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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
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评价
向上管
理
的5步工作法
人气:
271
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒋巍巍
课程分类:
领导力
关键字:
中高层
,
性格
,
心理
,
沟通
第二步:汇报---正确汇报的6个步骤 第 一步:充分准备(
心
理
、方案、材料) 第二步:呈现结果(逻辑、数据、比较) 第
excel数据分析与预测管
理
模型
人气:
1266
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:代国强
课程分类:
市场营销
关键字:
excel数据分析
,
预算管理模型
excel数据分析与预测管
理
模型 【课程亮点】1、课程全程讲师示范,学员跟着讲师同步操作,学员资料文件夹内有大量真实数据…
强化跨部门管
理
能力
人气:
325
课程评分:
开课时间:2017-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
管理能力
,
沟通
,
上市
,
产品开发
强化跨部门管
理
能力 1.作为战略家* 全局地
理
解跨部门管
理
可以满足的各种需求* 在哪些地方,跨部门管
理
可与其它类型的管
理
…
金牌面试官—高效招聘与精准面试法
人气:
405
课程评分:
开课时间:2017-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
职业心态
,
素质模型
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念最好的不一定是最合适的坚持用人所长[学 历]不代表[能
金牌面试官:高效招聘与精准面试法
人气:
382
课程评分:
开课时间:2017-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
职业心态
,
素质模型
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念最好的不一定是最合适的坚持用人所长[学历]不代表[能力
打造服务力-让您的客户由满意走向忠诚
人气:
1276
课程评分:
开课时间:2017-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:质量三包讲师
课程分类:
客户服务
关键字:
员工
,
客户服务技巧
,
客户投诉
,
心理
力-让您的客户由满意走向忠诚 模块一:让卓越的服务
理
念深入人
心
客户的满意度的构成要素:商品、服务、企业形象(SERV
高效招聘与中高阶管
理
人气:
279
课程评分:
开课时间:2017-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
职业心态
,
素质模型
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念n 最好的不一定是最合适的n 坚持用人所长n [学历]
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气:
195
课程评分:
开课时间:2017-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
心理
,
职业心态
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念◎最好的不一定是最合适的◎坚持用人所长◎[学历]不代表
薪酬智能化管
理
课程-阿米巴绩效考核制度方案-分之…
人气:
3080
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核管理
,
分之合咨询
为企业解决经营管
理
中的病痛。《薪酬设计与立体化考核》的五大核
心
落地工具:1.日科举——《比学赶帮超日工作计划落地表》2.
高级招聘面试技巧
人气:
410
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
qc
,
主管
,
行为面试
追问的技巧:打破砂锅问到底•克服主管的障碍:测试一下你的同
理
心
•游刃有余:如何面试高级管
理
人员5. 预测工作态度与效率是
金牌面试官—高效招聘与精准面试法
人气:
470
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
职业心态
,
素质模型
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念最好的不一定是最合适的坚持用人所长[学 历]不代表[能
金牌面试官:高效招聘与精准面试法
人气:
350
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
职业心态
,
素质模型
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念最好的不一定是最合适的坚持用人所长[学历]不代表[能力
高效招聘与中高阶管
理
人气:
300
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
心理
,
职业心态
,
素质模型
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念n 最好的不一定是最合适的n 坚持用人所长n [学历]
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气:
329
课程评分:
开课时间:2017-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
研修班
,
心理
,
职业心态
直接成本+隐性成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核
心
理
念◎最好的不一定是最合适的◎坚持用人所长◎[学历]不代表
高情商与领导力
人气:
1351
课程评分:
开课时间:2017-09-16 17:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
心理学
,
员工
,
管理者
什么是领导力3.案例分析:我感到很失败4.管
理
之道在于经营人
心
5.经典
心
理
学实验与人性分析 第二部分:知己知彼1.员工要
《如何在面试中测试深层
心
理
特质》
人气:
855
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥480元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:刘向明
课程分类:
人力资源
关键字:
心理
,
招聘
,
心理学
,
it
《如何在面试中测试深层
心
理
特质》 《读
心
选才:如何在面试中测试深层
心
理
特质》快乐的学习课堂 别样的互动练习 …
高情商与领导力
人气:
235
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵晋
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
心理学
,
员工
,
管理者
什么是领导力3.案例分析:我感到很失败4.管
理
之道在于经营人
心
5.经典
心
理
学实验与人性分析第二部分:知己知彼1.员工要什
销售业务公关策略与全面销售技巧快速突破强化训练
人气:
510
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:诸强华
课程分类:
销售管理
关键字:
销售技巧
,
心理
,
双赢谈判
,
思维
及对应策略;3. 从不同客户的言行举止中读懂他的真实意图和内
心
需求;4. 掌握判断客户真实意图的能力,从而避免被“忽悠”
高情商与领导力
人气:
329
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵晋
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
心理学
,
员工
,
管理者
什么是领导力3.案例分析:我感到很失败4.管
理
之道在于经营人
心
5.经典
心
理
学实验与人性分析第二部分:知己知彼1.员工要什
高情商与领导力
人气:
112
课程评分:
开课时间:2017-09-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:质量三包讲师
课程分类:
领导力
关键字:
情商
,
心理学
,
员工
,
管理者
什么是领导力3.案例分析:我感到很失败4.管
理
之道在于经营人
心
5.经典
心
理
学实验与人性分析第二部分:知己知彼1.员工要什
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29223 门 >
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培训发展 4835 门 >
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质量管理 20394 门 >
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项目管理 12515 门 >
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领导力 27764 门 >
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职业素养 26059 门 >
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