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发表vzaZ职位分析与职位评估实战训练营

人气： 387

课程评分:

开课时间：2019-03-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合发表vzaZ职位分析与职位评估实战训练营课程大纲】第一讲：为什么要构建职位体系重新认识职位体系职位体系的常见…

大客户销售关键节点控制和流程化管理

人气： 2033

课程评分:

开课时间：2019-06-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：EHS,销售,安全健康环境大客户销售关键节点控制和流程化管理大客户销售关键节点控制和流程化管理课程时间：2019年06月20-21日上海课…

卓越精益生产运营系统

人气： 461

课程评分:

开课时间：2019-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘宝生

课程分类：生产管理

关键字：精益生产,高效团队,企业运营,kpi 户期望的“从要我精益”到“我要精益”的转变，认识到精益对自身职业发展的价值，从而“热爱精益”。最近两年刘老师提出“快

全员绩效管理、职位评估与薪酬体系设计

人气： 124

课程评分:

开课时间：2019-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：淘课合作讲师

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,薪酬体系,设计全员绩效管理、职位评估与薪酬体系设计绩效管理创造利润奇迹——主讲人：关莹莹第一天(周五) …

股权激励设计实战训练营

人气： 1525

课程评分:

开课时间：2020-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,设计,员工,创业股权激励设计实战训练营第一部分：理念篇——股权激励的顶层设计第一讲：揭开股权激励的神秘面纱股权激励的本质是什么？股…

股权激励设计实战训练营

人气： 1582

课程评分:

开课时间：2020-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：肖作举

课程分类：战略管理

关键字：股权激励,设计,员工,创业股权激励设计实战训练营第一部分：理念篇——股权激励的顶层设计第一讲：揭开股权激励的神秘面纱股权激励的本质是什么？股…

职位体系设计与职位评估实战训练营

人气： 1474

课程评分:

开课时间：2020-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：白作举

课程分类：人力资源

关键字：设计,行政职位体系设计与职位评估实战训练营第一讲：为什么要构建职位体系重新认识职位体系职位体系的常见问题第二讲：职位分析的…

跨部门沟通、协作与冲突处理

人气： 800

课程评分:

开课时间：2022-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4580元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：陈老师

课程分类：领导力

关键字：跨部门沟通,德鲁克,沟通,绩效成员之间的交流合作日益密切。德鲁克认为，沟通能力是决定着每个职业人能否更上一层楼的关键，每个职业人士都迫切需要不断提高与

心理学在人力资源管理中的应用

人气： 1311

课程评分:

开课时间：2014-09-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人力资源管述篇：什么是心理学第二章应用篇：管理理论中的心理学第三章职场篇：职业适应性与心理学第四章评价篇：心理学在能力测评中

卓越团队—4D领导力

人气： 1218

课程评分:

开课时间：2014-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力

关键字：领导力,团队成团队中没有批评和抱怨，不钻牛角尖每位成员对自己的角色、职责和职权都非常清楚并清晰地与相关人员进行了沟通4D创始人介

薪酬体系落地方案设计演练

人气： 845

课程评分:

开课时间：2016-11-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：翁老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种比较典型的薪酬设计模式二、职位梳理与评估(共1.5课时,含案例分析0.5课时,评估工具

战略绩效管理体系建立与实施

人气： 566

课程评分:

开课时间：2019-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：汪明凯

课程分类：战略管理

关键字：战略绩效管理体系建立与实施,战略绩效管理体系建立与实施培训面学习成长层面识别战略主题明确部门使命组织结构梳理部门使命与职责寻找因果关系通过横向流程驱动来寻找因果关系通过纵向职责支

战略绩效管理体系建立与实施

人气： 368

课程评分:

开课时间：2019-09-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：汪明凯

课程分类：战略管理

关键字：战略绩效管理体系建立与实施,战略绩效管理体系建立与实施培训面学习成长层面识别战略主题明确部门使命组织结构梳理部门使命与职责寻找因果关系通过横向流程驱动来寻找因果关系通过纵向职责支

职位体系设计与职位评估实战训练营

人气： 20

课程评分:

开课时间：2024-04-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：设计,行政职位体系设计与职位评估实战训练营第一讲：为什么要构建职位体系1.重新认识职位体系2.职位体系的常见问题第二讲：职位分析…

薪酬架构设计与优化

人气： 1714

课程评分:

开课时间：2012-05-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥6200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：洪晟

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化程与步骤 2. 薪酬架构优化与设计第一步：职位澄清 a) 职位澄清的方法简介b)

人工智能技术及其应用实战

人气： 231

课程评分:

开课时间：2018-07-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥7800元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：互联网/语言

关键字：人工智能技术工程师的必备数据洞察能力 79.人工智能工程师的进阶路线和职业素养模块十七培训内容综合、应用完整实践与咨询讨

《SPOT国际团队引导技术工作坊》

人气： 1022

课程评分:

开课时间：2020-12-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥8800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：汪廷云张艳丽

课程分类：领导力

关键字：设计,绩效,企业文化建设《SPOT国际团队引导技术工作坊》 Day 1 Day 2 Day 3 ·入场调查 ·团队引导的定义 …

TWI-JR-TTT培训师国际认证课

人气： 1651

课程评分:

开课时间：2016-03-27 09:00 已结束

课程时长：36小时

课程价格：￥18000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：涩谷老师

课程分类：生产管理

关键字：twi,ttt,培训师,问题分析 TWI-JR-TTT培训师国际认证课第一天第一次：提示、解说监督者必备的5个条件在用人方法上监督者的问题解说监督者的责…

精益6sigma绿带认证课程

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2012-06-28 09:00 已结束

课程时长：66小时

课程价格：￥18800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：精益六西格玛,生产管理 B软件等统计工具，来解决实际业务中的6.感受六西格玛团队成员职责角色相互间协作7.学会向高层领导及相关负责人展示项目，并

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