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沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 901

课程评分:

开课时间：2011-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 750

课程评分:

开课时间：2011-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：沙盘,绩效考核,薪酬体系 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同

绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营

人气： 672

课程评分:

开课时间：2011-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核 KPI指标评分标准设计咨询案例6：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？5、如何与员工签订绩效合同

《成为专业的招聘专员》

人气： 1204

课程评分:

开课时间：2011-05-19 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐晶劲

课程分类：人力资源

关键字：招聘专员,访寻技巧,初步筛选,招聘,背景调查《成为专业的招聘专员》课程简介：招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个课程集合了…

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 750

课程评分:

开课时间：2011-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同

基于胜任力模型的行为面试法

人气： 2354

课程评分:

开课时间：2011-04-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,胜任力模型,招聘管理,面试技巧基于胜任力模型的行为面试法一、招聘控制的意义及要点招聘如何为企业带来竞争优势不同企业选人识人的关注点分析招聘职责在不同…

招聘与实战技巧

人气： 1403

课程评分:

开课时间：2011-04-17 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥150元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨老师

课程分类：人力资源

关键字：招聘,面试,技巧招聘与实战技巧【课程目标】 Ø 通过学习本课程，树立对招聘选才工作的正确认识，掌握企业招聘与面试的流程、方法…

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2011-04-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,KPI,沙盘 4、KPI指标评分标准设计咨询案例：该咨询客户是如何通过业绩招标而实现年度业绩增长50％的？1、如何与员工签订绩效合同

工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章…

人气： 1168

课程评分:

开课时间：2011-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,劳动合同,企业规章,工伤保险,规章制度与员工入职的法律风险防范2.反就业岐视2.1告知义务2.2、招聘知情权与入职管理应对措施 3.录用条件设计需要明确详尽

工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章…

人气： 2045

课程评分:

开课时间：2011-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：工伤保险,公司保险,劳动合同,企业制度,劳动法与员工入职的法律风险防范2.反就业岐视2.1告知义务2.2、招聘知情权与入职管理应对措施 3.录用条件设计需要明确详尽

基于胜任力模型的行为面试法-部门经理

人气： 1882

课程评分:

开课时间：2011-03-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：黄老师

课程分类：人力资源

关键字：胜任力,模型,行为面试法,部门,经理基于胜任力模型的行为面试法-部门经理课程大纲：一、招聘控制的意义及要点招聘如何为企业带来竞争优势不同企业选人识人的关注…

慧眼识才―招聘与面试技巧

人气： 962

课程评分:

开课时间：2011-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈莉女士

课程分类：人力资源

关键字：慧眼识才,招聘管理,面试技巧,人力资源慧眼识才―招聘与面试技巧课程大纲ScopeandCoverage一、招聘为企业带来竞争优势招聘如何为公司带来竞争优势招…

《人才招聘与面试技术(2011版)》

人气： 1349

课程评分:

开课时间：2011-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：苗红庄

课程分类：人力资源

关键字：人才,招聘,面试,人力资源《人才招聘与面试技术(2011版)》讲授-案例-互动-仿真-演练-系统性-实用性-前瞻性 3月18-19日公开…

工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章…

人气： 1041

课程评分:

开课时间：2011-03-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,劳动合同,企业规章,工伤保险,规章制度与员工入职的法律风险防范2.反就业岐视2.1告知义务2.2、招聘知情权与入职管理应对措施 3.录用条件设计需要明确详尽

工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章…

人气： 992

课程评分:

开课时间：2011-03-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁伟权

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,劳动合同,企业规章,工伤保险,规章制度与员工入职的法律风险防范2.反就业岐视2.1告知义务2.2、招聘知情权与入职管理应对措施 3.录用条件设计需要明确详尽

高效招聘面试技巧

人气： 907

课程评分:

开课时间：2011-01-26 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘重庆

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：招聘技巧,面试技巧,人事招聘高效招聘面试技巧课程背景：作为HR工作者的您是否认为招聘人比培育人更为重要？面对经过包装和培训的应聘者您是…

《成为专业的招聘专员》

人气： 1630

课程评分:

开课时间：2011-01-18 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐晶劲女士，杨莹…

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源《成为专业的招聘专员》 1月18日上午09:00-12:30《沙里淘金-匹配的候选人访寻技巧》课程简介招聘顾问需要在人才…

《成为专业的招聘专员》

人气： 1031

课程评分:

开课时间：2011-01-13 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：认证课程《成为专业的招聘专员》 1月13日上午09:00-12:30《沙里淘金-匹配的候选人访寻技巧》课程简介招聘顾问需要在人才…

选才与面谈技巧

人气： 1393

课程评分:

开课时间：2010-12-11 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1350元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：选才,面谈选才与面谈技巧课程提纲：引言――选才是主管的责任。然而，由于不熟悉选才的程序与方法，选才结果往往是主管选了他喜欢的人，…

《成为专业的招聘专员》认证课程

人气： 1727

课程评分:

开课时间：2010-11-25 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥4980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：徐晶劲

课程分类：人力资源

关键字：认证课程《成为专业的招聘专员》认证课程 11月25日上午09:00-12:30《沙里淘金-匹配的候选人访寻技巧》课程简介招聘顾问…

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