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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业行政管理岗位证书
人气： 2871
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,行政管理
关键字：企业行政管理,行政管理 企业行政管理岗位证书 一、企业行政管理概论二、企业行政规划三、企业行政事务管理四、企业会务管理五、企业办公自动化六、企业…
产品研发及技术人员核心管理技能训练
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：产品研发,管理技能,技术人员,管理技能提升 产品研发及技术人员核心管理技能训练 (一)产品研发及技术人员的特点1)研发及技术人员管理价值链分析―企业价值链分析、研发…
打造「内修外王」强势经销商
人气： 2136
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：经销商,刘晓亮 经营力、凝聚力。三、培训对象：营运中心物流商、区域代理商、核心渠道商以及渠道营销人员四、培训投资：9000元/5人，6
精益生产-重庆
人气： 1679
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：成本,重庆,高效,精益,价值,精益生产管理 精益生产-重庆 【培训大纲】第一单元(基础篇)?精益生产的原理与效果?精益生产必然诞生?企业的运营目的与获得利润的两手法…
精益生产-重庆
人气： 1953
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：成本,重庆,高效,精益,价值,精益生产管理 精益生产-重庆 中国制造业培训整体解决方案系列课程之二精益生产一、【为什么要参加华制?《精益生产》课程】?精益生产是目前…
国家注册金融分析师
人气： 2881
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥12800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,职业素养
关键字：国家,注册金融分析师 国家注册金融分析师 财务分析20% 权益投资分析10%职业道德与专业标准10%债券价值评估10%经济学10%定量分析1…
6s推行难点与重点解析及操作实务
人气： 1447
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：6s,生产管理 。本套课程全面讲授了6S推行方法、要领以及6S推行的组织与审核，是企业以及其它组织改善现场环境的质量，改善员工精神面貌，
嵌入式Linux驱动/内核开发短期精英班》火热报
人气： 1866
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥3100元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：嵌入式,Linux,驱动内核 《嵌入式Linux驱动/内核开发短期精英班》火热报名中 [课程大纲]顶嵌短期驱动班课程大纲(V1.0)时间 课程大纲第一…
企业新芯服务----内部服务意识与技巧
人气： 1414
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务,职业素养
关键字：内部服务 企业新芯服务----内部服务意识与技巧 课程大纲：课程破冰活动引言：第一章．认识内、外部客户服务一、什么是内部客户服务1…
企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1116
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,绩效考核,3E薪酬,薪酬体系,薪酬管理 企业绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 绩效考核与绩效管理 主讲：曹仰锋 (5月30日)一、绩效管理，谁是主角…
式下：供应商品质管理与考核高级研修班
人气： 1158
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：SQE供应商品质管理,品质管理培训 新形式下：供应商品质管理与考核高级研修班 课程核心：第一部分：供应商品质保证体系监察的改进 (日、美、中、台)眼中的品质…
跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
人气： 973
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：跟单员,核心,工作技能,提升,策略,强化,训练 跟单员核心工作技能提升与策略强化训练 一、跟单员的工作核心 1、定义跟单员 2、跟单流程 3、五项工作原则 4、跟单工作…
企业家实战《如何使企业走向成功――基于创造价值的…
人气： 1864
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥15800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：战略管理,财务管理,销售管理,人力资源管理,核心团队的建设 平？――创造价值最大化行动方案。第三课 怎样才能打造企业的核心团队？――企业家精神和企业家团队。第四课 如何发挥组织
软件项目管理培训
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：软件项目管理培训,项目管理培训 软件项目管理培训 培训大纲第一天软件项目管理重要性软件项目管理方法论－SDLC软件项目管理基本理念软件项目管理规律项目定…
中――金融海啸下中国经济新挑战新机遇
人气： 1863
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业核心竞争力,发展战略,商战策略,新机遇,创业 要点、培养中国企业做大做强进入资本市场的战略； 6、打造企业核心竞争力(十个轮子驱动原理) ：中小企业资本运做与管理的十
人力资源管理(二级)
人气： 740
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源二级 人力资源管理(二级) 人力资源规划(含专业基础知识)；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；专业…
五大核心工具之FMEA培训
人气： 1023
课程评分:
开课时间：2009-05-30 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：FMEA,五大核心工具 五大核心工具之FMEA培训 【课程大纲】 FMEA在新产品研发过程中的扮演的重要角色 ² 各项重要的FM…
物料控制与库存管理研修班
人气： 1572
课程评分:
开课时间：2009-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：库存管理,物料控制 物料控制与库存管理研修班 第一讲 有效生产计划与排产实务篇 1. 供应链导论与客户关系管理« O…
从技术走向管理
人气： 765
课程评分:
开课时间：2009-05-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：研发,技术人员,基层管理,从技术走向管理,管理 模型3)管理人员的角色定位和素质模型4)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理
人力资源管理(二级)
人气： 778
课程评分:
开课时间：2009-05-31 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源二级 人力资源管理(二级) 培训内容：一、人力资源规划(含专业基础知识)；二、招聘与配置；三、培训与开发；四、绩效管理；五、薪…
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