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教练式员工辅导技能

人气： 288

课程评分:

开课时间：2015-03-16 09:30 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥2190元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：员工教练式员工辅导技能 1.什么是教练式辅导* 员工辅导的定义* 属于辅导还是培训2.教练式辅导带来的益处* 为什么要辅导你…

高效执行的艺术

人气： 519

课程评分:

开课时间：2015-03-12 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4890元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：执行力,管理者,it,ie 执行力有什么不同* 要提高团队整体的执行力，管理者需要升哪些方面的执行技能* 高效执行的4P模型2.提升执行技能：定位*

★刘晓亮：打造金牌店长特训营

人气： 470

课程评分:

开课时间：2015-03-12 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3150元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘晓亮

课程分类：

关键字：金牌店长,店长培训,刘晓亮造冠军门店的管理思维与技能。不理解新常态下零售的思维、零售的方向与零售的感觉---困惑的问题持续改，简单的事情重复做！总

KPI的有效设定

人气： 333

课程评分:

开课时间：2015-03-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标析•什么是绩效•行为引导中常犯的错误2.基于KPI的绩效管理方法 •KPI制定的方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证

KPI的有效设定

人气： 436

课程评分:

开课时间：2015-02-04 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标析•什么是绩效•行为引导中常犯的错误2.基于KPI的绩效管理方法 •KPI制定的方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证

KPI的有效设定

人气： 221

课程评分:

开课时间：2015-01-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标析•什么是绩效•行为引导中常犯的错误2.基于KPI的绩效管理方法 •KPI制定的方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证

借轻驭重－移动互联网时代传统企业的O2O经营模式…

人气： 3095

课程评分:

开课时间：2015-01-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张玉亮

课程分类：市场营销

关键字：互联网借轻驭重－移动互联网时代传统企业的O2O经营模式攻略 1、课前秀：追溯互联网历史；千团大战谁主沉浮；双十二，中国大妈用支…

如何选择和管理第三方物流

人气： 273

课程评分:

开课时间：2015-01-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥6450元

开课地点：待定不限

授课讲师：吕老师

课程分类：物流管理

关键字：物流管理如何选择和管理第三方物流第一部分：物流，3PL和外包什么是物流和3PL？客户的物流服务和物流战略物流规划的…

精益生产体系与基础工具运用

人气： 419

课程评分:

开课时间：2015-01-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：精益生产,设计,5s,jit 益的历史及发展2、TPS本质的分组研讨3、TPS 和批量生产方式的不同：案例/数据/背后的理念二、. 精益体系的构成1、

KPI的有效设定

人气： 384

课程评分:

开课时间：2015-01-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标析•什么是绩效•行为引导中常犯的错误2.基于KPI的绩效管理方法 •KPI制定的方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 498

课程评分:

开课时间：2014-12-26 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核

KPI的有效设定

人气： 724

课程评分:

开课时间：2014-12-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标析•什么是绩效•行为引导中常犯的错误2.基于KPI的绩效管理方法 •KPI制定的方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证

PMC生产计划及物料控制

人气： 362

课程评分:

开课时间：2014-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：pmc,生产计划,物料控制会议制度實例分析做好生产计划必须具备五大信息条件及九方面专业技能-一级主生产计划制订和执行流程- APS系统二级

KPI的有效设定

人气： 724

课程评分:

开课时间：2014-12-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标析•什么是绩效•行为引导中常犯的错误2.基于KPI的绩效管理方法 •KPI制定的方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证

2015年，如何运用管理手法进行制造成本预算及控…

人气： 705

课程评分:

开课时间：2014-12-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：宋老师

课程分类：生产管理

关键字：研修班,成本控制,思维,制造业值体系新策略！企业困境针对问题：成本控制就是节约嘛，我们在这方面抓得很严，但为什么在成本控制上的效果不明显？本课程将使你

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 469

课程评分:

开课时间：2014-12-11 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核

PMC生产计划及物料控制

人气： 515

课程评分:

开课时间：2014-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：pmc,生产计划,物料控制会议制度實例分析做好生产计划必须具备五大信息条件及九方面专业技能-一级主生产计划制订和执行流程- APS系统二级

公共营养师(讲师)培训

人气： 216

课程评分:

开课时间：2014-12-06 09:00 已结束

课程时长：200小时

课程价格：￥16800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：唐弋

课程分类：职业技能

关键字：公共营养师,培训师,营养师熟悉营养学技能，具有营养临床经验，熟悉应用检测诊断设计营养方案，并且集讲师技巧、沟通能力于一体，以传播营养学知识达到宣

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 402

课程评分:

开课时间：2014-12-05 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬管理,体系设计,人力资源与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核

Project软件应用实践

人气： 664

课程评分:

开课时间：2014-12-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：project,管理体系,管理能力,项目管理培训,项目管理公开课析与控制、及如何提高项目的质量管控能力、项目的冲突解决能力等方面进行重点讲解。本课程为项目管理进阶课程。更加贴近实践，会

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