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中国就业培训技术指导中心认证培训 “企业员工招聘…
人气:
1268
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
就业培训
,
认证培训
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
硬道理!加强企业内部基础管理,减员增效是企业度过寒冬的不而贰
法
则!现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业
关于举办《劳动合同
法
实施条例》与《社会保险
法
》培…
人气:
2227
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
劳动合同
,
社会保险法
关于举办《劳动合同
法
实施条例》与《社会保险
法
》培训班 关于举办《劳动合同
法
实施条例》与《社会保险
法
》解读应用技巧高级研讨…
采购人员市场营销
人气:
1308
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3080元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何老师
课程分类:
市场营销
,
采购管理
关键字:
采购
,
物流
,
供应链
,
市场
,
营销
采购人员市场营销 Section 1 Definitions of marketing and the marketin…
职位分析、绩效管理与薪酬设计实战高级研修班
人气:
1837
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬
,
职位分析
作分析是什么(概述及内容)三、岗位工作分析怎么做?(流程与方
法
)1、工作分析流程工作分析总体流程实施流程 2、工作分析实
关于举办《企业工资条例》草案解析培训班
人气:
1018
课程评分:
开课时间:2009-03-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1380元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业工资
资条例》草案解析培训班 关于举办《企业工资条例》草案解析与新
法
下企业职工奖惩制度设计操作实务高级研讨班的通知各有关企、事
“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气:
1062
课程评分:
开课时间:2009-03-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
考核制度
,
薪酬
,
员工手册
“新
法
”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业: “制度是管理之本”,“制度是人性弱点的治疗器…
建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气:
1188
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
辞工
,
规章制度
辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容: (第一部份)新劳动合同
法
下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入
法
新劳动合同
法
操作技巧
人气:
966
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
操作技巧
,
劳动合同法
新劳动合同
法
操作技巧 (第一部份)新劳动合同
法
下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入
法
律
依据,并以4个…
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
857
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
请中国国家人才网入库备案(需另外缴费)。课程背景:《劳动合同
法
》及《劳动合同
法
实施条例》、《劳动争议调解仲裁
法
》等一系列
部门经理在HR方面四项修练与管理职能提升特训班
人气:
1815
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
HR
,
部门经理
,
管理职能
人,用人不管人”等等。在部门实际工作中,尤其是当前《劳动合同
法
》及其相关
法
律
法
规颁布实施后,企业 HR部门以外的经理和主
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气:
910
课程评分:
开课时间:2009-03-07 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
单方违约,该如何约定工作岗位/工作内容,以化解违约侵权带来的
法
律
风险?2、如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情
企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培…
人气:
1945
课程评分:
开课时间:2009-03-03 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
岗位分析
,
绩效管理
,
员工招聘
,
员工绩效管理
,
企业管理培训
硬道理!加强企业内部基础管理,减员增效是企业度过寒冬的不而贰
法
则!现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业
人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心举办…
人气:
1664
课程评分:
开课时间:2009-03-03 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1600元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
社会保障
,
人力资源培训课程
,
员工绩效管理
是硬道理!加强企业内部基础管理,减员增效是企业度过寒冬的不贰
法
则!现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气:
931
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
请中国国家人才网入库备案(需另外缴费)。课程背景:《劳动合同
法
》及《劳动合同
法
实施条例》、《劳动争议调解仲裁
法
》等一系列
劳动合同订立、变更、解除、终止
人气:
886
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同
单方违约,该如何约定工作岗位/工作内容,以化解违约侵权带来的
法
律
风险?2、如何约定工作岗位及工作内容,以便企业根据实际情
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理
人气:
4188
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥1300元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
员工管理
,
员工奖惩
纪、怠工员工管理 报名前六十家企业单位,将免费获赠――□《合
法
辞退员工实务指南》+电子光盘,手册系统论述了员工辞退的程序
建立行之有效的规章制度与有效辞工、裁员及避免劳动…
人气:
1148
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
裁员
,
辞工
,
规章制度
辞工、裁员及避免劳动争议 课程内容: (第一部份)新劳动合同
法
下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入
法
新劳动合同
法
操作技巧
人气:
756
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
操作技巧
,
劳动合同法
新劳动合同
法
操作技巧 (第一部份)新劳动合同
法
下的规章制度、员工手册撰写技巧与风险防范(每个要点将引入
法
律
依据,并以4个…
新《社会保险
法
》对企业工伤、医疗、养老、失业、生…
人气:
845
课程评分:
开课时间:2009-01-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1600元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字: 新《社会保险
法
》对企业工伤、医疗、养老、失业、生育保险培训 研修内容(一)工伤认定、劳动能力鉴定与工伤待遇标准(1)工伤…
企业职工带薪年休假实施办
法
》应用与员工激励高级研
人气:
1470
课程评分:
开课时间:2009-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
拓展/其它
关键字: 成都《企业职工带薪年休假实施办
法
》应用与员工激励高级研修班 一、培训背景《劳动合同
法
》颁布后,国务院又相继颁布了《职工带…
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