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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人员的考核与激励(上海)
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5、绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6、研发绩效管理中如何处
研发人员的考核与激励(北京)
人气： 1552
课程评分:
开课时间：2008-03-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 进行量化，不能量化的工作是否可以考核？5、绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？6、研发绩效管理中如何处
产品ESD设计及生产防护体系
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2008-05-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 产品ESD设计及生产防护体系 课程大纲：D1 9:20-10:501-ESD基础知识识别危险，识别危险的特性1)静电干扰…
TTT-培训师培训
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： -要真实，不要表演-抛回去，转移开(面对难缠的学员)-精彩的结尾观看世界著名培训师培训技巧录像带片断培训评估-培训后如何
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1007
课程评分:
开课时间：2008-05-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理
关键字： 部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？2. 造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？3. 思考：这种情况在自己的公
研发绩效管理
人气： 836
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 的技能，不知道如何操作……如此去推行研发绩效管理，流于形式的结果可想而知。如何制定有效的研发关键绩效指标(KPI)，既体
人技能提升系列精品课程-结果导向的采购谈判策略与
人气： 1504
课程评分:
开课时间：2008-05-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 职业采购经理人技能提升系列精品课程-结果导向的采购谈判策略与议价技巧 课程大纲 一 采购谈判的基本特征?国际采购的环境 …
面向组织的实用职业生涯规划管理(Practica…
人气： 3868
课程评分:
开课时间：2008-08-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 组织管理系统?案例分享?500强企业的职业发展案例 课程形式结合多种教学手段：案例分析、角色扮演、录象、小组讨论培训时间
绩效管理，计划与评估
人气： 1303
课程评分:
开课时间：2008-10-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,人力资源,绩效管理
关键字： 绩效反馈面谈的目的2、面谈准备与程序3、面谈技巧八、绩效评估结果的运用
行动力管理
人气： 1464
课程评分:
开课时间：2008-05-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业素养,拓展/其它
关键字： 共同修正目标授课形式：“找问题游戏”、案例、讲解、讨论课程总结授课形式：案例讨论、分析练习及回答提问
TTT-培训师培训
人气： 1216
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字： 的信息要真实，不要表演抛回去，转移开(面对难缠的学员)精彩的结尾?观看世界著名培训师培训技巧录像带片断?培训评估培训后如
从技术走向管理岗位
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 价值与培养2) 习惯与原则3) 习惯之一：成果导向* 过程和结果的关系* 不同研发职位应完成的结果* 追求过程的快乐还是
新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务
人气： 3579
课程评分:
开课时间：2008-04-09 13:30 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥690元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法背景下HR证据管理和举证技巧操作实务 一、举证责任的一般原则及典型案例分析 1、证据的有关法律规定 2、谁主张，谁举…
2008“西点领导力”全球训练营(中国站)
人气： 1250
课程评分:
开课时间：2008-05-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥4880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,领导力
关键字： 培训内容及深度完全吻合了我们之前对中国企业领导者的调查反馈的结果。3.授课深度：若以西点毕业生成长的经历比喻，2007年
绩效管理--考核、评价与反馈
人气： 1324
课程评分:
开课时间：2008-04-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理--考核、评价与反馈 第一章 绩效管理是人力资源管理的中心环节1.绩效管理与组织运营、人力资源管理2.绩效管理的…
第十二期《组织系统排列》于08年4月11日在深圳…
人气： 1396
课程评分:
开课时间：2008-05-24 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 是一种非常管用、有效的方式，可以在极短时间内，取得组织动力、结构、气候的深层信息，并且在寻找解决之道的过程中，激发出许多
第十二期《家庭系统排列》于08年4月13日在深圳…
人气： 1415
课程评分:
开课时间：2008-05-25 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：客户服务
关键字： 某个组织的一员……，而且他本人就是一个系统，一个身、心各要素结构成的系统。这些大大小小的系统相互联系，结构成一个完整的社
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2008-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 案例分析：M公司的困惑 思考：为什么绩效考核体系的实施结果和管理层的期望背道而驰？二、怎样建立研发及技术人员的考核
目标计划与绩效管理
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2008-05-17 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 立部门的管理系统一、企业目标策略的分解1、设计企业的一级组织结构2、企业的目标策略分解到一级部门二、建立部门的管理系统1
TTT-培训师培训
人气： 1028
课程评分:
开课时间：2008-05-29 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业素养
关键字： -要真实，不要表演-抛回去，转移开(面对难缠的学员)-精彩的结尾?观看世界著名培训师培训技巧录像带片断?培训评估-培训后
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