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《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务

关键字：院法制办《实施条例》重点条款的解读第二部分:新法条例实施后员工管理风险控制 (一)违纪员工处理

《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程

人气： 935

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务

关键字：院法制办《实施条例》重点条款的解读第二部分:新法条例实施后员工管理风险控制 (一)违纪员工处理

《新劳动合同条例》讲解――未来培训近期课程

人气： 1094

课程评分:

开课时间：2008-11-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1280元

开课地点：河北唐山市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,生产管理,客户服务

关键字：院法制办《实施条例》重点条款的解读第二部分:新法条例实施后员工管理风险控制 (一)违纪员工处理

解读《新劳动合同法实施条例》

人气： 3139

课程评分:

开课时间：2008-10-29 08:40 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,MBA/总裁班

关键字：读《新劳动合同法实施条例》第一讲：劳动合同订立及怎样应对员工不签合同(55分钟)一、企业分支机构及未注册时怎样与员工签

年终个人所得税筹划与优惠政策应用

人气： 1258

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,人力资源

关键字：个人所得税征管中被重点监控的行业和个人4、个人所得税专项检查工作规程二、最新企业职工薪酬规定(一)企业所得税前列支职工薪

上海市高院最新《关于适用“劳动合同法”若干问题的…

人气： 8965

课程评分:

开课时间：2009-08-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：方老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源的探索。对无固定合同签订、事实劳动关系、服务期、竞业限制、同工同酬、合同变更、劳动合同终止解除、经济补偿金等问题的规定都

EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性

人气： 877

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性

人气： 880

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：四川成都市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性

人气： 1306

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性

人气： 759

课程评分:

开课时间：2010-06-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性

人气： 1134

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：马小丽

课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利

关键字：工支管理,薪酬管理企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班一工支…

《社会保险法》实战解读与企业风险控制

人气： 1050

课程评分:

开课时间：2010-12-23 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：魏浩征老师

课程分类：人力资源

关键字：社会保险法《社会保险法》实战解读与企业风险控制【课程背景】招工荒、涨薪潮的痛楚尚在蔓延，2010年10月28日，历时十年四审的《…

企业民主管理、集体协商法律解读及实务操作技巧

人气： 1617

课程评分:

开课时间：2011-06-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：工会,劳动法,民主,人力资源管理点：2011年6月23日(上海市区)课程背景：据报道，《企业工资条例》“难产”了，原因是对企业的打击会比较大。究其根源，

HR管理制度：如何有效履行民主程序

人气： 3837

课程评分:

开课时间：2011-09-27 13:30 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：HR管理,民主程序,职工代表大会主程序的政策要求(13:30―15:00)主讲嘉宾：上海市总工会民主管理部刘卫新部长 1.哪些组织需要建立职

解雇辞退及处理违纪问题员工

人气： 822

课程评分:

开课时间：2012-08-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：劳动法,绩效管理,调岗调薪有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用条件”及试用期管理体系设…

企业民主管理、集体协商法律解读及实务操作技巧

人气： 788

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训业民主管理、集体协商法律解读及实务操作技巧课程背景：《企业工资条例》“难产”，至今未能出台，原因是对企业的打击会比较大

入职、在职、离职管理实战训练营

人气： 1380

课程评分:

开课时间：2012-05-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏无锡市

授课讲师：李伟

课程分类：人力资源

关键字：劳动保护,劳动法培训,人力资源课程从入职、在职、离职三个阶段的法律风险解读入手，对企业的员工关系管理进行诊断分析，分享有关的管理经验及教训，以期帮助大

撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班

人气： 2149

课程评分:

开课时间：2006-10-05 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广西桂林市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班简介: 2006年11月05-09日地点：桂林市2006年11月12…

如何建立企业培训体系与公司人事规章执行高级研修班

人气： 2105

课程评分:

开课时间：2007-01-12 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：执行高级研修班第一部分：熟悉企业人力资源的角色(一)把好员工筛选与招聘入门这一关 1、合适的候选人来源 2、工作岗

企业劳动合同变更、解除、终止与补充协议运用技巧暨…

人气： 2745

课程评分:

开课时间：2007-01-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1300元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 2.解除与终止劳动关系的区别及操作方法3.怎样正确解除试用员工的劳动合同 4.医疗期、工伤与解除劳动合同5.订立劳动合同

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