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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新任经理、部门经理全面管理技能提升训练
人气： 116
课程评分:
开课时间：2019-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：部门经理管理,新任经理培训,中层干部管理技能提升 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 新任经理、部门经理全面管理技能提升训练课程内容课程背景企业的发展壮大，需要管理干…
内部审计与反舞弊实务
人气： 110
课程评分:
开课时间：2019-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：邱健
课程分类：财务管理
关键字：反舞弊,实务,内部审计,邱健 某超市贿赂案例分析7、调查舞弊七大手段8、调查性询问9、调查总结和结案【小组讨论】某公司投诉方案制定第四章 内审定位及未
赋能演讲-管理者工作演讲与表达
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：张馨予
课程分类：职业素养
关键字：管理者,设计 执着于自己的观点、深信不疑。3.1      收尾两动作：总结概括与点睛升华3.2      总结句式：IF-THEN
沟通艺术与关系协调
人气： 146
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：沟通技巧,李革增,人际关系协调 是现代职业人士成功的必要条件。本课程通过对最新沟通理论的系统总结并结合中国企业的特点与不同文化背景的综合研究，总结提炼出
GD&T形位公差与尺寸链计算---- 图…
人气： 161
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：GD&T形位公差与尺寸链计算----,图纸,公差全面系统的培训 过程)坐标公差(或正负公差)标注方法的缺点使用形位公差的原因总结尺寸与位置公差互补反应实际零件的装配功能基准明确，制造测
PMC卓越的生产计划与物料控制管理
人气： 80
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,问题分析 么开生产计划会议就是开生产管理人的批斗会4.为什么生产管理人总是被销售部门的人牵着鼻子跑5.为什么老总也会直接电话让你增
全能型车间主任实战技能
人气： 169
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：全能型车间主任实战技能,全能型车间主任实战技能培训 问题2：系统、方法、工具实践时都去哪儿呢？问题3：为什么我们总是很忙？问题4：为什么只知道加班、加人、加设备？颠覆管人的
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 141
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：体系,服务,构建,客户,田胜波,卓越,管理 员，上海创造协会理事；◇港大-复旦、浙大等多家高校的EMBA总裁班特聘讲师；◇国内几十家培训与教育机构的长期特聘讲师；◇
《劳动法》、《社会保险法》和《职业病防治法》修订…
人气： 169
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,社会保险法 实际到场为准)韩智力 人社部中国人力资源和社会保障出版集团副总编辑, 著名劳动法专家；金英杰 中国政法大学博士生导师/教
助理与文秘人员技能必备
人气： 118
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：助理,文秘,秘书,技能训练 实用的档案管理•商务公文写作•差旅管理•办公室的5S管理6.总结与演练 助理 文秘 秘书 技能训练
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级…
人气： 309
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：美国/欧洲几何尺寸和公差（GD&T）高级培训-强化培训（美国ASME认证高级专家授课） 美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)高级培训-强化培训(美国ASME认证高级专家授课) 课程介绍 两天课程该课程…
向华为学习--非人力资源经理的人力资源管理
人气： 191
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：William魏
课程分类：人力资源
关键字：向华为学习--非人力资源经理的人力资源管理,向华为学习--非人力资源经理的人力资源管理培训 长药明康德干部管理学院院长九牧商学院院长中兴通讯学院高级培训总监多家知名企业人才发展咨询顾问15年企业大学和人才发展实践
卓越客户服务技巧
人气： 249
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：客户服务
关键字：卓越客户服务技巧,卓越客户服务技巧培训,市场营销培训 和应对客户投诉及抱怨的能力。卓越客户服务技巧【课程大纲】课程总体介绍要点：1. 培训目标陈述2. 课程总体结构介绍3.
招聘技能提升训练营课程
人气： 468
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：招聘,人才管理 授课方式：以案例分析、视频等为主线，结合理论讲解、现场互动、总结分享等，通过视觉、听觉、语言、行为进行全方位的信息强化，
团队领导力—打造高绩效团队的领导行为艺术
人气： 363
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：领导力
关键字：高绩效,管理者 团队领导力—打造高绩效团队的领导行为艺术 Lesson 1：领导的认知1、企业核心竞争力的思索2、人才优势向组织优势转型…
企业内部调查与舞弊风险防范全面指导
人气： 157
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：战略管理
关键字：风险防范 ?验章两看?合理性判断3.从企业历史开票所附增值税发票进行汇总分析4.申请税务部门认证5.网上发票查询6.从其他方面获取
向HW学习：建立与战略目标一致的绩效体系
人气： 232
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,心理 国知名咨询公司Hay Group、美世集团担任资深顾问、咨询总监职务。其中在华为集团工作期间，担任全球人力资源管理专家，
人机工效学原则与评估工具运用
人气： 300
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：成本控制,财务人员,员工 人机工效学原则与评估工具运用 人机工效学/人机工程学简介 概念定义 人机工效学发展史 人机工效学涵盖的范围 人机工效伤…
SIPIGHz高速设计
人气： 179
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：生产管理
关键字：设计 SIPIGHz高速设计 讲课内容届时根据实际情况会有所调整。1.SI设计概述1.1什么是高速系统设计？对高速系统分类的标…
从HR六大模块到三支柱模式聚焦企业经营
人气： 1419
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业经营,互联网,人力资源管理,思维 化人力资源价值创造；3)动态式计划，确保达成目标；4)复盘式总结，推动持续改善；5)共赢：承诺到位，执行变成自行；6)竞
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