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网络工程师NMS初级培训

人气： 1742

课程评分:

开课时间：2014-04-29 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥2500元

开课地点：天津天津市

授课讲师：耿老师

课程分类：互联网/语言

关键字：网络工程,培训网络工程师NMS初级培训课程内容第一章基本配置1.1 初始化介绍1.2 防火墙基础配置1.3 防火墙接口安全级第二章…

Cisco国际认证 CCNA

人气： 1292

课程评分:

开课时间：2014-05-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥700元

开课地点：广东广州市

授课讲师：黄老师

课程分类：互联网/语言

关键字：ccna,ccna精品,cisco,cisco网络工程师 Cisco国际认证 CCNA 基础网络理论;OSI models、Standards、ProtocolRouting c…

(宁波)“注塑模具维修技术”注塑模具

人气： 782

课程评分:

开课时间：2014-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：浙江宁波市

授课讲师：余成根

课程分类：生产管理

关键字：注塑模具,注塑模具 (宁波)“注塑模具维修技术”注塑模具由于过去多数修模技术人员没有受过专业的培训，只是凭经验处理一些比较简单的模具故障问…

薪酬与福利体系

人气： 536

课程评分:

开课时间：2015-03-09 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 245

课程评分:

开课时间：2015-04-20 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 341

课程评分:

开课时间：2015-04-16 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 313

课程评分:

开课时间：2015-05-07 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 333

课程评分:

开课时间：2015-05-18 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 351

课程评分:

开课时间：2015-07-09 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 377

课程评分:

开课时间：2015-08-10 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 445

课程评分:

开课时间：2015-09-07 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 621

课程评分:

开课时间：2015-09-10 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 502

课程评分:

开课时间：2015-11-12 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

薪酬与福利体系

人气： 466

课程评分:

开课时间：2015-12-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬管理,薪酬设计,设计,员工薪酬与福利体系 1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何…

绩效管理与年度评估面谈

人气： 390

课程评分:

开课时间：2015-04-23 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …

绩效管理与年度评估面谈

人气： 318

课程评分:

开课时间：2015-05-21 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …

绩效管理与年度评估面谈

人气： 326

课程评分:

开课时间：2015-05-05 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …

绩效管理与年度评估面谈

人气： 298

课程评分:

开课时间：2015-06-04 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …

绩效管理与年度评估面谈

人气： 285

课程评分:

开课时间：2015-07-06 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …

绩效管理与年度评估面谈

人气： 295

课程评分:

开课时间：2015-07-16 09:30 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4290元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效,目标管理,平衡计分卡绩效管理与年度评估面谈 1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析 * 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* …

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