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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
采购合同管理与风险规避
人气： 972
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购合同,基本诉讼知识 采购合同管理与风险规避 【课程背景】绝大多数的企业都有自己的律师或者长期聘请的法律顾问，在涉及到法律问题或合同事务的时候…
卓越的产品管理
人气： 1296
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：卢 老师
课程分类：领导力
关键字：产品管理,产品规划 备的能力产品经理的培养和管理应该具备的知识和技能对产品经理的绩效管理任职资格标准产品经理的资格认证产品经理的培养途径和职
全面战略绩效管理(实战+技术)
人气： 743
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋老师
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 全面战略绩效管理(实战+技术) 【学习费用】3200元/位(含讲义、午餐、茶点、税费) 【授课方式】理论讲授、实战演…
人力资源管理之绩效管理
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2011-10-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁品洋
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬,业绩指标 人力资源管理之绩效管理 第1期9月18日星期日1600元广州【培训费用】￥1600元/人(含税、培训费、教材费、点心)，…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1375
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,非人,面试技巧,激励,绩效管理 过程五步骤 5、讨论---不同类型的员工应如何区别激励三、绩效管理过程的重中之重---绩效教练辅导 1、正确认识
薪酬激励体系与福利项目的设计与操作
人气： 1266
课程评分:
开课时间：2011-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李佳
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,薪酬体系,人员激励,福利设计,绩效管理 理者所面临的挑战不仅仅在如何建立薪酬体系，而更多的是如何通过绩效体现薪酬激励？如何建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体
绩效管理之实务操作
人气： 975
课程评分:
开课时间：2011-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陆
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,绩效指标方案,绩效评估 绩效管理之实务操作 课程目的 在困扰企业的诸多人力资源问题中，绩效往往是举足轻重的。随着管理理念的普及，大多数企业…
基层经理人必备技能
人气： 1162
课程评分:
开课时间：2011-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：季正芳
课程分类：领导力
关键字：领导力,激励下属,有效授权,绩效管理,团队管理 * 授权五原则 * 授权四步骤第四单元通过辅导提升员工绩效 * 为什么要辅导下属 * 经理人为什么要有教练技
第七届卓越企业经营智慧特训班
人气： 1047
课程评分:
开课时间：2011-08-10 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥16800元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：财务管理,品牌,红的养生 企业经营与财务会计，提升企业管理和赢利水平建立一套积极有效的绩效评价体系，升了财务管理职能解决企业创利及绩效管理问题解决
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪…
人气： 1052
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 培训时间：2011年9月17--18日 广 州 …
人力资源经理的绩效管理实战
人气： 937
课程评分:
开课时间：2011-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蒋伟良
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效管理,定位和职责,管理机制,绩效管理流程 人力资源经理的绩效管理实战 课程前言绩效管理是企业管理的核心，可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人，…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 911
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：27小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬设计,用工控制 企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国－北…
华为项目管理工具与模板运用
人气： 1330
课程评分:
开课时间：2012-05-19 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄飞宏
课程分类：项目管理
关键字：项目管理 华为项目管理工具与模板运用 培训方式：案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏课程背景curriculum ba…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 941
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳 葛永基
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国－北…
全面战略绩效管理
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,KPI,绩效管理,风险规避 全面战略绩效管理 也许你正为绩效考核的问题头疼，正为员工的工作积极性不高，员工效率低下而苦恼，作为企业经理的您，正渴望拥…
企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计…
人气： 887
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：29小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：程向阳等
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：企业绩效管理,劳动用工风险控制,全面薪酬体系设计 企业绩效管理、劳动用工风险控制与全面薪酬体系设计“3+2”实战特训班 2011年8月26日-28日(第39期) 中国－北…
柔性生产计划与排程管理
人气： 677
课程评分:
开课时间：2011-09-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Kim.Wang
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,生产计划系统,订单与排程管理,库存控制 #183;产能调整模拟演练 ·投入与产出控制生产绩效管理 ·生产统计与生产分析 ·生
绩效管理体系建立
人气： 1121
课程评分:
开课时间：2011-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 绩效管理体系建立 员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…
绩效管理体系建立
人气： 896
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 绩效管理体系建立 员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…
绩效管理体系建立
人气： 1007
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：徐剑
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,绩效计划,绩效管理,KPI体系,目标管理 绩效管理体系建立 员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学…
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