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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 496
课程评分:
开课时间：2022-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 挑战？3、挑战之一：员工敬业度降低，如何破解？4、挑战之二：招聘难，高离职率，如何破解？5、传统HR的弱项与困惑6、人力
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 414
课程评分:
开课时间：2022-11-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选甄选手段聘用面试实战演练：各小组按指定岗位讨论并填
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 485
课程评分:
开课时间：2022-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 挑战？3、挑战之一：员工敬业度降低，如何破解？4、挑战之二：招聘难，高离职率，如何破解？5、传统HR的弱项与困惑6、人力
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 497
课程评分:
开课时间：2022-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选甄选手段聘用面试实战演练：各小组按指定岗位讨论并填
宫同昌老师：《卓越的客户服务技巧》
人气： 1681
课程评分:
开课时间：2022-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宫同昌
课程分类：客户服务
关键字：客户服务技巧 宫同昌老师：《卓越的客户服务技巧》 再次光临的顾客可以为公司带来25%-85%的利润，而吸引他们再次光临的因素中，首先是…
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 521
课程评分:
开课时间：2022-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 挑战？3、挑战之一：员工敬业度降低，如何破解？4、挑战之二：招聘难，高离职率，如何破解？5、传统HR的弱项与困惑6、人力
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 301
课程评分:
开课时间：2022-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选甄选手段聘用面试实战演练：各小组按指定岗位讨论并填
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 478
课程评分:
开课时间：2022-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 挑战？3、挑战之一：员工敬业度降低，如何破解？4、挑战之二：招聘难，高离职率，如何破解？5、传统HR的弱项与困惑6、人力
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 293
课程评分:
开课时间：2022-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选甄选手段聘用面试实战演练：各小组按指定岗位讨论并填
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 464
课程评分:
开课时间：2022-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 挑战？3、挑战之一：员工敬业度降低，如何破解？4、挑战之二：招聘难，高离职率，如何破解？5、传统HR的弱项与困惑6、人力
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 519
课程评分:
开课时间：2022-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选甄选手段聘用面试实战演练：各小组按指定岗位讨论并填
高级招聘面试技巧
人气： 21
课程评分:
开课时间：2022-07-18 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
如何构建全面的招聘体系
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 756
课程评分:
开课时间：2022-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 挑战？3、挑战之一：员工敬业度降低，如何破解？4、挑战之二：招聘难，高离职率，如何破解？5、传统HR的弱项与困惑6、人力
人力资源专员技能训练
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-13 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,沟通技巧,沟通,招聘 渠道•面对不同个性的人游刃有余•善于处理冲突•3. 人力资源招聘与面试的技巧•伯乐相马：招聘为什么很关键•招聘的渠道面面
有效的市场计划制定技巧
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-11 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销计划,营销计划,营销策划 有效的市场计划制定技巧 1.营销策划概述•什么是营销策划案•营销策划的构成要素2.市场环境分析•宏观环境分析的PEST模…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 484
课程评分:
开课时间：2022-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选甄选手段聘用面试实战演练：各小组按指定岗位讨论并填
如何做好股权激励
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-06 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
有效的市场计划制定技巧
人气： 21
课程评分:
开课时间：2022-07-04 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销计划,营销计划,营销策划 有效的市场计划制定技巧 1.营销策划概述•什么是营销策划案•营销策划的构成要素2.市场环境分析•宏观环境分析的PEST模…
高级招聘面试技巧
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-23 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
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