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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 1162
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班11月21-23日 中国－北京 现代企业…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 784
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 【课程大纲】有效招聘与选材
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 833
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 课程费用：3800/人(含授课、教材、午餐、税、茶点等费用)认证费用：500元／…
企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班
人气： 861
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (11月21日 )一、绩效管理概述1、绩…
年终绩效考核与薪酬调整
人气： 1185
课程评分:
开课时间：2008-11-21 08:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,人力资源
关键字： 年终绩效考核与薪酬调整 1、绩效管理开展的企业基础有哪些?2、绩效管理最核心的原理和主要方法有哪些?3、决定薪酬调整的要…
列培训――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1799
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它
关键字： 《劳动合同法》系列培训――劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议 1、绩效考核与薪酬福利…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 770
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 主办单位：广州创享投资管理有限公司开课日期：2008年11月15-16日 开课地…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 864
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…
如何做好研发人员年终绩效考核与激励
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何做好研发人员年终绩效考核与激励 课程内容第一部分：研发技术人员绩效考核与管理第一节：研发技术人员绩效考核现状与特征破…
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气： 1198
课程评分:
开课时间：2008-11-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,项目管理,领导力
关键字： 研发及技术人员绩效考核与激励系统 研发及技术人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一…
绩效管理体系建设与年终考核管理
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2008-11-08 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1080元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 绩效管理体系建设与年终考核管理 课程大纲：如何认识绩效管理？绩效管理的目的绩效管理体系的构成影响员工绩效的因素与员工绩效…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1778
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班
人气： 886
课程评分:
开课时间：2008-11-07 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1972
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程大纲 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元…
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 896
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 【课程大纲】有效招聘与选材
企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班
人气： 831
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班 课程费用：3800/人(含授课、教材、午餐、税、茶点等费用)认证费用：500元／…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-10-31 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级班 第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 ☆ 案例：某…
动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2008-10-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 《劳动合同法》实施条例解析及绩效考核、薪酬体系设计与风险控制研修班的通知 一、研修内容劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设…
项目绩效考核与管理实务
人气： 988
课程评分:
开课时间：2008-10-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字： 项目绩效考核与管理实务 ● 课程大纲(2天)1、项目绩效管理的地位和作用 1.1 项目绩效考核与管理的状况 1.2 …
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