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岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 743

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析绩效考核与薪酬设计岗位分析、绩效考核与薪酬设计第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 650

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 背景很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力…

项目绩效考核与管理实务

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目管理,绩效考核项目绩效考核与管理实务课程内容：1、项目绩效管理的地位和作用1.1 项目绩效考核与管理的状况1.2 什么是项目绩效1.…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1210

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 1257

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 676

课程评分:

开课时间：2010-06-04 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1147

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：人力资源,招聘,面试,绩效考核,薪酬体系,招聘面试技巧企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 3E薪酬体系设计主讲：张守春 (5月28日周五)一、付薪哲学 …

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 672

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 643

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 907

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…

项目绩效考核与管理实务北京

人气： 3364

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务项目绩效考核与管理实务北京项目绩效考核与管理实务第一天上午9:00 到 12：001、项目绩效管理的地位和作用 …

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 696

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 688

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班

人气： 797

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：FrankSha…

课程分类：

关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬管理实战特训班企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 753

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 886

课程评分:

开课时间：2010-05-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,激励,薪酬设计年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 695

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程背景：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 621

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 737

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 819

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及…

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