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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
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安全、健康、环境
人气:
502
课程评分:
开课时间:2016-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:陈秀明
课程分类:
生产管理
关键字:
ehs
,
管理者
,
角色认知
,
iso14001
安全、健康、环境 】主题一:EHS管理现状1.1EHS基础理论与重视EHS工作的必要性1.2EHS管理的发展状况1.3中…
中高层经理全面管理技能实战训练 [认证]
人气:
511
课程评分:
开课时间:2016-12-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4140元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字: 才能把工作当成是一种兴趣?) 6、合理的制度(公平、公正、公
开
) 7、工作气氛(是一种软化剂) 8、企业目标与使命(最终
大数据时代的销售行为管理—精细化销售管理、数据分…
人气:
1074
课程评分:
开课时间:2016-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
数据分析
,
上市
,
门店
,
信息系统
大数据时代的销售行为管理—精细化销售管理、数据分析与预测 模块一:完善的销售运营报表体系从统计到决策的销售报表体系建设案…
数据驱动人才管理决策
人气:
469
课程评分:
开课时间:2016-12-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人才管理
,
人力资源管理
,
影响力
,
数据分析
的人效分析要点 l 案例:某民营制造企业利用人效分析展
开
薪酬优化策略 ² 人力配置 l 组织形状支
全面解析年底调薪与奖金发放方法
人气:
1018
课程评分:
开课时间:2016-12-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:郭小磊
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效
阵调薪操作方法5.积分制调薪什么是积分制调薪?怎么操作?6.
开
放式调薪什么是
开
放式调薪?如何操作?适用于哪些企业?人力资
全面解析年底调薪与奖金发放方法
人气:
1361
课程评分:
开课时间:2016-12-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:郭小磊
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效
阵调薪操作方法5.积分制调薪什么是积分制调薪?怎么操作?6.
开
放式调薪什么是
开
放式调薪?如何操作?适用于哪些企业?人力资
用数据驱动人力资源效能提升
人气:
521
课程评分:
开课时间:2016-12-09 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥5580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:穆胜
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
沟通
,
设计
,
招聘
烈的市场竞争环境下,老板们却没有这么好的耐心,他们不养闲人,
开
始向HR们直接要结果——你们的贡献究竟在哪里?用数据驱动人
中高层经理全面管理技能实战训练 [认证]
人气:
319
课程评分:
开课时间:2016-12-08 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4140元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字: 才能把工作当成是一种兴趣?) 6、合理的制度(公平、公正、公
开
) 7、工作气氛(是一种软化剂) 8、企业目标与使命(最终
培训需求分析及培训投资效果评估
人气:
434
课程评分:
开课时间:2016-12-08 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4250元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训需求
,
培训管理
,
企业经营
,
人力资源规划
培训需求分析及培训投资效果评估 1.培训需求分析的核心* 培训管理者角色分析* 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* …
薪酬激励体系设计
人气:
1259
课程评分:
开课时间:2016-12-07 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥10000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨冰
课程分类:
人力资源
关键字:
设计
,
薪酬管理
,
薪酬体系
,
薪酬设计
在的问题; 明确未来薪酬体系改善的导向、路径; 3、
开
展岗位评价,设定岗位等级 学习岗位评估的关键技术
TTT - 课程的设计和
开
发
人气:
744
课程评分:
开课时间:2016-12-02 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
ttt
,
设计
,
内训课程
,
培训需求
TTT - 课程的设计和
开
发 1.内部培训的成功要素 * 如何度身订做内训课程 * 设计课件的五步法则* 如何进行在职培…
员工能力分析与绩效考核设计
人气:
617
课程评分:
开课时间:2016-12-02 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵 磊
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效考核
,
设计
员工能力分析与绩效考核设计 课程内容:第一单元: 绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、…
培训需求分析及培训投资效果评估
人气:
558
课程评分:
开课时间:2016-11-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4250元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训需求
,
培训管理
,
企业经营
,
人力资源规划
培训需求分析及培训投资效果评估 1.培训需求分析的核心* 培训管理者角色分析* 培训工作中的困惑* 对培训效能的认识* …
财务价值管理与效益提升
人气:
240
课程评分:
开课时间:2016-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:待定 辽宁
授课讲师:李怀晖
课程分类:
财务管理
关键字:
财务报表
,
会计
,
平衡计分卡
,
融资
财务价值管理与效益提升 】一、财务报表的阅读与分析财务报表的构成财务三张表的解读资产负债表、损益表的阅读和分析资金流量和…
数据驱动人才管理决策
人气:
1163
课程评分:
开课时间:2016-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨冰
课程分类:
人力资源
关键字:
人才管理
,
人力资源管理
,
影响力
,
数据分析
的人效分析要点 l 案例:某民营制造企业利用人效分析展
开
薪酬优化策略 ² 人力配置 l 组织形状支
中高层经理全面管理技能实战训练 [认证]
人气:
306
课程评分:
开课时间:2016-11-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4140元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字: 才能把工作当成是一种兴趣?) 6、合理的制度(公平、公正、公
开
) 7、工作气氛(是一种软化剂) 8、企业目标与使命(最终
安全、健康、环境
人气:
633
课程评分:
开课时间:2016-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈秀明
课程分类:
生产管理
关键字:
ehs
,
管理者
,
角色认知
,
iso14001
安全、健康、环境 】主题一:EHS管理现状1.1EHS基础理论与重视EHS工作的必要性1.2EHS管理的发展状况1.3中…
财务价值管理与效益提升
人气:
310
课程评分:
开课时间:2016-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:湖北 湖北
授课讲师:李怀晖
课程分类:
财务管理
关键字:
财务报表
,
会计
,
平衡计分卡
,
融资
财务价值管理与效益提升 】一、财务报表的阅读与分析财务报表的构成财务三张表的解读资产负债表、损益表的阅读和分析资金流量和…
现场改善训练营-现场改善的四大利器
人气:
411
课程评分:
开课时间:2016-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
现场改善
改善的关系PDCA循环案例研讨与分析:如何运用PDCA展
开
现场改善牵手成功背后的逻辑PDCA循环P阶段-改善目
APR模型之:成功班组长实战与提升
人气:
374
课程评分:
开课时间:2016-11-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:彭程
课程分类:
生产管理
关键字:
班组长
APR模型之:成功班组长实战与提升 【时间地点】11月18-19日深圳【课程费用】2800元/人(含教材费、培训费、中午…
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