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课程分类:
不限
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2C绩效管理与2P薪酬
设
计
咨询实战培训
人气:
581
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
2C绩效管理与2P薪酬
设
计
咨询实战培训 培 训 费:3480 元(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理…
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班
人气:
550
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
,
咨询
,
管理
,
营销
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班 时间地点: 5月20-22日深圳 5月26-28日上海 6月17-…
4P薪酬
设
计
与战略性绩效体系
设
计
实务
人气:
777
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖 杨少杰
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
战略
,
绩效
4P薪酬
设
计
与战略性绩效体系
设
计
实务 课程费用:3500元/人【报名前30名同一单位满3人送1人限总经理;含2天学费、教…
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班
人气:
587
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
实战特训
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班 【培训时间】 2011年05月20-22日深圳 …
行政统筹管理实操训练
人气:
679
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
行政
,
统筹
,
管理
评价标准;2.办公室绩效考核的方法;3.办公室绩效考核的方案
设
计
;4.办公室绩效考核结果的实施与履行;案例:海尔1010
2C绩效管理与2P薪酬
设
计
咨询实战培训
人气:
1011
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
薪酬
2C绩效管理与2P薪酬
设
计
咨询实战培训 课程背景:很多企业都经历或正在经历这样的现象:每个员工的考核成绩都很好,都是90…
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班
人气:
470
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
薪酬
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班 费用:4200元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)培训认证:中级600元…
产品需求管理与规格定义
人气:
1305
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
需求设计规格
S/DEMANDS、真假需求、客户需求、用户需求、产品需求、
设
计
需求、需求规格、技术需求、非技术需求3.产品需求分析过程
风险与内部控制
人气:
816
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
风险管理
,
内部控制
,
内控体系设计
模块四:做事要领 - 风险管理路线图1. 组织机构建
设
2. 风险相关者责任落实 案例:风险管理部门职责3.
从开发至投产的全面项目管理
人气:
768
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:罗老师
课程分类:
项目管理
关键字:
开发
,
投产
,
项目管理
发过程中实施项目管理的优势分析·矩阵式项目组织架构
设
计
要点·弱矩阵/平衡矩阵项目组织结构在产品开发项
看板管理与拉动系统
设
计
人气:
1153
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
看板管理
,
拉动系统
看板管理与拉动系统
设
计
时间:6月17-18日地点:北京培训费用:2680元课程背景: 看板管理渊源于日本丰田汽车…
SPC&DOE&MSA
人气:
860
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱老师
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
SPC
,
DOE
,
MSA
大降低了因质量问题造成企业的成本损失,针对经常出现的质量问题
设
计
此课程,不同于以往质量工具培训的是,本课程精选了具体的实
行政管理实操训练
人气:
543
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
职业素养
,
行政管理
关键字:
行政管理
练:办公室工作怎么出彩第二讲:行政管理人员的能力素质模型与建
设
一、行政管理人员的能力素质要求1、能力素质模型基本概念2、
2C绩效管理与2P薪酬
设
计
咨询实战培训
人气:
625
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:楚天
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
2C绩效管理
2C绩效管理与2P薪酬
设
计
咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
《TTT―中级培训师进阶与课程开发训练》
人气:
1134
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:许盛华
课程分类:
人力资源
关键字:
培训需求分析
,
目标设计和教材大纲的设计
乏味,让人昏昏欲睡。您是否遇到过作为一个内部培训师,当你需要
设
计
培训材料时,面对一个培训需求,你无从下手?面对网络、书本
产品数据管理(PDM)
人气:
1655
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李国忠
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
产品数据
,
研发管理
实现一套BOM解决多个客户需要?配置BOM形式,配置规则如何
设
计
?本课程介绍了产品数据管理在现代企业产品研发、制造、销售
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班
人气:
858
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI
,
BSC
,
绩效薪酬
,
岗位
,
蔡巍
企业绩效考核与薪酬体系
设
计
实战特训班 费用:4200元/人(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用:中级600元/…
胜任素质建模与应用
人气:
1605
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:严正
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任
,
素质模型
,
严正
概念3、构建能力素质模型,精准定位培训需求4、课程体系开发及
设
计
5、培训成果转化过程模型四 基于胜任素质的人才梯队建
设
性绩效管理与4P薪酬体系
设
计
实务
人气:
938
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖 杨少杰
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
战略
,
绩效
,
薪酬
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系
设
计
实务 培训背景:很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中,诚然,但也同时在某种…
实用的可靠性工程
人气:
858
课程评分:
开课时间:2011-06-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
可靠性分析
,
设计
业Bellcore可靠性预
计
; ★实例3. 可靠性维修性
设
计
准则的制定与贯彻 3.1 可靠性维修性
设
计
准则的制定
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公开课课程分类
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客户服务 5293 门 >
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财务管理 13945 门 >
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人力资源 29229 门 >
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培训发展 4842 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12520 门 >
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领导力 27776 门 >
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职业素养 26063 门 >
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职业技能 3744 门 >
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