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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业股权规范之路
人气： 545
课程评分:
开课时间：2018-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：单海洋
课程分类：领导力
关键字：公司治理,设计,董事会,融资 企业股权规范之路 1、构建、显现精神穹宇必须掌握的2大秘诀2、公司治理、顶层设计必须掌握的3个绝对3、控制管理层必须掌握…
非人力资源经理的人员管理
人气： 295
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 177
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防…
人气： 329
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险,员工招聘,招聘 补签劳动合同等劳动合同无效情形下，能否要求双倍工资？  4、股权激励书、经理任务书、合作协议能否视为已签订劳动合同？5、
全面薪酬管理与股权激励
人气： 695
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘洁
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,股权激励,薪酬设计,绩效薪酬 全面薪酬管理与股权激励 一、 全面薪酬设计方法及最新变化趋势 A、薪酬策略的 五 个思考角度B、全薪及固定薪酬设计方法C…
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防…
人气： 385
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险,员工招聘,招聘 补签劳动合同等劳动合同无效情形下，能否要求双倍工资？  4、股权激励书、经理任务书、合作协议能否视为已签订劳动合同？5、
非人力资源经理的人员管理
人气： 168
课程评分:
开课时间：2018-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
股权激励方案设计班
人气： 376
课程评分:
开课时间：2018-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4049元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡春
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,设计 股权激励方案设计班 第一章：股权激励概论1、你知道的股权激励，也许并不是股权激励——股权激励在实践中的定义2、没那么简单…
股权激励实务操作
人气： 334
课程评分:
开课时间：2018-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄海
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励,员工,设计,上市 股权激励实务操作 课程大纲第一单元 股权激励顶层设计?什么是股权激励?股权激励的原理?股权激励的类型(通常顺序)超额分红…
人力资源管理新逻辑
人气： 320
课程评分:
开课时间：2018-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 人力资源管理新逻辑 模块一:人力资源管理的目的是组织能力 1人力资源管理House 模型(…
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防…
人气： 360
课程评分:
开课时间：2018-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险,员工招聘,招聘 补签劳动合同等劳动合同无效情形下，能否要求双倍工资？  4、股权激励书、经理任务书、合作协议能否视为已签订劳动合同？5、
开放的力量--股权创新推动企业终极共创
人气： 443
课程评分:
开课时间：2018-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥9900元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：方永飞
课程分类：MBA/总裁班
关键字：离职,创业,设计,员工 开放的力量--股权创新推动企业终极共创 一、开放的力量(价值★★★★☆ 爆点88℃)  学习用开放的、长远的眼光去发展企…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 242
课程评分:
开课时间：2018-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
长期激励 裂变式股权激励方案班 ——成就每一位…
人气： 732
课程评分:
开课时间：2018-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,管理者,自我激励,企业家 长期激励 裂变式股权激励方案班 ——成就每一位管理者—— 课程背景：为什么必须对核心人才进行股权激励？因为：1、  只…
合伙人股权设计18式(案例与方法)
人气： 369
课程评分:
开课时间：2018-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李勇
课程分类：战略管理
关键字：设计 合伙人股权设计18式(案例与方法) 【课程大纲】——2天合伙人股权设计心法1.股权结构设计三大基本原则：对等原则、平衡原…
开放的力量--股权创新推动企业终极共创
人气： 877
课程评分:
开课时间：2018-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥9900元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：方永飞
课程分类：MBA/总裁班
关键字：离职,创业,设计,员工 开放的力量--股权创新推动企业终极共创 一、开放的力量(价值★★★★☆ 爆点88℃)  学习用开放的、长远的眼光去发展企…
外籍、外派人士、企业高管(含中国籍)与高收入人群…
人气： 1640
课程评分:
开课时间：2018-05-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：财务管理
关键字：所得税,上市,股权激励,供应商 公司高级管理人员的个人所得税筹划一、公司创始人与高管的选择：股权与薪酬1.股权与工资薪金的征税方式有什么不同？2.股票期
管理者的人格魅力塑造与领导艺术
人气： 877
课程评分:
开课时间：2018-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：金迎
课程分类：领导力
关键字：管理者,领导艺术,角色认知,影响力 管理者的人格魅力塑造与领导艺术 第一部分 领导的本质和领导者的角色认知1. 领导力的本质2. 领导和管理的十个区别3. …
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 279
课程评分:
开课时间：2018-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
打造高绩效的工业品营销团队
人气： 1524
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴越舟
课程分类：销售管理
关键字：营销团队,营销管理,销售管理,销售经理培训,销售团队建设 打造高绩效的工业品营销团队 第一讲:困境与组织挑战一、 常见困境7种表现整体战斗力弱，乌合之众，群龙弱首团队凝聚力差，官…
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