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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TWI基层主管管理训练
人气： 1526
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：生产管理,领导力,职业素养
关键字：TWI,基层主管,班组长,一线主管 基层主管的日常管理◆接受命令―计划◆准备与时间管理◆命令的方法与技巧◆控制与报告(口头与书面报告技巧)◆问题研讨与实务
《教练技巧- Effective Coachin…
人气： 1485
课程评分:
开课时间：2010-08-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源,项目管理,职业素养
关键字：教练,Coaching,教导,培训 ◆天下问题分两类：专家问题和管理问题◆教练的定义◆教练的三种方式◆为什么要进行员工教练◆教练的GROW模型◆咨询法冰山原
新准则与新所得税法差异分析与纳税调整技巧
人气： 1003
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王老师
课程分类：财务管理
关键字：财税 新税法比较分析与纳税调整存货计价与新税法比较分析及与纳税调整方法存货投资与新税法比较分析及与纳税调整方法存货捐赠与新税法
看人技术―快速识别有潜力的管理者
人气： 1511
课程评分:
开课时间：2010-03-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：白玲
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：看人技术,识别管理者 看人技术―快速识别有潜力的管理者 第一部分 从四个方面识别管理者标准和潜力标准1.工作绩效需求2.团队匹配需求3.时空条…
店服务质量提升最佳途径与方法研修班
人气： 6539
课程评分:
开课时间：2010-03-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：市场营销,客户服务,质量管理
关键字：服务质量提升,丽思卡尔顿服务,酒店服务,酒店培训 丽思卡尔顿传奇客户体验管理借鉴暨饭店服务质量提升最佳途径与方法研修班 一)服务演绎奢华―丽思卡尔顿服务管理概述 授课时间…
供应商管理实务
人气： 775
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄熙华
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字：供应链 协协议及可能存在的法律陷阱、供应商日常管理和质量控制的原则和方法、供应商考评等一系列的理论和实际操作技术，使企业具有最佳
MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战
人气： 1530
课程评分:
开课时间：2010-03-26 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实践 KPI指标的不同类型四.关键绩效指标 (KPI)设定的常用方法 1.价值树 2.职位说明书 3.关键成功因素
MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战
人气： 1491
课程评分:
开课时间：2010-04-09 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实战 KPI指标的不同类型四.关键绩效指标 (KPI)设定的常用方法 1.价值树 2.职位说明书 3.关键成功因素
MBO、KPI与BSC目标设定与绩效面谈实战
人气： 1979
课程评分:
开课时间：2010-04-23 00:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：MBO,KPI,BSC,目标,实战 KPI指标的不同类型四.关键绩效指标 (KPI)设定的常用方法 1.价值树 2.职位说明书 3.关键成功因素
卓越经理的关键技能
人气： 895
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄熙华
课程分类：人力资源
关键字：经理人 一部分：卓越经理――理念、价值、能力理念／认知能力要点工具／方法一、重新认识我们的企业企业的使命、愿景和价值观和战略目标
企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1831
课程评分:
开课时间：2010-03-26 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：招聘,绩效,薪酬,面试,招聘面试技巧,实战 准1、面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向；2、关键标准必须有方向性a.企业需要实现绩效的人才b.
清华大学高级工商管理研究生课程进修班(2010年…
人气： 1805
课程评分:
开课时间：2010-03-25 09:00 已结束
课程时长：200小时
课程价格：￥29800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郎咸平
课程分类：MBA/总裁班
关键字：总裁班,研究生,研修班,进修班,EMBA 冲突、领导、组织、结构设计、组织文化、组织学习与变革发展等方面的方法、技能和实务。并与学员分享建立学习型组织的前沿研究
极速提升绩效与竞争力的高效技巧
人气： 2679
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥9998元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：尹志豪
课程分类：职业素养
关键字：高效,效率提升,时间管理,压力管理,健康养生 work hard!)了解高效的核心原理，掌握实用性强的高效方法与工具，让你每天专注在最重要的事项上，达到更快、更好的产
杰出班组长实战管理培训
人气： 1523
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥300元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：吴老师
课程分类：生产管理,质量管理,领导力
关键字：班组长,杰出班组长,基层干部 的职责班组长的“角色认知”班组管理的总原则基层班组管理的工作方法◆ 典型案例分享：你属于哪一类班组长？第二部分 优秀班组
MTP中阶主管管理才能训练
人气： 898
课程评分:
开课时间：2010-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：陈老师
课程分类：生产管理
关键字：MTP中阶主管管理 .问题与间题意识 2.问题分析与解决的步骤 3.创造力发挥的方法第5回合：组织的运作1.组织的运作与检讨 2.组织协作的
高效生产计划与库存控制
人气： 1122
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：成老师
课程分类：生产管理,物流管理,质量管理
关键字：生产计划,物料控制,库存控制,生产计划与物料控制 理解牛鞭效应和产品生命周期--举例：如何做好产销协调(机制与方法)滚动预测的基本特点.综合生产计划的特点与制定策略深刻理
《招聘及面试技巧》
人气： 1749
课程评分:
开课时间：2010-03-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥480元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：张大海
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,招聘技巧培训,招聘面试技巧,招聘,面试 要一名员工吗？2.如何做招聘职位分析3.有效的招聘渠道及选拔方法4.如何鉴定求职者的简历◇第三讲 面试前的准备工作1.面
PMC生产计划与物料控制
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2010-05-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：顾老师
课程分类：生产管理
关键字：供应链管理 的弹性保障法则 KanBan由后往前拉式的生产工令下达方式与半成品库存管制衔接 供货商副线加工支持与生产计划
供应链管理流程标准
人气： 1073
课程评分:
开课时间：2010-06-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王国文博士
课程分类：物流管理,供应链管理
关键字：供应链管理 供应链管理流程标准 2010年6月6日(深圳)(此课程常年循环开班，具体开班日期请来电咨询)【课程大纲】一、供应链管理 …
质量检验员培训
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2010-04-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：俞老师
课程分类：质量管理
关键字：质量 检验国家标准GB/T6378.1-2008五、质量检验的统计方法 1、调查表与分层法：最基础的方法 2、排列图：二
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