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近1个月
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不限
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课程评价:
不限
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新人事经理必修班
人气:
852
课程评分:
开课时间:2012-03-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:李佳眉
课程分类:
人力资源
关键字:
人事管理
,
人事经理
理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二:高效
招
聘
与面试技巧1.如何实施完整的
招
聘
流程2.STAR行为面试
2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…
人气:
981
课程评分:
开课时间:2011-12-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
员工数量
,
目标值
,
绩效数据
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…
人气:
891
课程评分:
开课时间:2011-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
员工数量
,
目标值
,
绩效数据
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
新人事经理必修班
人气:
3090
课程评分:
开课时间:2011-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二:高效
招
聘
与面试技巧1.如何实施完整的
招
聘
流程2.STAR行为面试
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》
人气:
1133
课程评分:
开课时间:2011-12-15 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐晶劲 何静…
课程分类:
人力资源
关键字:
寻访技巧
,
初步筛选
,
招聘管理
,
聘用通知书
,
背景调查
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》 本课程内容由五大课程构成:《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》课程简介:
招
聘
顾问需要在人才市场…
招
聘
专
员
职业能力提升(12月11日)
人气:
806
课程评分:
开课时间:2011-12-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘专员职业能力提升
招
聘
专
员
职业能力提升(12月11日) 人力资源
招
聘
人
员
是应
聘
者接触和了解企业的第一道窗口。因此,应
聘
者对企业的第一印象如…
基于胜任素质的面试技巧
人气:
1744
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:何新云 先生
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任素质
,
胜任能力
,
面试技巧
,
行为面试
,
人力资源
――德鲁克眼中的前通用汽车总裁斯隆先生 →要记住,每次在人
员
招
聘
上的失败都是你自己的责任。你一定要亲自把这件事情处理好,
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》
人气:
936
课程评分:
开课时间:2011-12-01 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐晶劲女士和杨莹…
课程分类:
人力资源
关键字:
寻访技巧
,
初步筛选
,
招聘管理
,
聘用通知书
,
背景调查
《成为
专
业的
招
聘
专
员
》 课程信息:本课程内容由五大课程构成:《沙里淘金 - 匹配的候选人访寻技巧》课程简介:
招
聘
顾问需要…
慧眼识才―
招
聘
与面试技巧
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2011-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人才招聘
,
面试
慧眼识才―
招
聘
与面试技巧 课程大纲一、
招
聘
为企业带来竞争优势- 四个“一”计划·
招
聘
如何为公司带来竞争优势&…
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
人气:
736
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
BSC
,
薪资方案
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
2012年度人力资源规划、2011年终绩效考核与…
人气:
1444
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
激励性绩效
,
科学构建
,
薪酬策略
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
人气:
909
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
BSC
,
薪资方案
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
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有效
招
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与高级面试技巧
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1200
课程评分:
开课时间:2011-11-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔老师
课程分类:
人力资源
关键字:
考核评估
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已结束
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授课讲师:朱会友
课程分类:
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695
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开课时间:2011-09-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
KPI指标
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BSC体系构
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4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
541
课程评分:
开课时间:2011-09-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
沙盘模拟式-绩效考核
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
新人事经理必修班
人气:
814
课程评分:
开课时间:2011-09-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
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开课地点:北京 北京市
授课讲师:李佳眉
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理的任务与管理者使命5.中国式人力资源管理的模式模块二:高效
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