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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
五步连贯股权激励法--非上市公司专场(第二十五期…
人气： 2536
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,上市 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。?培训形式?采
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理
人气： 4188
课程评分:
开课时间：2009-02-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：员工管理,员工奖惩 法律区别6.职工不辞而别或者没有履行提前通知期怎么办？7.靠福利待遇企业就能留人吗？8.企业年金、单位分房等福利待遇能否
劳动合同订立、变更、解除、终止、09年续订实操技…
人气： 870
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：劳动合同 : 企事业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、经理、薪酬福利专员、人事/行政专员等。课程详细内容:资格证书费：中级￥
人力资源管理师国际注册职业资格鉴定认证IPCA
人气： 1621
课程评分:
开课时间：2009-02-20 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥0元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养
关键字：人力资源管理师 广中心为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员
核心课程之如何调整薪酬方案应对经济危机
人气： 2037
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：培训师,绩效,部门经理,薪酬管理 核心课程之如何调整薪酬方案应对经济危机 【培训方式】讲解 + 全景案例展示分析 + 工具与表单现场使用 + 学员公司实况…
调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经…
人气： 1316
课程评分:
开课时间：2009-01-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…
“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)
人气： 1640
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 8.管理人员的短期和长期激励计划19.聘用协议与绩效评估七、福利与非现金奖励八、企业文化与薪酬管理20.整合薪酬、行为、
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 865
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 763
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点12
企业用工风险管理系列课程
人气： 1913
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 理制度制订要点11、加班管理、加班风险控制制度制订要点12、福利制度、工资支付管理制度制订要点13、保密制度制订要点14
调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经…
人气： 951
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 调岗降薪、裁员解雇、年终奖等年终问题处理技巧与经典案例分享 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不…
五步连贯股权激励法(第二十四期)
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-01-07 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥5700元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。?培训形式?采
09年1月 企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培…
人气： 819
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培
职工奖惩技巧及不胜任(违纪、怠工)员工管理与企业…
人气： 1584
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 法律区别6.职工不辞而别或者没有履行提前通知期怎么办？7.靠福利待遇企业就能留人吗？8.企业年金、单位分房等福利待遇能否
五步连贯股权激励法--贺岁版(第二十四期)
人气： 1334
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：10小时
课程价格：￥5700元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 授课对象?企业董事长、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理从业人员等。?培训形式?采
五步连贯股权激励
人气： 983
课程评分:
开课时间：2008-12-30 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥5700元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 五步连贯股权激励 12月30日 (8：30----12：00)模块I 五步连贯股权激励法一、股权激励“前奏曲”思考…
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 1141
课程评分:
开课时间：2008-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点、奖
金融危机下的裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议…
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2008-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,生产管理,人力资源
关键字： 管理制度制订要点9、加班管理、加班风险控制制度制订要点10、福利制度、工资支付管理制度制订要点11、保密制度制订要点、奖
新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操…
人气： 2495
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操作实务培训班 每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验…
杭州人力资源管理师职业资格认证招生
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2008-12-27 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1700元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,职业资格认证
关键字： )培训方向： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员
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