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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“领导者素质进化之道” 体验式工作坊
人气： 1083
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：潘老师
课程分类：领导力
关键字：心理学,管理者,冲突管理,员工 “领导者素质进化之道” 体验式工作坊 课程大纲：模块一：自我认知目的:本模块通过看人板、观看视频，了解不同类型的人的主…
金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)高级培…
人气： 460
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：人事,一线班组长,员工,班组长 金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)高级培训班 一、培训收益1、作为一线班组长，通过培训可以认清自己的职责。2、作…
金牌班组长管理技能与综合素质提升
人气： 358
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨颖锐
课程分类：生产管理
关键字：班组长,管理技能,一线班组长,员工培训 金牌班组长管理技能与综合素质提升 】第一单元 班组长的作用及其意义(一)什么是一线班组长(二)一线班组长的职责(三)一线…
民企上市前常见税务问题应对
人气： 671
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：上市,融资,企业经营,税务管理 前的股权激励设计中的税收考量 5 股权架构搭建中的税务考量因素和案例借鉴1.税收对股权架构的影响2. 股权架构搭建中的税
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 424
课程评分:
开课时间：2016-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：销售管理
关键字： ◇服务——直接 ◇企业形象——间接 3、客人满意服务的5个因素 ◇可靠性——态度 ◇响应性——反应 ◇安全性——专业 ◇
任职资格体系与员工能力发展
人气： 776
课程评分:
开课时间：2016-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源
关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力 养人才？如何培养后备人才梯队？2、能力管理的正本清源——厘清素质模型、胜任力、领导力、任职资格等相关概念对比分析：某IT
客户关系管理
人气： 236
课程评分:
开课时间：2016-04-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：
关键字：管理,客户关系 客户关系管理 引论：一个不一样的时代•这个时代的特点•消费者价值观的变迁•从“理性消费”到“感觉消费”到“感情消费”•从…
任职资格体系与员工能力发展
人气： 372
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源
关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力 速培养人才？如何培养后备人才梯队？2、能力管理的正本清源厘清素质模型、胜任力、领导力、任职资格等相关概念对比分析：某IT
构建卓越的客户服务管理体系
人气： 667
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：管理体系,营销经理,企业经营,设计 构建卓越的客户服务管理体系 2016年04月15-16日 (上海)2016年06月03-04日 (上海)2016年08月…
大客户开发与维护实操
人气： 364
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：销售管理
关键字：大客户开发,市场开发,影响力,谋略 大客户开发与维护实操 】前言：思考一些最基本的问题1、除了价格，我们与对手的差异，还有哪些？2、在这些区别与不同之中，我…
Incoterms国际贸易术语 深度解析与实务应…
人气： 1337
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：物流管理
关键字：国际贸易,贸易术语,海关,Incoterms Incoterms国际贸易术语 深度解析与实务应用 1. 贸易术语及其用途简介2. 贸易术语的发展和制定规则3. 贸易术…
任职资格体系与员工能力发展
人气： 419
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：范金
课程分类：职业素养
关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力 养人才？如何培养后备人才梯队？2、能力管理的正本清源——厘清素质模型、胜任力、领导力、任职资格等相关概念对比分析：某IT
任职资格体系与员工能力发展
人气： 879
课程评分:
开课时间：2016-04-15 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源
关键字：员工,人才梯队,素质模型,胜任力 养人才？如何培养后备人才梯队？2、能力管理的正本清源——厘清素质模型、胜任力、领导力、任职资格等相关概念对比分析：某IT
大数据时代的营销数据分析技能--用数字说话
人气： 593
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,营销数据,市场营销 大数据时代的营销数据分析技能--用数字说话 课程背景: “大数据”的概念出现至今已经11年了，然而，为数不少的的市场部、…
4月16-17日【郑州】《互联网思维下的天网拓客…
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：韩老师
课程分类：市场营销
关键字：互联网,思维,房地产,设计 企业文化。三、、互联网思维下地产企业组织变革1、组织结构四要素：平台化、扁平化、网络化、无边界2、传统企业组织架构优劣势
全面价格分析和采购成本控制
人气： 359
课程评分:
开课时间：2016-04-18 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购成本 .价格分析的方法* 价格比较分析和价格细分分析* 分析价格因素，制定合理的初始价格* 分析成本动因，控制价格的未来变化3
风险导向的内部审计实务
人气： 324
课程评分:
开课时间：2016-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,审计,沟通 风险导向的内部审计实务 内部审计正由传统的财务审计向内控审计、管理审计与风险审计为重点的风险导向审计转变。如何突破传统审…
大客户营销管理：B to B营销操作实务
人气： 336
课程评分:
开课时间：2016-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Julie
课程分类：销售管理
关键字：大客户营销,项目运作,素质模型,客户关系 个价值链分析1)有哪些关键环节？2)每个关键环节的成功关键因素6.大客户营销的的独特性1).客户的惰性2).团队作战3)
《大客户营销管理——B to B营销操作实务》
人气： 604
课程评分:
开课时间：2016-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何青、Ardy
课程分类：销售管理
关键字：大客户营销,项目运作,素质模型,客户关系 值链分析1)、有哪些关键环节？2)、每个关键环节的成功关键因素6、大客户营销的的独特性1)、客户的惰性2)、团队作战3)
TWI-一线主管管理技能提升
人气： 423
课程评分:
开课时间：2016-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：生产管理
关键字：twi,一线主管,管理技能,角色认知 TWI-一线主管管理技能提升 课程导入：1.课程介绍，明确培训目标2.学员热身，建立学习小组第一章：一线主管角色认知1.…
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