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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
SPC统计过程控制
人气： 629
课程评分:
开课时间：2013-12-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：SPC统计过程控制 SPC统计过程控制 一个厂长的质量管理故事了解SPC的历史与发展了解自然变异和非自然变异了解普通要因和特殊要因…
互联网实战课程-网络营销的魅力
人气： 1684
课程评分:
开课时间：2015-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘东明
课程分类：销售管理
关键字：互联网,网络营销 互联网实战课程-网络营销的魅力 《互联网实战课程-网络营销的魅力》 主讲：刘先生(3月27日)第一篇 取势：网络营销及…
校园招聘之双刃剑
人气： 990
课程评分:
开课时间：2015-04-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：招聘,招聘技巧,沟通,校园招聘,企业形象 校园招聘之双刃剑 课程大纲：1 企业为什么要进行校园招聘？1.1 及时了解高校最新态势1.2 对学生兴趣的了解1.3 校…
招聘与实战：痕迹识人、面试读心
人气： 994
课程评分:
开课时间：2015-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵磊
课程分类：人力资源
关键字：招聘 招聘与实战：痕迹识人、面试读心 《招聘与实战：痕迹识人、面试读心》 主讲：赵先生(3月13日)一、面试中的误区二、有效面…
ACE你的职场沟通
人气： 517
课程评分:
开课时间：2020-05-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1920元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：邬岚
课程分类：领导力
关键字：沟通,人际沟通,人际关系 ACE你的职场沟通 第一模块跨越沟通的障碍案例：老雷的“地雷”又炸了职场沟通的目的和重要性职场沟通的三大障碍讨论：如何进…
ACE你的职场沟通
人气： 615
课程评分:
开课时间：2020-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1920元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邬岚
课程分类：领导力
关键字：沟通,人际沟通,人际关系 ACE你的职场沟通 第一模块跨越沟通的障碍案例：老雷的“地雷”又炸了职场沟通的目的和重要性职场沟通的三大障碍讨论：如何进…
平衡计分卡建设和实施
人气： 1419
课程评分:
开课时间：2013-05-31 16:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,平衡计分卡,KPI C的认识误区；5.BSC不适合中国企业和中国人吗？6.活动，角色扮演、游戏体验及学习分享。模块二、BSC的内容：帮你掌握
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 431
课程评分:
开课时间：2014-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 463
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 664
课程评分:
开课时间：2014-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…
岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练
人气： 591
课程评分:
开课时间：2014-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练 课 程 大 纲：第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧人力资源的基本功: 岗…
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 379
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 比较好“多对一”面试形式的特点注意明确“多对一”面试官的角色分工“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 367
课程评分:
开课时间：2013-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 比较好“多对一”面试形式的特点注意明确“多对一”面试官的角色分工“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 420
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 比较好“多对一”面试形式的特点注意明确“多对一”面试官的角色分工“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 382
课程评分:
开课时间：2013-09-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 比较好“多对一”面试形式的特点注意明确“多对一”面试官的角色分工“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无
金牌面试官---高效招聘与精准面试法
人气： 397
课程评分:
开课时间：2013-09-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法 比较好“多对一”面试形式的特点注意明确“多对一”面试官的角色分工“多对一”面试流程的参考流程 多对多面试方式--无
进料检验与协力厂商管理IQC
人气： 493
课程评分:
开课时间：2015-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：qc,供应商管理,供应链,制造业 进料检验与协力厂商管理IQC 课程收益学习进料管制方法、范围，进一步了解供应商管理之要求，以及对协力厂商的考核标准，建…
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