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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
产品质量先期策划控制计划生产零件批准程序(APQ…
人气： 757
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：质量管理
关键字：策划,apqp,fmea,设计 产品质量先期策划控制计划生产零件批准程序(APQP&CP&PPAP) 主题/目标讲师学员课程导入问题提出…
如何成功实现年度经营计划、预算管理
人气： 184
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：讲师团
课程分类：财务管理
关键字：如何成功实现 如何成功实现年度经营计划、预算管理 【参加对象】公司中高层管理人员；财务经理、人力资源经理等【学习费用】4500元 / …
如何成功实现年度经营计划、预算管理
人气： 216
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：财务管理
关键字：预算管理 如何成功实现年度经营计划、预算管理 第一讲：思路决定出路！格局决定结局！1、我们进入了一个伟大的时代信息化时代，一切皆有…
有的放矢—目标管理与计划实施
人气： 306
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：尹树刚
课程分类：领导力
关键字：目标管理,执行力,团队执行力,绩效 有的放矢—目标管理与计划实施 课程大纲：第一讲：目标管理概述 一、什么是目标管理 1. 什么是目标(头脑风暴) 案例分享…
有的放矢目标管理与计划实施
人气： 179
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：尹树刚
课程分类：领导力
关键字：目标管理 有的放矢目标管理与计划实施 课程详情第一讲：目标管理概述一、什么是目标管理1. 什么是目标(头脑风暴)案例分享：摸高实验…
全面缩减采购成本和供应商谈判技巧
人气： 236
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴生福
课程分类：采购管理
关键字：全面缩减采购成本和供应商谈判技巧,全面缩减采购成本和供应商谈判技巧培训 开始3.探索4.实验5.讨价还价6.结束案例分享：诸葛亮空城计是无声胜有声的最佳谈判范本五、实现利益最大化谈判工具1.问
制胜客户六步法
人气： 503
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：陈震
课程分类：市场营销
关键字：口才,客户需求 制胜客户六步法 课程大纲： 第一步、诊断过滤客户 如何提高销售成功概率 开放式问题——让客户开口才能探询客户需求 …
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 929
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试,面试官 素的详细定义说明n 第三步，编制具体的评分表格n 第四步，设计结构化面试题库n 第五步，对相关主考官培训，知识转移n 第
深层挖掘EXCEL里的高级应用
人气： 345
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：职业技能
关键字：excel,it,劳动合同 深层挖掘EXCEL里的高级应用 第一部分  你未曾真正了解他们的功能1.单元格之间的合并2.相对引用，绝对引用，混合引用…
《社保改嫁税务及个税调整后企业应对策略》-
人气： 344
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：段海宇
课程分类：行政/法规
关键字：社保,总经理,人力资源总监,行政 会保险费？12、高温费、上下班交通费等基本保障类津补贴，是否计入社会保险缴费基数？13、如何理解“未依法缴纳社会保险费”
CTPS问题分析与解决
人气： 373
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黎一郴
课程分类：质量管理
关键字：CTPS问题分析与解决,CTPS问题分析与解决培训,综合管理培训 CTPS问题分析与解决 【课程目的】理解持续改进就是持续解决问题掌握问题定义与观测的系统逻辑系统学习美国与日本企业分析解…
日 刘圻老师《商业模式设计与公司价值迭代》
人气： 1131
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6000元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：17786016…
课程分类：MBA/总裁班
关键字：武汉大学总裁班,总裁研修培训班,湖北董事长培训班 EMBA总裁班1月12-13日 刘圻老师《商业模式设计与公司价值迭代》 主办方：博海国济武汉崇简人文教育中心企业家工商管…
做好“兵头将尾”-基层主管管理技能提升课程
人气： 587
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：江磊
课程分类：领导力
关键字：自我管理 从事国有大型企业培训工作，由课程开发专家、研发团队管理方案设计专家、研发团队优秀管理者共同打造而成，并历经多年实践和优化
金属材料的性能与设计—性能、选择、应用全面系统
人气： 91
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：质量管理
关键字：设计 金属材料的性能与设计—性能、选择、应用全面系统 两天课程金属材料广泛用在各个行业。对于特定的产品来说，选择最合适的材料其…
新任管理者的管理技能培训
人气： 133
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：领导力
关键字：管理技能,管理,新任主管 新任管理者的管理技能培训 1. 角色定位与角色认知•新任主管的全新角色 •角色认知：三个维度•管理者与领导者的不同•四个…
全面的绩效管理
人气： 388
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,目标管理 目标管理•目标管理与关键绩效指标(KPI)管理•卡普兰的平衡计分卡(BSC)是什么•360度评估与绩效管理3. 绩效管理
目标与计划管理
人气： 993
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄志强
课程分类：领导力
关键字：目标与计划管理,目标与计划管理培训,综合管理培训 目标与计划管理 活动费用：4580元/位(含讲义、茶点、午餐)5人及以上同时报名享受优惠价3664元/位课程目的通过培训…
大客户开发中的“诊”与“治”
人气： 290
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销
关键字：大客户维护方案,大客户开发计划,鲍英凯 第一章 知己知彼，百战不殆：一．信息充分, 分析准确;二. 计划清晰, 分工明确;三. 组织得力, 行动保障;四．责任落
关于举办《MTP管理者的综合管理技能提升训练》高…
人气： 215
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：管理者的三大技能,技术型管理者工作技能的提升 关系到企业资源的合理配置和有效利用，关系到企业战略目标和经营计划的实现，关系到管理绩效的好坏和工作效率的提升，关系到员工
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《…
人气： 703
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社会保险法,劳动争议,裁员 应告知劳动者哪些情况，如何保留证据？7.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？8.劳动者无法提交《离职证明
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