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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《企业用好劳动合同法的12个策略》
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2008-05-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 期的正确使用策略1.法律对试用期的新规定2.保证试用期期限、工资及解除均合法的操作要点六、劳动合同内容变更策略1.怎样正
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1169
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 在08年后是否还有效？违约金受到限制，用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？3
劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略
人气： 1670
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 年后是否还有效？违约金受到限制， 用人单位如何留住核心员工？2、用人单位能否与劳动者在劳动合同中约定合同终止条件？3
员工解聘与经济补偿最佳方案
人气： 1931
课程评分:
开课时间：2008-07-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员工解聘与经济补偿最佳方案 【课程背景】毋庸置疑，员工解聘往往是引发劳动争议的导火索。《劳动合同法》、《就业促进法》、《…
员工解聘及经济补偿解决方案
人气： 5732
课程评分:
开课时间：2008-08-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 员工解聘及经济补偿解决方案 【课程背景】毋庸置疑，员工解聘往往是引发劳动争议的导火索。《劳动合同法》、《就业促进法》、《…
企业如何正确辞退员工
人气： 5141
课程评分:
开课时间：2008-08-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业如何正确辞退员工 【课程背景】毋庸置疑，员工解聘往往是引发劳动争议的导火索。《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争…
中国劳动关系变化与企业应对
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动关系 ；4、劳动争议；5、民主管理…二、典型案例讨论：1、富士康员工“十三连跳”案；2、南海本田员工罢工要求加薪案；3、某知名
规章制度(员工手册)制定及风险控制
人气： 700
课程评分:
开课时间：2011-11-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李伟
课程分类：人力资源
关键字：保密制度,考勤管理 规章制度(员工手册)制定及风险控制 时间地点：2011年 11月 4日(上海市区) 参会费用：人民币 1000 元/人…
优秀班组长核心管理能力提升实战高级研修班
人气： 548
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理,领导力
关键字：领导力,沟通技巧,工作管理,技能提升,生产管理 生产准备*作业标准化管理*看板管理*关键时刻管理*物料&设备工具管理*现场员工管理及训练 本节采用游戏法让班组长体验难
优秀班组长核心管理能力提升实战高级研修班
人气： 457
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理,领导力
关键字：领导力,沟通技巧,工作管理,技能提升,生产管理 生产准备*作业标准化管理*看板管理*关键时刻管理*物料&设备工具管理*现场员工管理及训练 本节采用游戏法让班组长体验难
新《劳动合同法》解读与应对
人气： 2329
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 定9、关于劳动合同无效和部分无效的新规定10、关于拖欠和克扣工资的新规定11、关于劳动者可以随时解除劳动合同的新规定12
企业外包策略及风险防范
人气： 1626
课程评分:
开课时间：2008-01-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 包的风险分析 1、来自于法律方面的风险2、来自于内部员工方面的风险3、来自于安全和保密方面的风险四、生产外包的操作
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2008-06-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 律的技术性处理和运用◆业绩任务制定制订与业绩考核◆对不能胜任工作员工的认定与管理◆对员工失职行为的认定与管理 ◆末位淘汰
《劳动合同法实施条例》(草案)等系列法律解读与应…
人气： 1090
课程评分:
开课时间：2008-10-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定和解释？在这样一系列新法的框架下，企业应当如何调整自己的用工、规范自己的劳动合同管理流程？本课程针对《劳动合同法》、《
《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对
人气： 1394
课程评分:
开课时间：2009-02-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：法律,劳动合同 定和解释？在这样一系列新法的框架下，企业应当如何调整自己的用工、规范自己的劳动合同管理流程？本课程针对《劳动合同法》、《
经济合同法实务操作、风险防范与合同纠纷处理技巧
人气： 1987
课程评分:
开课时间：2007-03-13 22:41 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,项目管理,领导力
关键字： 总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理；工会负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士． 【课程
合同法实务操作、风险防范与合同纠纷处理技巧 -上…
人气： 1271
课程评分:
开课时间：2007-03-13 22:43 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源,领导力,职业素养
关键字： 总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理；工会负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士． 【课程
经济合同法实务操作、风险防范与合同纠纷处理技巧-…
人气： 1439
课程评分:
开课时间：2007-04-27 14:14 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,领导力
关键字： 总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理；工会负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士． 【课程
医院培训
人气： 1349
课程评分:
开课时间：2007-04-13 21:57 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,质量管理,项目管理
关键字： 总经理、高级管理人员；部门经理、主管；人力资源部总监、经理；工会负责人、法律部门负责人、律师以及其他相关人士． 【课程
制订合法、合理、的科学员工手册
人气： 1307
课程评分:
开课时间：2007-04-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 新开年,企业如何制订合法、合理、的科学员工手册 培训内容： 一：基本内容： 1、员工手册包含哪些内容及常见的几类不合法规…
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