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沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
707
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
沙盘模拟式
,
绩效考核暨
,
薪酬体系设计
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
636
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
KPI
,
BSC
,
指标体系建立
,
BSC体系构建
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
840
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
KPI指标
,
BSC体系构
,
绩效结果
,
薪酬设计
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
1213
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬改革
,
KPI
,
战略地图
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气：
1355
课程评分:
开课时间：2011-09-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：楚天
课程分类：
人力资源
,
绩效管理
关键字：
人力资源
,
绩效管理
,
目标管理
,
薪酬管理
,
绩效考核
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 【培训时间】 2011年07月08-09日上海…
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气：
686
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谢文韬
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
供给，进行有效果的测量和计算，达到供需平衡，并为人力资源的，
招
聘
，薪酬，培训，绩效和
员
工关系等管理工作，发挥作用。本课程
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
599
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
KPI
,
BSC
,
指标体系建立
,
BSC体系构建
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
610
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
KPI指标
,
BSC体系构
,
绩效结果
,
薪酬设计
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
656
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
KPI
,
BSC
,
指标体系建立
,
BSC体系构建
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气：
805
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
KPI指标
,
BSC体系构
,
绩效结果
,
薪酬设计
4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与
员
工签订绩效合同
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气：
760
课程评分:
开课时间：2011-08-12 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢文韬
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
供给，进行有效果的测量和计算，达到供需平衡，并为人力资源的，
招
聘
，薪酬，培训，绩效和
员
工关系等管理工作，发挥作用。本课程
招
聘
专
员
职业能力提升(7月29日)
人气：
983
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
招聘专员
招
聘
专
员
职业能力提升(7月29日) 人力资源
招
聘
人
员
是应
聘
者接触和了解企业的第一道窗口。因此，应
聘
者对企业的第一印象如何…
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气：
748
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢文韬
课程分类：
人力资源
关键字：
战略
,
人力资源
,
HR
供给，进行有效果的测量和计算，达到供需平衡，并为人力资源的，
招
聘
，薪酬，培训，绩效和
员
工关系等管理工作，发挥作用。本课程
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气：
900
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢文韬
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
供给，进行有效果的测量和计算，达到供需平衡，并为人力资源的，
招
聘
，薪酬，培训，绩效和
员
工关系等管理工作，发挥作用。本课程
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气：
716
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢文韬
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理
,
规划
供给，进行有效果的测量和计算，达到供需平衡，并为人力资源的，
招
聘
，薪酬，培训，绩效和
员
工关系等管理工作，发挥作用。本课程
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气：
736
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢文韬
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
供给，进行有效果的测量和计算，达到供需平衡，并为人力资源的，
招
聘
，薪酬，培训，绩效和
员
工关系等管理工作，发挥作用。本课程
战略性人力资源管理规划高级研修班
人气：
696
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：谢文韬
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源管理规划
供给，进行有效果的测量和计算，达到供需平衡，并为人力资源的，
招
聘
，薪酬，培训，绩效和
员
工关系等管理工作，发挥作用。本课程
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》
人气：
1012
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人访寻
,
初步筛选
,
招聘管理
,
聘用管理
,
背景调查
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》 《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》课程简介：
招
聘
顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组…
招
聘
面试技巧
人气：
1091
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：宣超
课程分类：
人力资源
,
招聘面试
关键字：
大连企业培训
,
大连管理培训
,
大连招聘面试技巧培训
招
聘
面试技巧 课程背景： 据
专
家估计，错误
招
聘
的损失是被
招
聘
员
工的年薪的22%甚至更多！但是错误
招
聘
还是屡屡发生。…
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》
人气：
862
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00
已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
候选人访寻
,
初步筛选
,
招聘管理
,
聘用管理
,
背景调查
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》 课程简介：
招
聘
顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个课程集合了…
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