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舌尖上的管理艺术
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不限
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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课程配套:
全部
调研
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评价
中层经理之沟通艺术与关系协调
人气:
390
课程评分:
开课时间:2013-03-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
沟通
中层经理之沟通艺术与关系协调 培训费用:1600元/一天(含一天中餐、指定PDF版本教材、茶点) 授课方式:内容讲述、…
引爆式大客户销售
人气:
449
课程评分:
开课时间:2013-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:云南 昆明市
授课讲师:李成林
课程分类:
销售管理
,
大客户销售
关键字:
大客户销售
实战经验,以技能训练为主,确保参训者掌握实战工具,提高工作业
绩
。2. 以心、体、技三层结构组织课程内容,从理念——结构、
咨询式---企业股权激励操作实务总裁班
人气:
438
课程评分:
开课时间:2013-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
,
总裁班
关键字:
股权激励
应:---激励过度与激励不足---员工成为真正的股东---业
绩
下滑员工收入上涨---激励一部分人打击了另外一大部分人行业
研发及技术人员
绩
效
考
核
与激励
人气:
1581
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
生产管理
,
人力资源
关键字:
研发及技术人员绩效考核与激励
,
绩效考核
,
激励
研发及技术人员
绩
效
考
核
与激励 研发及技术人员
绩
效
考
核
与激励【课程时间】2013.3.22~23(星期五~星期六)【培训地…
有
效
运用
绩
效
考
核
处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
857
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
人力资源
,
薪酬设计
,
人事考核
,
绩效管理
有
效
运用
绩
效
考
核
处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【时间地点】2013年3月29-30日北京 6月14-15日深圳…
有
效
运用
绩
效
考
核
处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
511
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
员工关系
,
调岗
,
调薪
,
违纪员工处理
有
效
运用
绩
效
考
核
处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 课程背景curriculum background 《劳动合…
有
效
运用
绩
效
考
核
处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气:
583
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工关系
有
效
运用
绩
效
考
核
处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 培训时间: 3月22-23日 上海 【收费标准】¥2500/人(…
研发人员
绩
效
考
核
与激励
人气:
613
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发绩效
研发人员
绩
效
考
核
与激励 课程时间:2013年3月22~23日(星期五~星期六)培训地点:上海课程背景:研发系统的人力资源…
《运营突破》总裁特训营(第10-3期)
人气:
1275
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥25800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
运营管理
,
孟志强
,
总裁
,
流程
,
制度
《运营突破》总裁特训营(第10-3期) 企业发展到一定规模之后,都会出现运营管理的瓶颈,突出的表现是有计划无结果,常开会…
《运营突破》总裁特训营(第10-3期)
人气:
1245
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥25800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孟志强
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
运营管理
,
孟志强
,
总裁
,
流程
,
制度
《运营突破》总裁特训营(第10-3期) 企业发展到一定规模之后,都会出现运营管理的瓶颈,突出的表现是有计划无结果,常开会…
向IBM学习—研发项目管理实战
人气:
614
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
研发项目管理
关键字:
研发项目管理
向IBM学习—研发项目管理实战 举办时间:2013年3月22-23日(上海)课程背景:中国经济在改革开放的三十几年里,取…
目标管理与
绩
效
考
核
人气:
434
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
目标管理
,
人力资源
,
绩效考核
,
管理技能
目标管理与
绩
效
考
核
课程概述企业经营管理要围绕着目标展开,围绕着目标提升,目标管理作为一种行之有
效
的方法被广泛应用,本课…
绩
效
考
核
暨KPI+BSC实战训练营
人气:
395
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI+BSC
绩
效
考
核
暨KPI+BSC实战训练营 培训费用:3200元(包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等)学员对象:董事长、…
绩
效
考
核
人气:
843
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字:
绩效考核
,
人力资源
绩
效
考
核
课程概述本课程时长为2天。很多企业陷入在“传统
绩
效
考
核
”的泥潭之中不能自拔,多做事多犯错得低分怎么办?从董事长…
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
397
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 课程背景: 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日…
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
389
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 培训费用:4800元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)学员对象:企、事业单…
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
348
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核
,
薪酬设计
企业
绩
效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 课程背景: 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋…
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
382
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 课程目的:韩非子曾经说过, “人主将欲禁奸,则审合刑名者,言与事也。为人臣者陈而言…
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
513
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
关键字:
绩效考核
,
KPI
绩
效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 一、推行KPI与
绩
效
管理体系需要解决的三大问题1、企业建立
绩
效
体系所面临的方法问题…
析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面谈技巧
人气:
668
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬管理
,
绩效考核
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与
绩
效
面谈技巧 课--程--大--纲: 第1天:金牌面试官---高
效
招聘与精准面试…
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