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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2009-12-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。
人气： 1402
课程评分:
开课时间：2009-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1480元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：罗双平
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,薪酬管理师,绩效薪酬,岗位分析培训,人力资源培训班 《岗位分析、人力资源战略规划与薪酬绩效管理高级培训班》。 第一部分：如何实施年度绩效考核(一)正确认识年度绩效考核1．年…
仓储、采购与库存控制
人气： 1964
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：采购管理
关键字：采购,仓储,库存控制,仓储管理与库存控制 仓储、采购与库存控制 课程大纲 第一部分：仓库管理 1.观念：仓库是企业运营与决策的数据库 2.仓库如何有效操作收…
绩效管理实务
人气： 722
课程评分:
开课时间：2009-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：林之
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理实务 一、500强企业的绩效管理理念1.绩效管理与绩效考核2.绩效管理的目标和作用:――为什么企业要实行战略性绩…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 1571
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张正顺
课程分类：领导力
关键字：新任经理,管理技能,新任经理管理技能 新任经理全面管理技能提升训练 导入赋予培训动机组建学习团队如何做合格的管理者？一．设定目标与工作计划目标的作用 目标管理…
绩效管理实战案例精解
人气： 1881
课程评分:
开课时间：2010-01-15 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1200元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：赵安信
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,实战,案例,案例精解 绩效管理实战案例精解 一、导致绩效管理失败的三大原因及解决方法1.案例及分析；2.导致绩效管理失败的三大原因分析；3.如…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 709
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 729
课程评分:
开课时间：2010-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对…
绩效管理体系建设及实施实战训练营
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源,项目管理,绩效管理
关键字：绩效,管理体系,体系建设,实战,训练营 绩效管理体系建设及实施实战训练营 协办单位：人力资源学会 培训时间：2009年12月26日-27日(两天一夜)培训…
企业执行力体系建设及实施实战训练营
人气： 1386
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源,销售管理
关键字：绩效,管理体系,体系建设,实战,训练营 执行力体系是一个管理循环：帮你建立执行力正确理念 1.绩效管理的执行力运行的完整程序应该包含哪些内容? 2.
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务
人气： 1023
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,年底人力资源 力资源管理的系统思维及战略工具1.人力资源管理如何影响企业的绩效；2.对卓越经营的理论分析：S-C-P模型，Porter
高绩效团队的提升与激励
人气： 1962
课程评分:
开课时间：2009-12-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：绩效团队,激励 高绩效团队的提升与激励 培 训 提 纲第一章、高绩效团队的建设一、什么是团队 1、认识团队 (1+1=？) …
沟通艺术与关系协调
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：职业素养
关键字：沟通艺术,关系协调 沟通艺术与关系协调 培 训 提 纲通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则 1、沟通就是传递信息、说…
TTT 企业内部讲师培训
人气： 956
课程评分:
开课时间：2009-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,内部讲师 TTT 企业内部讲师培训 课程单元内容大纲1. 内部讲师功能、职责与教学原理 1)内部训练运作要点2)内部…
沟通艺术与关系协调
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：职业素养
关键字：沟通艺术,关系协调 沟通艺术与关系协调 培 训 提 纲通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则 1、沟通就是传递信息、说…
国家高级物流师资格认证(上海唯一授权机构)
人气： 1806
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥7200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理,物流师
关键字：物流师,物流师培训 国家高级物流师资格认证(上海唯一授权机构) 培训内容：1．《现代物流概论》(第二版)：物流基础知识物流系统及其构成物流服…
卓越领导力的提升
人气： 1361
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革曾
课程分类：领导力
关键字：卓越领导力,领导力培训,领导力提升,领导力 管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。时间地点：北京2
中层经理综合管理技能提升研修班
人气： 1009
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：经理,综合管理,中层经理管理技能 如何「面对有能力但不听话的部属」？第九章、高绩效团队的建设 一、什么是团队
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