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年度营销计
划
、大客户营销与营销团队管控特训班
人气:
2358
课程评分:
开课时间:2010-12-29 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何 冰,崔 伟
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
年度营销
,
大客户
,
团队管控
,
实战
购分析9、营销组合策略的内容10、产品生命周期与细分/PLC
规
划
表11、渠道选择策略:渠道组合哲学12、案例分析:某企业
《企业年度培训体系构建与绩效考核、薪酬体系设计实…
人气:
1636
课程评分:
开课时间:2010-12-29 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
市场营销
,
人力资源
关键字:
人力及营销
1、企业工资级别数量如何确定?2、各级工资的级幅度设定有什么
规
律和实际运用上的意义?3、企业的薪资水平如何市场化?4、两
年度营销计
划
制定实施、大客户营销与营销团队管控实…
人气:
943
课程评分:
开课时间:2010-12-29 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
大客户营销
购分析9、营销组合策略的内容10、产品生命周期与细分/PLC
规
划
表11、渠道选择策略:渠道组合哲学12、案例分析:某企业
2011经济趋势与企业战略决策
人气:
1466
课程评分:
开课时间:2011-01-14 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
职业素养
关键字:
十二五规划
囤多少?又何时握有现金?CPI风险、利率风险、汇率风险,如何
规
避?汇率还会上升,以多大的幅度上升?外贸型企业如何应对?利
超级卖手特训营
人气:
2648
课程评分:
开课时间:2011-04-19 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱佩弘
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售技巧
,
培训
,
服务
,
心态
,
职业规划
种连单销售的方式六、VIP贵宾试衣间引爆终端销售第六章 职场
规
划
与重塑工作价值观一、打开内心的门窗;二、心路成长与自我调
企业招聘面试、全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战…
人气:
2314
课程评分:
开课时间:2011-03-11 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜博仁等
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘面试
,
绩效管理
,
薪酬体系
,
人事培训
,
薪酬设计
2、企业的薪资水平如何市场化?3、各级工资的级幅度设定有什么
规
律和实际运用上的意义?4、两级工资之间的重叠度该如何设定,
大客户营销、营销渠道建设与营销团队管控特训班
人气:
2458
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔 伟等
课程分类:
市场营销
,
客户服务
,
销售管理
关键字:
大客户
,
营销渠道
,
营销团队
,
实战
方式把东西卖出去最适合? 1、识别各类渠道销售结构和特点2、
规
划
和组合渠道的导向3、顾客采购特点和渠道选择4、渠道的经济
研发绩效管理
人气:
1150
课程评分:
开课时间:2011-03-11 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:牛青菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
能牵引各部门在研发业务流程中有效跨部门协作?如何根据产品战略
规
划
和研发项目要求分解公司目标?如何对周期长、难度大或风险高
研发绩效管理
人气:
1275
课程评分:
开课时间:2011-03-04 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:牛青菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
能牵引各部门在研发业务流程中有效跨部门协作?如何根据产品战略
规
划
和研发项目要求分解公司目标?如何对周期长、难度大或风险高
大客户营销、营销渠道建设与营销团队管控实战特训班
人气:
1535
课程评分:
开课时间:2011-03-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔伟
课程分类:
销售管理
关键字:
大客户
,
渠道建设
,
团队管控
,
营销
方式把东西卖出去最适合? 1、识别各类渠道销售结构和特点2、
规
划
和组合渠道的导向3、顾客采购特点和渠道选择4、渠道的经济
市场管理及产品
规
划
人气:
1197
课程评分:
开课时间:2011-04-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:胡红卫
课程分类:
市场营销
关键字:
市场管理
,
产品规划
市场管理及产品
规
划
课程背景 在市场营销和研发管理实践中,作为企业高层、业务…
《年度营销计
划
制定、大客户销售与渠道建设实战特训…
人气:
1432
课程评分:
开课时间:2011-04-24 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程广见
课程分类:
销售管理
,
大客户销售
关键字:
大客户营销
,
销售培训
,
销售技巧
A直接结果与间接指标的设计与监控报表的四大重要作用风险预估与
规
避以结果为导向的工作作风现场演练:根据给定报表制定改进计
划
企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班
人气:
1373
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜博仁等
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬体系
,
实战
企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班 【课程大纲】《招聘与面试技术》 主讲:姜博仁 (4月22日 周五)一…
企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班
人气:
1232
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹渊勇等
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬体系
,
实战
企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班 【课程大纲】 《卓越绩效管理》 主讲:曹渊勇 (4月23日 周…
企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训…
人气:
723
课程评分:
开课时间:2011-04-22 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜博仁等
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
绩效
,
薪酬设计
,
招聘技巧
,
实战
企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班 2011年4月22日-4月24日(第33期) 中国-北京现代企业…
《标杆房企的成本管理格局
规
划
及有效管控》
人气:
1354
课程评分:
开课时间:2011-05-13 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
,
销售管理
,
成本管理
关键字:
房地产
,
成本管理
,
成本控制
,
成本规划及优化
《标杆房企的成本管理格局
规
划
及有效管控》 前言:→ 卓越的设计是地产开发的龙头,产品的影响力、利润和售价是设计价值的直接…
A企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系管理实战特…
人气:
1242
课程评分:
开课时间:2011-04-23 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨 勤
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
企业招聘面试
,
绩效考核
,
薪酬体系设计
,
人力资源
,
实战培训
A企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系管理实战特训班 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也…
年度营销计
划
制定、大客户销售与渠道建设实战特训班
人气:
1205
课程评分:
开课时间:2011-04-24 09:00
已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:崔小屹
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
大客户销售
关键字:
年度营销计划制定
,
大客户销售
,
渠道建设
,
实战培训
A直接结果与间接指标的设计与监控报表的四大重要作用风险预估与
规
避以结果为导向的工作作风现场演练:根据给定报表制定改进计
划
研发绩效管理
人气:
1203
课程评分:
开课时间:2011-05-20 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:牛青菲
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
研发绩效管理
能牵引各部门在研发业务流程中有效跨部门协作?如何根据产品战略
规
划
和研发项目要求分解公司目标?如何对周期长、难度大或风险高
动用工风险与员工职业生涯
规
划
实战特训班
人气:
887
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杨 勤
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
劳动用工
,
职业生涯
全面绩效管理、劳动用工风险与员工职业生涯
规
划
实战特训班 现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点…
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