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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
盘点解析2016年度HR最棘手核心热点问题及解决…
人气： 1438
课程评分:
开课时间：2016-12-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：离职,员工,社保,劳动关系 点问题及解决方案 一、入职管理棘手问题1．入职资料不齐(如无离职证明)，急于用工如何办理入职手续？2．已发offer,但
盘点解析2016年度HR最棘手核心热点问题及解决…
人气： 1649
课程评分:
开课时间：2016-11-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：人力资源
关键字：离职,员工,社保,劳动关系 点问题及解决方案 一、入职管理棘手问题1．入职资料不齐(如无离职证明)，急于用工如何办理入职手续？2．已发offer,但
手把手教你写入职申请表及离职交接表
人气： 2094
课程评分:
开课时间：2016-11-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：罗欣
课程分类：人力资源
关键字：离职,员工,法律风险 手把手教你写入职申请表及离职交接表 课程大纲第一部分：入职申请表及员工信息登记表的奥秘 一、必备基本信息 1.必填信息与…
MTP中层干部管理技能训练
人气： 398
课程评分:
开课时间：2016-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：mtp,管理技能,离职,员工 训练 课程背景：美国盖洛普(Gallup)调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：
MTP中层干部管理技能训练
人气： 398
课程评分:
开课时间：2016-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：mtp,管理技能,离职,员工 训练 课程背景：美国盖洛普(Gallup)调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：
2016年HR最棘手的十类60个核心问题及解决方…
人气： 586
课程评分:
开课时间：2016-05-25 10:57 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：
关键字：离职,员工,社保,劳动关系 心问题及解决方案 一、入职管理棘手问题1．入职资料不齐(如无离职证明)，急于用工如何办理入职手续？2．已发offer,但
2016年HR最棘手的十类60个核心问题及解决方…
人气： 382
课程评分:
开课时间：2016-05-25 10:57 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪桂彬
课程分类：
关键字：离职,员工,社保,劳动关系 心问题及解决方案 一、入职管理棘手问题1．入职资料不齐(如无离职证明)，急于用工如何办理入职手续？2．已发offer,但
如何管理、培育、留住90后员工高级培训班
人气： 273
课程评分:
开课时间：2016-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：员工,离职,员工管理,性格 管理、技术岗位任职。面对价值取向多元化，90后员工居高不下的离职率困扰着大多数企业。90后员工管理已成为企业倍感困扰的一
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 3565
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘昊斌
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 】一.辞退员工的风险点及细节把控1、员工离职的五大形态(1)员工辞职■个人原因辞…
非人力资源经理的人力资源管理高级培训班
人气： 611
课程评分:
开课时间：2016-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,离职,员工 到下列情形时，你的感觉如何？你能从容应对吗？当你的出色下属离职时？ 当你的员工不清楚自己的职责时？ 当你的员工之间
辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理
人气： 1349
课程评分:
开课时间：2015-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：罗欣
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通 辞退员工面谈技巧和离职员工的情绪管理 一、有效开展沟通的前提条件(一)认识到沟通很难(二)法律在沟通中的作用(三)如何看…
离职管理实务
人气： 408
课程评分:
开课时间：2015-01-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：夏利群
课程分类：
关键字：离职,员工,法律风险,劳动合同 离职管理实务 一、离职的相关法规与概念辨析常见离职类型介绍» 员工辞职：期满终止后不续签、提出协商解除动议、无过错辞职(…
非人力资源经理的人力资源管理高级培训班
人气： 581
课程评分:
开课时间：2014-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：邵杉
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,离职,员工 到下列情形时，你的感觉如何？你能从容应对吗？当你的出色下属离职时？ 当你的员工不清楚自己的职责时？ 当你的员工之间
非人力资源经理的人力资源管理高级培训班
人气： 549
课程评分:
开课时间：2014-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：邵杉
课程分类：人力资源
关键字：离职,员工,沟通,人力资源管理 到下列情形时，你的感觉如何？你能从容应对吗？当你的出色下属离职时？ 当你的员工不清楚自己的职责时？ 当你的员工之间
非人力资源经理的人力资源管理高级培训班
人气： 448
课程评分:
开课时间：2014-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2100元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：邵杉
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,离职,员工 到下列情形时，你的感觉如何？你能从容应对吗？当你的出色下属离职时？ 当你的员工不清楚自己的职责时？ 当你的员工之间
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 824
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 577
课程评分:
开课时间：2013-06-08 14:40 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 935
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 986
课程评分:
开课时间：2013-03-15 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,人力资源,薪酬设计,人事考核,绩效管理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
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