理、全面质量管理与OEC基础…
人气： 1058
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1300元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字： 绍与推进1、精益生产的五大目标：安全、质量、准时制、成本、员工发展。2、精益生产主要组成部分：标准化、制造质量、缩短制造
职位说明书撰写、绩效管理与薪酬设计高级研修班
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2007-05-24 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥1300元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 源薪资管理的重点(一)薪酬调整作业1、薪资调整的目的2、年度工资增长率的确定方法A：确定依据 B：确定增长率的原则 C：
新《劳动合同法》重点条款解读与实施前企业人力资源
人气： 1928
课程评分:
开课时间：2007-08-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 除、终止方面作了哪些调整和修改？新的法律实施后，劳动合同管理工作将面临哪些风险？企业在目前和将来的管理中应当采取哪些对策
赴青岛海尔学习生产现场管理、全面质量管理
人气： 1793
课程评分:
开课时间：2007-12-11 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 推进 1 、精益生产的五大目标：安全、质量、准时制、成本、员工发展 2 、精益生产主要组成部分：标准化、制造质量、缩短制
务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班
人气： 1826
课程评分:
开课时间：2008-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 同法>实施细则》运用实务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班 一、培训背景备受社会关注的《劳动合同法
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 3274
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 1208
课程评分:
开课时间：2008-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 966
课程评分:
开课时间：2008-07-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 2127
课程评分:
开课时间：2008-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理…
企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…
人气： 969
课程评分:
开课时间：2008-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 洛阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班 一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…
企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处…
人气： 987
课程评分:
开课时间：2008-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 威海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 企业薪酬管理之新法下工资、工时和休假政策与争议处理高级研修班 一、培训背景《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国…
劳动合同法--《企业职工奖惩条例》废止后企业如何…
人气： 11095
课程评分:
开课时间：2008-07-25 16:16 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 劳动合同法--《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 违纪、怠工员工管理高级研修班 报名前六十家单位将免费获…
赴青岛海尔学习生产现场改善、全面质量管理与OEC…
人气： 1565
课程评分:
开课时间：2008-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字： 绍与推进1、精益生产的五大目标：安全、质量、准时制、成本、员工发展。2、精益生产主要组成部分：标准化、制造质量、缩短制造
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 2535
课程评分:
开课时间：2008-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与违纪、怠工员工管理高级培训班 第一部分：新法下职工奖惩办法1.国务院为…
《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…
人气： 1472
课程评分:
开课时间：2008-08-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩与 一、培训背景今年1月15日，国务院颁发516号令，废止了《企业职工奖…
企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设…
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2008-08-28 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 企业薪酬制度改革之工资支付技巧、休假与薪酬制度设计暨《工资支付条例》(草案)解读高级研修班 一、培训背景 2008年是全…
绩效考核与绩效管理
人气： 1369
课程评分:
开课时间：2008-08-26 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它,绩效管理
关键字： 题,同时也是人力资源管理中的难点问题。因为绩效考核是： ●员工最关心的一项工作。员工对它的关心，甚至会超过对工资奖金的关
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