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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新《劳动合同法》及其实施细则
人气： 3115
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 本课程的企业可免费获赠价值1万元的2008全年增值服务，让您工作无忧！→ 劳动法律法规邮件咨询服务！→ 最新劳动法律法规
新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2008-01-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班
人气： 1826
课程评分:
开课时间：2008-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 同法>实施细则》运用实务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班 一、培训背景备受社会关注的《劳动合同法
务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班
人气： 1898
课程评分:
开课时间：2008-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 同法>实施细则》运用实务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班 课程大纲第一部分：《实施细则》重点条款
务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班
人气： 1744
课程评分:
开课时间：2008-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 同法>实施细则》运用实务技巧与规章制度设计、员工手册撰写高级研修班 一、培训背景备受社会关注的《劳动合同法
劳动合同法
人气： 1468
课程评分:
开课时间：2008-01-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 影响与应对策略，包括：1、如实履行合同2、绩效标准3、不胜任工作与过失情形
新《劳动争议调解仲裁法》与新《劳动合同法》实施细…
人气： 1730
课程评分:
开课时间：2008-03-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： .企业劳动争议调解委员会有哪些组成成员？人力资源部负责人担任工会主席的法律风险有哪些？11.如何认定调解委员会制作的调解
动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立
人气： 932
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析 课程大纲 curriculum intr…
新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2008-01-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
心理咨询技术在HR管理者中的应用
人气： 1925
课程评分:
开课时间：2008-09-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： ----是改变员工，还是改变自己？该认清下属，还是认清自己？当企业管理应用极
新《劳动合同法》解读及企业应对策略
人气： 1033
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 培训经理、培训主管、培训师、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政及各部门经理、主管等相关人员参加。参会费用:180
新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2008-02-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
绩效管理与员工激励
人气： 2718
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理与员工激励 第一天概述 1. 绩效管理概述绩效管理是人力资源管理的中心环节 1. 绩效管理与组织运营、人力资源管…
把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法…
人气： 2217
课程评分:
开课时间：2008-03-19 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 把握《职工带薪年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法》等新法实施契机，调整企业人力资源管理操作实务 一、就业促进：《就业促进…
“新法规速递”系列课程
人气： 2236
课程评分:
开课时间：2008-03-25 09:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2008年1月1日《劳动合同法》正式实施了，该法对人力资源工作的影响毋庸置疑。但与此同时，还有一系列劳动法律法规也已开
《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》解读与企业…
人气： 966
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 度的生效及制定程序的变化7、用人单位单方解除劳动合同、辞退员工、裁减员工的规定8、劳动合同必备条款、约定条款和免责条款9
企 业 管 理 培 训 周 全 国 巡 讲
人气： 1351
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：49小时
课程价格：￥800元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 化理念体系构建、如何编写企业文化手册、、如何推进企业文化落地工程、企业文化建设评价、企业文化诊断评估、集团文化建设周日卓
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 1774
课程评分:
开课时间：2008-04-02 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 期、产期、哺乳期等原因续延劳动合同导致劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2008-04-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 期、产期、哺乳期等原因续延劳动合同导致劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否
国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对
人气： 945
课程评分:
开课时间：2008-04-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 期、产期、哺乳期等原因续延劳动合同导致劳动者在该用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否
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