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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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6001-15000元
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企业绩效考核与
薪
酬
体系设计实战特训班
人气:
321
课程评分:
开课时间:2017-12-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
设计
,
董事长
企业绩效考核与
薪
酬
体系设计实战特训班 时间地点:2017年3月03-05日深圳 3月17-19日上海2017年4月14-…
赢在
薪
酬
-绩效导向构建
薪
酬
激励体系
人气:
995
课程评分:
开课时间:2017-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4180元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
绩效
,
管理体系
,
薪酬管理
,
员工
赢在
薪
酬
-绩效导向构建
薪
酬
激励体系 模块一:战略性
薪
资
管
理
体系建立1、
薪
酬
的本质是什么,如何看待它的激励性?2、什么是战…
产品平台与技术
管
理
人气:
371
课程评分:
开课时间:2017-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:James
课程分类:
项目管理
关键字:
ceo
,
总经理
,
项目经理
,
产品经理
产品平台与技术
管
理
【时间地点】2月27-28日上海8月24-25日北京 8月28-29日上海 8月21-22日深圳 1…
强化英文演讲力(英文授课)
人气:
451
课程评分:
开课时间:2017-12-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5390元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
ie
,
it
强化英文演讲力(英文授课) Purpose: what do you want your presentation to…
研发人员的考核与激励
人气:
444
课程评分:
开课时间:2017-12-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
,
产品开发
奖金分配■绩效考核结果运用的领域■如何根据绩效及任职资格调整
薪
酬
(加
薪
、降
薪
)■研发奖金分配的价值导向■研发奖金的构成■
产品平台与技术
管
理
人气:
367
课程评分:
开课时间:2017-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:James
课程分类:
项目管理
关键字:
ceo
,
总经理
,
项目经理
,
产品经理
产品平台与技术
管
理
【时间地点】2月27-28日上海8月24-25日北京 8月28-29日上海 8月21-22日深圳 1…
研发人员的考核与激励
人气:
837
课程评分:
开课时间:2017-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
绩效管理
,
绩效
,
产品开发
奖金分配■绩效考核结果运用的领域■如何根据绩效及任职资格调整
薪
酬
(加
薪
、降
薪
)■研发奖金分配的价值导向■研发奖金的构成■
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)
人气:
217
课程评分:
开课时间:2017-12-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4180元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
iso
,
制造业
,
设计
,
数据分析
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T) 课程介绍 两天课程该课程根据美国机械图纸形状和位置公差(GD&T)…
供应商质量
管
理
人气:
156
课程评分:
开课时间:2018-01-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
供应商质量
管
理
★ 企业的挑战企业在供应链价值上的挑战?供应链
管
理
--企业核心竞争力之一?供应商质量对企业的影响从VOC…
从技术到主
管
:演好职场新角色
人气:
108
课程评分:
开课时间:2018-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4450元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
主管
从技术到主
管
:演好职场新角色 1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难 *主
管
这一角色的定位特点 *同上级一起明晰岗位的责…
新法下多元化员工关系
管
理
与劳动争议处
理
法律风险控…
人气:
565
课程评分:
开课时间:2018-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
问题及法律风险
管
理
1.单位调岗的思路与风险
管
理
;2.单位调
薪
的思路与风险
管
理
;3.单位调整工作地点的思路与风险
管
理
;4
整体
薪
酬
管
理
人气:
201
课程评分:
开课时间:2018-01-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Sarah
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
整体
薪
酬
管
理
第一天第一章 整体
薪
酬
管
理
概述Total Reward Management1、 整体
薪
酬
管
理
模型介绍TR…
整体
薪
酬
管
理
人气:
318
课程评分:
开课时间:2018-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Sarah
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
整体
薪
酬
管
理
第一天第一章 整体
薪
酬
管
理
概述Total Reward Management1、 整体
薪
酬
管
理
模型介绍TR…
B课程:4P
薪
酬
管
理
体系设计实战训练营
人气:
202
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:柳飞红
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
设计
,
绩效管理
,
人力资源管理师
B课程:4P
薪
酬
管
理
体系设计实战训练营 A课程:基于3I模型绩效
管
理
体系设计实战训练营B课程:4P
薪
酬
管
理
体系设计实战训…
股权激励方案设计班
人气:
230
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何老师
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
,
公司治理
,
上市
股权激励方案设计班 专题一:股权激励
理
念和制度背景1、 什么是股权?2、 公司的演化之路是怎样的?3、当代公司治
理
的范例…
B课程:4P
薪
酬
管
理
体系设计实战训练营
人气:
183
课程评分:
开课时间:2018-01-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:柳飞红
课程分类:
人力资源
关键字: B课程:4P
薪
酬
管
理
体系设计实战训练营 培训对象:企、事业单位董事长、总经
理
、人力资源总监、人力资源经
理
、绩效、
薪
酬
等。…
战略性
薪
酬
体系设计与年终
薪
酬
调整实战班
人气:
1093
课程评分:
开课时间:2018-01-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:陈勇
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系
,
薪酬管理
,
薪酬设计
战略性
薪
酬
体系设计与年终
薪
酬
调整实战班 当前产业升级、战略转型引领组织变革风起云涌,变革期企业的战争,是企业人才的战争。…
新法下多元化员工关系
管
理
与劳动争议处
理
法律风险控…
人气:
199
课程评分:
开课时间:2018-01-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
行政/法规
关键字:
员工关系管理
,
劳动争议
,
法律风险
问题及法律风险
管
理
1.单位调岗的思路与风险
管
理
;2.单位调
薪
的思路与风险
管
理
;3.单位调整工作地点的思路与风险
管
理
;4
华为
管
理
分享--以奋斗者为本的干部
管
理
人气:
627
课程评分:
开课时间:2018-01-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:廖老师
课程分类:
战略管理
关键字:
管理培训
,
客户需求
,
管理者
,
心理
分享制二、组织/个人物质激励方法与工具1、基于战略实现的全面
薪
酬
激励
管
理
体系2、虚拟受限股权激励机制3、TUP激励实施应
股权激励方案设计班
人气:
589
课程评分:
开课时间:2018-01-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何老师
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
设计
,
公司治理
,
上市
股权激励方案设计班 专题一:股权激励
理
念和制度背景1、 什么是股权?2、 公司的演化之路是怎样的?3、当代公司治
理
的范例…
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