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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
cips认证课程《采购绩效管理》
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2011-05-14 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,绩效管理
关键字：采购与供应管理,采购管理,绩效管理 cips认证课程《采购绩效管理》 前言绪论第1章 采购与供应绩效管理导论第2章 为企业增加价值第3章 绩效测量的类型第4…
呼叫中心数字化管理
人气： 1591
课程评分:
开课时间：2011-04-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：齐静
课程分类：客户服务
关键字：呼叫中心培训,呼叫中心数字化管理 现了问题？各种数据的获得和分析方法都一样吗？课程特色使用大量绩效管理的数据进行分析，还可根据客户和授课的需要现场分析客户
六西格玛理论在呼叫中心管理的应用
人气： 3693
课程评分:
开课时间：2011-04-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：史红新
课程分类：战略管理,客户服务
关键字：六西格玛,一站式服务,运营管理 六西格玛理论在呼叫中心管理的应用 【课程主题】 1、精益六西格玛的简介 2、顾客的声音(VOC)以及对于质量的重要性 …
新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班
人气： 1535
课程评分:
开课时间：2011-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：李 刚
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效薪酬,人力资源 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 【培训内容】主题一：绩效管理的基本管理理念●为什么一个美国人顶12.6个中国人…
大财务绩效-咨询式实战训练营-商业模式创新与设计…
人气： 1563
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥29800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李振勇
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：财务管理,战略管理,人力资源,商业模式与设计,总裁咨询营 大财务绩效-咨询式实战训练营-商业模式创新与设计总裁咨询营 商业模式创新设计5月20-22日开班帮助你的企业突破发展的瓶…
非财务经理的财务管理
人气： 920
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3900元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理
关键字：非财,非财务,非财务经理,财务管理培训,非财务培训 定资产折旧等对利润的影响12.如何利用财务数据分析并改善经营绩效 13.公司财务运作的核心思路：影响企业绩效的三大环节
软件配置管理(SCM)最佳实践
人气： 1212
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：配置管理 软件配置管理(SCM)最佳实践 软件配置管理是在软件的整个生命周期中，对软件及其相关产品的变更进行管理，以提高效率、避免…
幸福人生与领袖风采卓越团队领导素质训练营
人气： 1545
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐成功老师
课程分类：战略管理,领导力,销售管理
关键字：领袖风采卓越团队领导 作效率低？ 团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，工作绩效难以快速提升？ 团队成员缺乏激情、做事不积极主动、
人力资源管理之绩效管理
人气： 1409
课程评分:
开课时间：2011-05-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁品洋
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,业绩指标,平衡记分卡 人力资源管理之绩效管理 【培训费用】￥1600元/人(含税、培训费、教材费、点心)，中餐费自理，差旅费自理,报名表备索；…
非财务经理的财务管理
人气： 771
课程评分:
开课时间：2011-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理
关键字：非财,培训,非财务经理的财务管理,财务 润的影响 第二部分：如何利用财务数据分析并改善经营绩效 1、公司财务运作的核心思路：影响企业绩
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 641
课程评分:
开课时间：2011-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理,物料配送,物流培训 确性。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题：如何设立仓储管理的绩效考核目标？如何做好收货入库管理？ 如何做好储位管理？如何
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 529
课程评分:
开课时间：2011-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理,物料配送,物流培训 确性。但是许多企业常常遇到一些头痛的问题：如何设立仓储管理的绩效考核目标？如何做好收货入库管理？ 如何做好储位管理？如何
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气： 2386
课程评分:
开课时间：2011-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源,领导力
关键字：团队管理培训,领导力,人才管理 计划测评c) 计划完成率的计算13、演练与问题讨论八、研发绩效管理概述1、研发高层：述职管理2、研发中层和团队：BSC
研发团队建设与管理暨研发人员的考核与激励
人气： 928
课程评分:
开课时间：2011-04-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张永杰
课程分类：人力资源,领导力
关键字：团队管理培训,领导力,人才管理 计划测评c) 计划完成率的计算13、演练与问题讨论八、研发绩效管理概述1、研发高层：述职管理2、研发中层和团队：BSC
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 687
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张永杰
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：研发项目,研发团队 计划测评c) 计划完成率的计算13、演练与问题讨论八、研发绩效管理概述1、研发高层：述职管理2、研发中层和团队：BSC
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 550
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源,领导力
关键字：管理者培训,管理技能 不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下属在工作
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 631
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源,领导力
关键字：管理者培训,管理技能 不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效？如何让下属在主动积极，而不是被动消极？如何让下属在工作
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 668
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能 第七章、领导力提升的技巧第八章、管理沟通与关系协调第九章、高绩效团队的建设第十章、激励管理的技巧第十一章、时间管理【课程
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 773
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能 第七章、领导力提升的技巧第八章、管理沟通与关系协调第九章、高绩效团队的建设第十章、激励管理的技巧第十一章、时间管理【课程
中层管理高级研修班
人气： 666
课程评分:
开课时间：2011-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理者培训,管理技能,团队 火，分身乏术？ 为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？为什么……今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，
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