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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
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研发管理
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采购管理
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气:
2486
课程评分:
开课时间:2011-08-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
认证
,
测评
,
人力资源
,
发展
,
DISC
的能力:*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望
结
果
*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析被聘用者的优势
问题解决与决策
人气:
1022
课程评分:
开课时间:2011-08-16 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
问题解决
,
决策
,
个人发展
问题解决与决策 课程内容问题的种类偏离型问题潜在型问题改进型问题介绍问题解决6步法第一步:发现问题能够准确地定义问题,就…
问题解决与决策
人气:
788
课程评分:
开课时间:2011-08-16 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
关键字:
个人发展
,
问题解决
,
决策
问题解决与决策 课程内容问题的种类偏离型问题潜在型问题改进型问题介绍问题解决6步法第一步:发现问题能够准确地定义问题,就…
基于Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气:
576
课程评分:
开课时间:2011-08-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:杨云
课程分类:
职业素养
关键字:
精细人力资源管理
,
分析模型
他们没有耐心看详细的数据(除销售数据),利用经验判断,直奔
结
果
,HR的一些数据没有震振力,如离职率,绩效考核没有激励性
生产现场的安全管理技能提升
人气:
818
课程评分:
开课时间:2011-08-09 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:
关键字:
生产现场
,
安全
,
管理
,
技能提升
生产现场的安全管理技能提升 生产管理人员不仅仅要对车间的生产负责,同时也要对所管辖区域的安全、健康和环境(EHS)管理负…
采购与供应谈判
人气:
1216
课程评分:
开课时间:2011-08-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:张老师
课程分类:
采购管理
,
物流管理
关键字:
采购
,
供应谈判
,
采购谈判
采购价格的谈判是必要的吗第六章:采购谈判中的战术运用与谈判
结
束马斯诺需求理论在谈判中的运用 获得承诺与
结
束交易的方法谈
目标管理
人气:
895
课程评分:
开课时间:2011-08-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1150元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:周文斌
课程分类:
职业素养
,
目标管理
关键字:
目标管理
下属却认为你"偏心眼";所定的目标与实施
结
果
常常相差千里,难以作为考核依据和薪酬核定依据。【培训方式
GRI企业社会责任报告培训
人气:
1025
课程评分:
开课时间:2011-08-04 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
企业
,
GRI
,
社会责任
,
报告
,
可持续发展
*可持续发展报告应用水平*透过方针和目标将报告内容与流程监控
结
合*报告宣传、发布及与利益相关方的持续沟通 企业,GRI,
餐饮连锁企业储备店长培训
人气:
1241
课程评分:
开课时间:2011-08-03 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3680元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:耿老师
课程分类:
领导力
关键字:
餐饮店长培训
效的计划――专业篇在这一单元,学员将了解到:基础性计划分析与
结
构性计划分析的关系与区别是什么?我们的目标明确了吗?我们的
GRI企业社会责任报告培训
人气:
1693
课程评分:
开课时间:2011-08-03 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3500元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
拓展/其它
关键字:
企业
,
GRI
,
社会责任
,
报告
,
可持续发展
*可持续发展报告应用水平*透过方针和目标将报告内容与流程监控
结
合*报告宣传、发布及与利益相关方的持续沟通 企业,GRI,
采购与供应谈判
人气:
1350
课程评分:
开课时间:2011-07-31 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张老师
课程分类:
采购管理
,
物流管理
关键字:
采购
,
供应谈判
,
采购谈判
采购价格的谈判是必要的吗第六章:采购谈判中的战术运用与谈判
结
束马斯诺需求理论在谈判中的运用 获得承诺与
结
束交易的方法谈
目标管理与绩效考核
人气:
852
课程评分:
开课时间:2011-07-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:梁先生
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
人力资源
,
绩效管理
,
目标管理
,
薪酬管理
,
绩效考核
目标的实现,怎样进行有效考核,如何进行有效反馈和如何运用考核
结
果
等问题,从而给予听课者实实在在的帮助。课程特色本课程是基
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训
人气:
744
课程评分:
开课时间:2011-07-29 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
,
薪酬
。*绩效奖励与发展:介绍绩效与薪酬挂钩的奖励方案,如何将评估
结
果
运用于员工能力发展。培训对象:企、事业单位董事长、总经理
从技术走向管理
人气:
470
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Giles 国…
课程分类:
生产管理
关键字:
技术走向管理
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气:
489
课程评分:
开课时间:2011-07-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
从技术走向管理
人气:
528
课程评分:
开课时间:2011-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Giles
课程分类:
生产管理
关键字:
技术走向管理
则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、
结
果
反馈)16)给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则
研发人员的考核与激励
人气:
447
课程评分:
开课时间:2011-07-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩效目标制定和考核
结
果
反馈的过程中如何与员工进行沟通?6)研发绩效管理中如何处
采购与供应谈判
人气:
1355
课程评分:
开课时间:2011-07-24 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:张老师
课程分类:
采购管理
,
物流管理
关键字:
采购
,
供应谈判
,
CIPS
,
英国皇家
,
采购谈判
采购价格的谈判是必要的吗第六章:采购谈判中的战术运用与谈判
结
束马斯诺需求理论在谈判中的运用 获得承诺与
结
束交易的方法谈
营销数据分析------用数字说话
人气:
673
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
营销数据分析
,
用数字说话
流水帐式的通报,缺乏对客户、业务、营销、竞争方面的深入分析,
结
果
决策者只能凭着本能的反应来运作,决策存在很大的失误风险。
最新版FMEA潜在失效模式及后
果
分析
人气:
801
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:冯老师
课程分类:
生产管理
关键字:
FMEA
,
潜在失效模式
,
后果分析
步展开FMEA在设计过程中的应用,以及与其它设计开发工具的联
结
;同时组织学员借助贵司产品开发为例展开练习和讨论。【培训内
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