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2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
650
课程评分:
开课时间:2011-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
1219
课程评分:
开课时间:2011-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
,
2P薪酬设计
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训费3480元(含资料费、午餐费、
专
家演讲费);住宿统一安排,费用自理;课程背…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
852
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
KPI+BSC
,
绩效管理
,
薪酬管理
,
沙盘
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气:
847
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
KPI+BSC
,
绩效管理
,
薪酬管理
,
沙盘
4、KPI指标评分标准设计咨询案例:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?1、如何与
员
工签订绩效合同
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
515
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚天
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训时间:2011年06月17-18日 深圳 2011年07月08…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
496
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培 训 费:3480 元(含资料费、午餐费、
专
家演讲费);住宿统一安排,费用自理…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
564
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
577
课程评分:
开课时间:2011-07-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
,
2P薪酬设计
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训费3480元(含资料费、午餐费、
专
家演讲费);住宿统一安排,费用自理;课程背…
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
2130
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
激励机制
薪点表科学套薪8、如何明确薪点表与绩效结果动态调整的关系9、
招
聘
、升职、岗位异动、普遍调薪等特殊薪酬的处理技巧四、薪酬设
如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
1208
课程评分:
开课时间:2011-06-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬激励
,
公平竞争
薪点表科学套薪8、如何明确薪点表与绩效结果动态调整的关系9、
招
聘
、升职、岗位异动、普遍调薪等特殊薪酬的处理技巧四、薪酬设
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
813
课程评分:
开课时间:2011-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
考核制度
,
KPI
,
BSC
KPI指标评分标准设计咨询案例6:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?5、如何与
员
工签订绩效合同
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
1008
课程评分:
开课时间:2011-06-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
KPI指标评分标准设计咨询案例6:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?5、如何与
员
工签订绩效合同
如何设计内部公平外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
1071
课程评分:
开课时间:2011-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
激励机制
薪点表科学套薪8、如何明确薪点表与绩效结果动态调整的关系9、
招
聘
、升职、岗位异动、普遍调薪等特殊薪酬的处理技巧四、薪酬设
如何设计内部公平、外部具有竞争力的薪酬与激励系统
人气:
863
课程评分:
开课时间:2011-06-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬激励
,
公平竞争
薪点表科学套薪8、如何明确薪点表与绩效结果动态调整的关系9、
招
聘
、升职、岗位异动、普遍调薪等特殊薪酬的处理技巧四、薪酬设
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
642
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
财务管理
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训时间:2011年06月17-18日 深圳 2011年07月08…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
581
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培 训 费:3480 元(含资料费、午餐费、
专
家演讲费);住宿统一安排,费用自理…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气:
625
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
914
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
绩效
,
考核制度
,
KPI
,
BSC
KPI指标评分标准设计咨询案例6:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?5、如何与
员
工签订绩效合同
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
1134
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
KPI指标评分标准设计咨询案例6:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?5、如何与
员
工签订绩效合同
绩效考核暨KPI+BSC体系设计特训营
人气:
929
课程评分:
开课时间:2011-06-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:朱会友
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
KPI指标评分标准设计咨询案例6:该咨询客户是如何通过业绩
招
标而实现年度业绩增长50%的?5、如何与
员
工签订绩效合同
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