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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
餐饮连锁企业成功店长培训
人气： 963
课程评分:
开课时间：2011-04-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：耿老师
课程分类：领导力
关键字：餐饮店长培训 学习，重视学员参与及经验分享，通过学习，并能结合工作实务产出绩效，使培训达到较高的绩效评估。课时：2天，每天7小时课程大
研发绩效管理
人气： 1150
课程评分:
开课时间：2011-03-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：牛青菲
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理 研发绩效管理 课程背景 随着企业的发展，研发逐步成为最重要的核心业务之一，研…
研发绩效管理
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2011-03-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：牛青菲
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理 研发绩效管理 课程背景 随着企业的发展，研发逐步成为最重要的核心业务之一，研…
IPD总裁班――卓越产品经营之道
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：战略管理,总裁班
关键字：IPD总裁班,卓越产品,经营之道 得过于繁琐，不愿意按照流程做事，流程成了摆设...研发人员的绩效考核搞了好几年，除了一大堆抱怨和形式化的填表工作外，正向
IPD总裁班――卓越产品经营之道
人气： 1228
课程评分:
开课时间：2011-03-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡红卫
课程分类：战略管理,总裁班
关键字：IPD总裁班,卓越产品,经营之道 得过于繁琐，不愿意按照流程做事，流程成了摆设...研发人员的绩效考核搞了好几年，除了一大堆抱怨和形式化的填表工作外，正向
供应商评估与采购谈判技巧与策略
人气： 2765
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：朱育华
课程分类：采购管理
关键字：供应商评估,采购谈判,生产管理,谈判技巧,物流管理 与策略 ◆课程背景※如何有效选择与评估供应商、良好管理供应商绩效、建立和维持为我所用长久的供应商伙伴关系？※在采购谈判中
高绩效团队建设与管理，推到部门墙―跨部门沟通的解…
人气： 3098
课程评分:
开课时间：2011-08-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1180元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：高伟老师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：团队建设,跨部门沟通,高绩效团队,管理 高绩效团队建设与管理，推到部门墙―跨部门沟通的解决之道 ◆课程背景一条小鱼，也许只能打败虾米，但一群小鱼团结的小鱼，可以…
工激励与积极心态营造，高绩效团队心态管理
人气： 3189
课程评分:
开课时间：2011-10-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1180元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：娄萌
课程分类：人力资源,领导力
关键字：员工激励,积极心态营造,心态管理,高绩效团队,团队心态 员工激励与积极心态营造，高绩效团队心态管理 ◆课程背景 员工激励是企业一个永恒的话题。管理人员激励人的能力至关重要。尤其…
RtCatch系列
人气： 1437
课程评分:
开课时间：2011-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,公开课,人员评估,绩效预测,领导力 理提供企业；计算人力、才能、行为、工作变化、风险、目标管理、绩效预测、人力变化及风险、建立管理与指导、团队共识，人员评估
工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值
人气： 1322
课程评分:
开课时间：2011-04-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值
人气： 1039
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 宜昌市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
人力资源实务系列――绩效管理的问题最佳解决方案―…
人气： 1246
课程评分:
开课时间：2011-04-07 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林希泽
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,ABC+D理论与方法 人力资源实务系列――绩效管理的问题最佳解决方案―ABC+D理论与方法(取消开课) 课程特色： 主题讲授、个案研讨、专题讨…
最新卓越绩效评价准则的权威解读
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2011-02-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：权威,卓越绩效,评价准则 最新卓越绩效评价准则的权威解读 【课程价值】1．深圳市市长质量奖评定标准2011－2012年版即将发布，本次讲堂主要邀请…
生产管理实战系列――精益六西格玛管理王牌训练营(…
人气： 1039
课程评分:
开课时间：2011-04-25 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何小勇
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛管理 生产管理实战系列――精益六西格玛管理王牌训练营(取消开课) 课程背景： 六西格玛是起源于摩托罗拉公司、在通用电…
管理沟通智慧研修班
人气： 1026
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：易书波
课程分类：领导力
关键字：管理,沟通管理,智慧沟通,智慧管理 实用、最全面、最有效的策略与技巧，助您突破发展瓶颈，提升工作绩效、成就事业人生的光荣与梦想！【课程内容】1、沟通存在的障
高效管理与自我控制培训班
人气： 1788
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥780元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：颜廷录
课程分类：领导力,职业素养
关键字：高效管理,自我控制,管理智慧 高效管理与自我控制培训班 ◆课程背景2007年，瑞士“世界经济论坛”在全球竞争力报告中指出，中国在效率推动力这一指标中名…
优秀管理者行为语言及影响力
人气： 2576
课程评分:
开课时间：2011-11-03 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥780元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：叶小涛
课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它
关键字：行为语言,影响力,优秀管理者,管理智慧,领导能力 优秀管理者行为语言及影响力 ◇课程背景 每个人都应对自己的行为高度负责，尤其是一个组织的领袖。组织领袖的影响力是很大的，…
助理人力资源管理师绩效管理练习最新教材(内部资料…
人气： 1339
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥960元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力考试 助理人力资源管理师绩效管理练习最新教材(内部资料) 第一节第一单元一、单选题1、( p168 )是企业单位组织实施…
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