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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1189
课程评分:
开课时间：2009-07-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：詹老师
课程分类：职业素养
关键字：非人,非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 第一部分 企业管理与发展的人才需求一、企业管理的三大核心要素技术――流程――人员二、企业发…
TA360全方位沟通技巧(第二期)
人气： 2392
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：沟通技巧 TA360全方位沟通技巧(第二期) 主要课程内容：1、 了解人格，自我心态的形成。2、 了解人格，懂得如何对待人、观察人…
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1277
课程评分:
开课时间：2009-08-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮
课程分类：战略管理
关键字：TA,TA360,沟通,全方位 TA360°全方位沟通技巧 1、 了解人格，自我心态的形成。2、 了解人格，懂得如何对待人、观察人、了解他们行为的含义。…
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1233
课程评分:
开课时间：2009-09-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养
关键字：TA,TA360,沟通,全方位 TA360°全方位沟通技巧 1、了解人格，自我心态的形成。2、了解人格，懂得如何对待人、观察人、了解他们行为的含义。3、…
TA360全方位沟通技巧(第二期)
人气： 2001
课程评分:
开课时间：2009-09-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养
关键字：沟通技巧 TA360全方位沟通技巧(第二期) 主要课程内容：1、 了解人格，自我心态的形成。2、 了解人格，懂得如何对待人、观察人…
专业幻灯片PPT制作培训
人气： 1912
课程评分:
开课时间：2009-09-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈老师
课程分类：职业素养
关键字：PPT制作技巧,PPT培训,专业,幻灯片PPT,制作 专业幻灯片PPT制作培训 课程大纲第一部分：专业幻灯片制作技术一、PowerPoint基础 PowerPoint工作环境…
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养
关键字：TA,TA360,沟通,全方位沟通,沟通技巧 下级沟通难、部门间沟通难；2、 解决人力资源中选人、育人，留人、用人难；3、 学会适时激励下属，有效提高工作积极性4
TA360°全方位沟通技巧
人气： 1586
课程评分:
开课时间：2010-09-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李永亮教授
课程分类：职业素养
关键字：TA沟通分析,沟通技巧,心理分析,员工激励,TA360 TA360°全方位沟通技巧 主要课程内容：1、 了解人格，自我心态的形成。2、 了解人格，懂得如何对待人、观察人、了解他…
MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通
人气： 2229
课程评分:
开课时间：2010-08-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：职业素养
关键字：MBTI,人际沟通,性格分析,团队匹配,打造卓越团队 MBTI性格分析技巧班-团队匹配，人际沟通 第一单元，建立客户关系如何认识陌生人；与客户快速联结的表象系统；ROLE P…
研发质量管理 如何在研发过程中构建高质量的产品
人气： 2448
课程评分:
开课时间：2010-09-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭富才
课程分类：质量管理
关键字：研发质量管理,如何在研发过程中构建高质量的产品 析8.7.1.5问题纠正和跟踪技巧8.7.1.6管理层决策遗留问题8.7.1.7激励体制和质量保证8.7.1.8项目的审
呼叫中心员工的选育用留
人气： 2426
课程评分:
开课时间：2011-01-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨京津
课程分类：客户服务
关键字：呼叫中心人力资源人才培养 呼叫中心员工的选育用留 【课程背景】呼叫中心管理的工作中，最大权重也是最为复杂的就是对人员的管理。这个职业的特征是要面对…
人力资源管理沙盘模拟训练课程
人气： 3648
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刑跃文
课程分类：人力资源
关键字：沙盘模拟,沙盘训练,人力资源,实战演练,团队管理 力资源战略意义熟悉人力资源宏观知识与工作流程掌握选人、用人、留人的技巧体会业务部门经理在人力资源工作中的作用强化市场竞争
招聘与职业规划中的九型人格
人气： 1366
课程评分:
开课时间：2011-08-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪新
课程分类：人力资源
关键字：九型人格,人力资源,招聘,职业规划,企业管理 型号的方法。5.什么情况下不同号码的员工会选择跳槽？6.如何留住、激励重要的员工？方法：冥想和座谈小组。传统纯九型的冥想
产品平台与技术管理
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：产品平台,技术管理 产品平台与技术管理 众所周知，产品研发需要庞大投入，而且风险巨大。TCL是一家优秀的企业，通过自我发展形成了一定的产品研…
产品平台与技术管理
人气： 897
课程评分:
开课时间：2011-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李仪
课程分类：生产管理
关键字：产品平台,技术管理 产品平台与技术管理 众所周知，产品研发需要庞大投入，而且风险巨大。TCL是一家优秀的企业，通过自我发展形成了一定的产品研…
研发质量管理
人气： 973
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘铭
课程分类：质量管理
关键字：研发,质量,管理 析8.7.1.5问题纠正和跟踪技巧8.7.1.6管理层决策遗留问题8.7.1.7激励体制和质量保证8.7.1.8项目的审
人力资源管理基础实务课程
人气： 1299
课程评分:
开课时间：2011-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李佳
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,管理战略,招聘及甄选,绩效管理,薪酬体系 人力资源管理基础实务课程 课程特色本课程通过讲师以理论配合实务的讲解，影片观摩，模拟演练等授课方式，让学员在寓教于乐中体…
《中小企业融资与上市运作》特训班
人气： 1760
课程评分:
开课时间：2011-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：高忠霖
课程分类：战略管理,领导力
关键字：企业融资,企业上市,投资 员在最短的时间内了解：如何从资本市场的角度谋划企业未来；如何留住、激励企业核心人才；如何将企业打造成为行业最具竞争力的公
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1375
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人,面试技巧,激励,绩效管理 和学习如何通过有效的技术和管理手段去招募、识别、发展、管理和留任关键人才，从而帮助企业和个人最佳地发挥其长期优势，为组织
人力资源管理
人气： 914
课程评分:
开课时间：2011-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：许安东尼
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 人力资源管理 ●课程内容一、七个人力资源大变化人口结构变化技术发展趋势社会发展趋势变化工作价值观改变工作法令公平、法律二…
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