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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层干部管理技能职业资格认证
人气： 995
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业资格认证
关键字： 内涵，由内而外的提高自己的知识与技能，从而全面提升自己的管理绩效。● 认证 培训结束后，凡考试合格者，由香港培训认
卓越团队领导素质训练 2008-1-5(深圳)
人气： 844
课程评分:
开课时间：2008-01-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 与企业保持一致――学会调整自己、顾全大局、与企业共赢 绩效得以突破――更容易接受结果导向、优胜劣汰的执行文化
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 792
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2、试用期的约定 3、调整工作岗位 4、绩效考核与末位淘汰 5、孕期女工的处理 6、患病或者非
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2007-12-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2、试用期的约定 3、调整工作岗位 4、绩效考核与末位淘汰 5、孕期女工的处理 6、患病或者非
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2007-12-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2、试用期的约定 3、调整工作岗位 4、绩效考核与末位淘汰 5、孕期女工的处理 6、患病或者非
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 764
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2、试用期的约定 3、调整工作岗位 4、绩效考核与末位淘汰 5、孕期女工的处理 6、患病或者非
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 811
课程评分:
开课时间：2007-12-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2、试用期的约定 3、调整工作岗位 4、绩效考核与末位淘汰 5、孕期女工的处理 6、患病或者非
新劳动合同法解读及应对策略
人气： 922
课程评分:
开课时间：2007-12-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 2、试用期的约定 3、调整工作岗位 4、绩效考核与末位淘汰 5、孕期女工的处理 6、患病或者非
项目绩效考核与管理实务
人气： 951
课程评分:
开课时间：2007-12-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 ● 课程安排：第一天 上午9:00 到 12：00 1、项目绩效管理的地位和作用 1.…
采购成本控制与供应商管理
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,供应商管理
关键字： 系中的冲突如何帮助合作型供应商？第九讲：如何做好现行供应商的绩效评估工作？绩效评估的原则现行供应商的四种状态评估服务无形
八项基本管理技能
人气： 1607
课程评分:
开课时间：2007-12-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字： 任的下属第五单元(Section V) 制定绩效期望? 有效的期望与无效的期望? 如何制定清晰、简洁的职
彼得·德鲁克高级管理证书班(E…
人气： 1682
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:00 已结束
课程时长：112小时
课程价格：￥26000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字： 力?对专业人员需要“管理”还是“领导”？?如何提高他们的工作绩效？?怎样保住这些无形资产？人力资源的战略管理(1天)?高
卓有成效的管理者(新春特价)
人气： 1410
课程评分:
开课时间：2008-01-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 献什么?有关“我能贡献什么”4大要点?如何才能使组织获得最大绩效案例研究：(Case Study) ? 是不是提拔错了
经理人与组织(新春特价)
人气： 1604
课程评分:
开课时间：2008-02-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字： 效协助下属? 有效的激励理论以及激励策略? 如何协助下属达成绩效? 授权的程序和范围? 中层经理人的责任? 下属对中层经
ISO14001内审员培训
人气： 1410
课程评分:
开课时间：2007-12-13 09:30 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字： 01如何与企业的实际运营相结合，并结合实际介绍如何将EMS的绩效管理导入企业运营； 内审培训： 对审核的方法、过程进行了
户外拓展
人气： 1465
课程评分:
开课时间：2007-12-12 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥450元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,领导力
关键字： 户外拓展 常规户外拓展新员工融入训练销售精英拓展训练营共赢领导力提升课程客户关系忠诚拓展增效会议系列企业单位年会组织策划
以KPI为基石的绩效管理
人气： 1325
课程评分:
开课时间：2008-01-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 以KPI为基石的绩效管理 第1部分 课程引子――几则关于绩效管理困惑的案例第2部分 第三代绩效管理――基于战略性KPI为…
从专业人才到管理高手(08年1月25-26号)
人气： 935
课程评分:
开课时间：2008-01-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 质。目的是在最短的时间迅速理解、掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念达到改变行为的目标，组建一个高效团队，实
南宁人力资源管理师培训
人气： 1392
课程评分:
开课时间：2008-09-21 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥1200元
开课地点：待定 待定
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理
新《劳动合同法》应对之道及实施细则研讨会
人气： 1323
课程评分:
开课时间：2008-01-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 可操作性问题；9.规章制度运用中的常见误区。第三部分：招聘、绩效、薪酬设计技巧与风险防范第一节：招聘的风险防范1.招聘风
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