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目标设定与
年
终
绩
效
考核技巧
人气:
667
课程评分:
开课时间:2014-07-04 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:智正讲师
课程分类:
关键字:
年终绩效考核
,
目标设定
目标设定与
年
终
绩
效
考核技巧 一、什么是业
绩
管理?二、设立业
绩
管理系统应考虑的因素三、业
绩
管理系统应包含的内容四、业
绩
计划…
精益生产管理(
效
率突破,品质突破)
人气:
668
课程评分:
开课时间:2014-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈晓亮
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
精益生产管理(
效
率突破,品质突破) 第一篇、如何理解精益管理一、 精益思想的由来价值的确定价值流的识别和分析增值过…
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
635
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
年终绩效评估
,
关键岗位人才选拔备用
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 六、培训内容一、正确认识
年
度
绩
效
考核 1.什么是
年
度
绩
效
考核? 2…
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
675
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
年终绩效评估
,
关键岗位人才选拔备用
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 六、培训内容一、正确认识
年
度
绩
效
考核 1.什么是
年
度
绩
效
考核? 2…
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
604
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:山西 太原市
授课讲师:邵杉
课程分类:
关键字:
绩效
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 一、正确认识
年
度
绩
效
考核 1.什么是
年
度
绩
效
考核? 2.
年
度
绩
效
考…
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
652
课程评分:
开课时间:2014-12-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练综合管理类[2…
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
565
课程评分:
开课时间:2014-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练综合管理类[2…
财务
年
度工作规划与总结
人气:
1275
课程评分:
开课时间:2014-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
工作规划
,
工作总结
,
财务年度规划
,
财务年度总结
财务
年
度工作规划与总结 模块一:认识公司
年
度规划1. 内部管理环境和财务环境成熟度2. 理解公司战略规划和商业模式3. …
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
598
课程评分:
开课时间:2014-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练综合管理类[2…
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
636
课程评分:
开课时间:2014-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 综合管理类[2014]67号培训通知一、课程背景每
年
年
终
,部门经理…
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战…
人气:
720
课程评分:
开课时间:2014-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2100元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:邵杉
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
绩效考核
,
员工
,
绩效面谈
年
终
绩
效
评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 综合管理类[2014]67号培训通知一、课程背景每
年
年
终
,部门经理…
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气:
808
课程评分:
开课时间:2015-11-21 08:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王奇珍博士
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效管理
,
奖金设计
,
薪酬调整
,
预算管理
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 第一部分 企业
年
终
绩
效
考评管理 一、
绩
效
管理在人力资源管理中的地位 1、…
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气:
940
课程评分:
开课时间:2015-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王奇珍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
设计
,
预算管理
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 【课程大纲】该课程实用性非常强,旨在使学员掌握
绩
效
管理方案的设计流程与
绩
效
管…
出口销售技巧及外贸采购商挖掘与维护
人气:
862
课程评分:
开课时间:2016-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨景欣
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
外贸
出口销售技巧及外贸采购商挖掘与维护 【模块一】谁才是你的目标客户,客户想要什么——了解客户和客户需求1. 锁定目标客户:…
APQP(第二版)与PPAP
人气:
675
课程评分:
开课时间:2016-08-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:朱老师
课程分类:
质量管理
关键字:
APQP
,
第二版
,
PPAP
APQP(第二版)与PPAP APQP第二版更新内容:纳入以客户为中心的流程方法如何使用的经验和最佳做法更新附录A…
《
年
终
绩
效
考核方案制定》 冯涛 2016-1…
人气:
998
课程评分:
开课时间:2016-11-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:冯涛
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
《
年
终
绩
效
考核方案制定》 冯涛 2016-11-18 培训时间:2016
年
11月18日 一天 9:00-12:00…
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
人气:
1142
课程评分:
开课时间:2016-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王奇珍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
设计
,
预算管理
年
终
绩
效
考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理 【课程大纲】该课程实用性非常强,旨在使学员掌握
绩
效
管理方案的设计流程与
绩
效
管…
战略实施与战略
绩
效
管理实战课程
人气:
516
课程评分:
开课时间:2017-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:唐东方
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
平衡计分卡
,
绩效考核
例2-2】 【情景案例2-3】 【情景案例2-4】 第3部分
年
度经营计划与战略地图构建 一、
年
度经营计划制定 二、战略地
战略实施与战略
绩
效
管理实战课程
人气:
575
课程评分:
开课时间:2017-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
平衡计分卡
,
绩效考核
例2-2】 【情景案例2-3】 【情景案例2-4】 第3部分
年
度经营计划与战略地图构建 一、
年
度经营计划制定 二、战略地
战略实施与战略
绩
效
管理实战课程
人气:
496
课程评分:
开课时间:2017-08-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐东方
课程分类:
战略管理
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
平衡计分卡
,
绩效考核
例2-2】 【情景案例2-3】 【情景案例2-4】 第3部分
年
度经营计划与战略地图构建 一、
年
度经营计划制定 二、战略地
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财务管理 13969 门 >
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人力资源 29222 门 >
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培训发展 4831 门 >
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质量管理 20394 门 >
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项目管理 12514 门 >
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领导力 27758 门 >
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职业素养 26059 门 >
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国学/心理学 756 门 >
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互联网/语言 2660 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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