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6001-15000元
课程评价:
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生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气:
284
课程评分:
开课时间:2012-06-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
生产
,
质量
,
生产培训
生产计划与物料控制PMC高级研修班 2012年3月15-16日上海 3月24-25日深圳 4月12-13日上海 4月2…
中小企业人力资源管理的致胜之道
人气:
813
课程评分:
开课时间:2012-06-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人事管理
断找总经理要求调换工作的老王第三讲、 人力资源管理——选用育
留
一、岗位管理1、部门与岗位设置2、岗位分析与岗位说明书3、
胜任能力在人力资源管理中的应用
人气:
725
课程评分:
开课时间:2012-06-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:胡老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
胜任能力
胜任能力在人力资源管理中的应用 课程内容:1) 介绍胜任能力的概念及研究发展过程2) 如何建立企业/公司的胜任能力模型3…
权激励操作实务 ---
留
驻、吸引、激励核心人才
人气:
523
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
成长型企业股权激励操作实务 ---
留
驻、吸引、激励核心人才 全国统一费用:所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,…
型企业股权激励操作实务-
留
驻、吸引、激励核心人才
人气:
474
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
成长型企业股权激励操作实务-
留
驻、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,无其他折扣…
360°客户关系管理2012年4月7-8日 …
人气:
451
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:宫同昌
课程分类:
客户服务
,
客户关系管理
关键字:
CRM
,
客户关系管理
必须建立一套科学系统的客户关系管理方法,以有效开发新客户、保
留
老客户。如何将客户关系管理的理念,贯彻到企业的每一个流程,
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气:
1527
课程评分:
开课时间:2012-06-02 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:何兰
课程分类:
职业素养
关键字:
秘书
,
助理
,
行政管理
,
人力资源管理
,
管理技能
,
职业素养
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 开课时间:2012年6月2日-2012年6月3日(两天12学时) 开课地点:辽宁…
五步连贯成功上市法(实操研讨班)
人气:
957
课程评分:
开课时间:2012-06-01 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥12880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:薛中行
课程分类:
战略管理
关键字:
上市
,
股权
,
五步连贯
,
薛中行
在为企业提供最佳的上市支持。为帮助广大中小企业上市,并且是不
留
隐患的上市,系统化的解决上市的障碍与风险,开发五步连贯成功
非人力资源经理的人力资源管理
人气:
550
课程评分:
开课时间:2012-05-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
薪酬管理
,
绩效管理
,
激励留才
,
招聘
*如何进行部门的绩效管理和绩效面谈?*如何用非经济激励措施
留
住员工?针对以上问题,我们特邀实战人力资源管理专家朱世杰先
招聘面试实战训练
人气:
602
课程评分:
开课时间:2012-05-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
面试
,
招聘技巧
招聘面试实战训练 课程介绍:都说面试是 “五分钟决定一切”,难道我们就无法对应征者进行理性的考量吗*都听过 “结构化面试…
—研发人员的选、育、用、
留
之道
人气:
580
课程评分:
开课时间:2012-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
研发团队
,
研发人员
,
研发团队管理培训
如何打造高效的研发团队——研发人员的选、育、用、
留
之道 举办时间: 2012年2月28-29日北京 2月21-22日…
-研发人员选、育、用、
留
之道
人气:
419
课程评分:
开课时间:2012-05-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
人力资源
,
研发人员
,
绩效管理
,
人才管理
如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、
留
之道 【培训时间】2012年5月24-25日北京 5月21-22日上海 …
“五步连贯”股权激励法(
留
驻核心人才)----为…
人气:
935
课程评分:
开课时间:2012-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛中行
课程分类:
人力资源
关键字:
“五步连贯”股权激励法
,
留驻核心人才
,
股权方案设计
“五步连贯”股权激励法(
留
驻核心人才)----为企业构建能“自执行”的股权方案 模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激…
五步连贯”股权激励法--
留
驻核心人才
人气:
1428
课程评分:
开课时间:2012-05-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛中行
课程分类:
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
“五步连贯”股权激励法--
留
驻核心人才 目前,中国90%的企业家已经知道股权激励可以同时解决以上所有问题,但在企业中实施…
五步连贯”股权激励法--
留
驻核心人才
人气:
622
课程评分:
开课时间:2012-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛中行
课程分类:
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
“五步连贯”股权激励法--
留
驻核心人才 ◆如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力?◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企…
五步连贯”股权激励法--
留
驻核心人才
人气:
683
课程评分:
开课时间:2012-05-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛中行
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
人力资源管理
,
北京公开课
“五步连贯”股权激励法--
留
驻核心人才 【课程大纲】模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1.股权激励的概…
权激励操作实务 ---
留
驻、吸引、激励核心人才
人气:
432
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
成长型企业股权激励操作实务 ---
留
驻、吸引、激励核心人才 全国统一费用:所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,…
型企业股权激励操作实务-
留
驻、吸引、激励核心人才
人气:
371
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
成长型企业股权激励操作实务-
留
驻、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,无其他折扣…
报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理…
人气:
965
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源培训
,
薪酬课程
,
薪酬培训课程
,
管理课程
entive compensation ―案例研讨:高工资能
留
住需要的员工吗? Case study: could t
营销数据分析------用数字说话
人气:
663
课程评分:
开课时间:2012-05-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
,
职业素养
关键字:
办公软件技能培训
营销数据分析------用数字说话 一、营销分析概述经过多年的信息化建设,企业积累了大量数据,那么如何才能更好的进行数据…
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