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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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三星以上
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社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气:
454
课程评分:
开课时间:2012-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
人力资源
,
人事
,
人力资源培训
件和支付标准 (2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金
应
否计入经济补偿金的工资基数? (3)计算经济补偿金的工作年
情商管理与压力缓解
人气:
1477
课程评分:
开课时间:2012-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
情商管理与压力缓解
小与父母、他人的交往中形成的,如果没有觉察,很难从自我情绪反
应
的模式中走出,一个人在社会上获取成功,起主要作用的不是智力
品质工程师(QE)专业化技能提升
人气:
629
课程评分:
开课时间:2012-04-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:谢老师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
质量管理培训
用性和可操作性的一贯风格同时,其独特价值还 在于,它并非传统
应
试考试,而是
对
品质专业人士实践能力的系统化培训。通过培训,
》、《工伤保险条例》实操
应
对
策略与有效调岗调薪、
人气:
480
课程评分:
开课时间:2012-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
员工管理
,
劳动争议
,
法律
,
劳务派遣
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操
应
对
策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背…
2012年税务检查动向与
应
对
技巧
人气:
1059
课程评分:
开课时间:2012-04-13 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:
财务管理
关键字:
财务管理
,
报表涉税
,
稽查方法
,
税务稽查
2012年税务检查动向与
应
对
技巧 一、2012年国家税务总局检查重点
对
象解析1、历年税务检查重点
对
象回顾2、2012年整…
项目管理实战(3月课程报名已满)
人气:
1022
课程评分:
开课时间:2012-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钱宏垣
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
,
项目风险
,
风险应对
,
策略
请电话咨询) 授课形式体验式培训风格,突出“实战”特点,注重
应
用,其中理论讲解40%,案例分析与讨论30%,小组练习及实
2012版STT企业培训师培训全面提升(TTT实…
人气:
1286
课程评分:
开课时间:2012-04-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:廖衍明
课程分类:
人力资源
关键字:
人事
,
人力资源
,
培训
,
人事培训
门不配合?为什么员工不支持?◇实证思想在企业培训内容研发上的
应
用◇STT专业视频欣赏:—百事可乐员工训练标准教程—08北
STT企业培训师全面提升(TTT实战加强版)
人气:
552
课程评分:
开课时间:2012-04-13 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
STT
,
TTT
门不配合?为什么员工不支持?◇实证思想在企业培训内容研发上的
应
用◇STT专业视频欣赏:—百事可乐员工训练标准教程—08北
三大质疑”解析与相关疑难
应
对
策略
人气:
991
课程评分:
开课时间:2012-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈硕
课程分类:
物流管理
关键字:
合法避税
,
保税物流
,
海关监管
“海关三大质疑”解析与相关疑难
应
对
策略 课程背景随着海关分类通关改革的不断推进,最近,在全国各关区有大量企业被海关以“进…
三大质疑”解析与相关疑难
应
对
策略
人气:
490
课程评分:
开课时间:2012-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈 硕
课程分类:
物流管理
关键字:
物流
,
物流培训
,
物流管理
“海关三大质疑”解析与相关疑难
应
对
策略 第一部分:如何避免“海关三大质疑”申报不实? 质疑一:质疑进出口货物商品编码归类…
三大质疑”解析与相关疑难
应
对
策略
人气:
614
课程评分:
开课时间:2012-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
物流管理
关键字:
物流
,
物流培训
,
物流管理
“海关三大质疑”解析与相关疑难
应
对
策略 第一天第一部分:如何避免“海关三大质疑”申报不实? 质疑一:质疑进出口货物商品编…
班组长胜任力提升训练营
人气:
993
课程评分:
开课时间:2012-04-09 09:00
已结束
课程时长:100小时
课程价格:¥7200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
现场管理
,
交货期
,
定置管理
工老是违反纪律,怎么让员工改正?6、表现不好,说他几句,表面
应
承,后面跟你
对
着干,怎么让员工接受主管的意见?7、我们基层
》、《工伤保险条例》实操
应
对
策略与有效调岗调薪、
人气:
378
课程评分:
开课时间:2012-04-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
员工管理
,
劳动争议
,
法律
,
劳务派遣
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操
应
对
策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ●课 程 背…
宁波office培训专业级excel培训
人气:
543
课程评分:
开课时间:2012-04-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
宁波office培训
,
宁波excel培训
,
office培训
,
excel培训
宁波office培训专业级excel培训 课程大纲:第一章excel入门第二章公式和格式第三章预览及打印第四章图表第五章…
IPCA注册采购经理认证班
人气:
531
课程评分:
开课时间:2012-04-01 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥10800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
IPCA注册采购经理认证班
高,采购人员普遍不能完全胜任工作,不能熟练掌握先进的采购与供
应
链管理理念、方法和技术。现职业采购经理高级管理人员的短缺,
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气:
517
课程评分:
开课时间:2012-03-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
社会保险
,
人力资源
,
人事
,
人力资源培训
件和支付标准 (2)加班工资、业务提成、生活补贴、房补、奖金
应
否计入经济补偿金的工资基数? (3)计算经济补偿金的工作年
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气:
491
课程评分:
开课时间:2012-03-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
员工管理
2.如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何
应
对
? 3.劳动合同期满,用人单继续留用劳动者,但未与劳动者
2012年中小企业如何
应
对
基本工资上调、工资普涨…
人气:
609
课程评分:
开课时间:2012-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳动用工
,
培训班
2012年中小企业如何
应
对
基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
2012年中小企业如何
应
对
基本工资上调、工资普涨…
人气:
508
课程评分:
开课时间:2012-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳动用工
,
培训班
2012年中小企业如何
应
对
基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
苏州-生产计划与物料管理
人气:
1529
课程评分:
开课时间:2012-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
生产管理
,
质量管理
苏州-生产计划与物料管理 组织的基本认识和生产管理的基本原理生产计划与管制之概念生产各岗位人员职责和素质要求目标设定与达…
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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职业素养 26064 门 >
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