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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 458
课程评分:
开课时间:2017-08-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3680元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李明
课程分类:生产管理
关键字:tpm,管理体系,6s,目视管理 基准婴儿的健康管理方法是怎样的?点检的构思 “五定”何谓关键备上的“关键受控点”?关键备上的“关键受控点”的点检项目
人气: 294
课程评分:
开课时间:2017-08-21 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 司战略与体系•体系涉及的模型:3PM框架2.体系的基础:工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
人气: 230
课程评分:
开课时间:2017-08-17 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬设计,胜任力,素质模型 企业激励体系实战 第一单元、企业的关键词解析关键词之一:工作分析?工作分析的常用四大方法?企业编制岗位说…
人气: 468
课程评分:
开课时间:2017-07-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4860元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵国军
课程分类:人力资源
关键字:薪酬设计,员工,设计,薪酬体系 实战训练营 1、用培训的费用达到咨询的效果,水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献!1) 有助于企业建立支持企业…
人气: 341
课程评分:
开课时间:2017-07-20 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 司战略与体系•体系涉及的模型:3PM框架2.体系的基础:工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
人气: 422
课程评分:
开课时间:2017-07-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 合理的体系 1.资体系* 管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的结构与竞争力分析* …
人气: 489
课程评分:
开课时间:2017-07-13 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 合理的体系 1.资体系* 管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的结构与竞争力分析* …
人气: 397
课程评分:
开课时间:2017-07-13 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬设计,胜任力,素质模型 企业激励体系实战 第一单元、企业的关键词解析关键词之一:工作分析?工作分析的常用四大方法?企业编制岗位说…
人气: 462
课程评分:
开课时间:2017-07-06 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 合理的体系 1.资体系* 管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的结构与竞争力分析* …
开课时间:2017-06-23 09:00 已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 略六、不同人力资源战略下的策略七、企业文化对福利体系的影响第三章 模式一、支付的4P模型二、
人气: 621
课程评分:
开课时间:2017-06-19 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 司战略与体系•体系涉及的模型:3PM框架2.体系的基础:工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
开课时间:2017-06-09 09:00 已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:李老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 略六、不同人力资源战略下的策略七、企业文化对福利体系的影响第三章 模式一、支付的4P模型二、
人气: 443
课程评分:
开课时间:2017-05-24 09:30 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4290元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 合理的体系 1.资体系* 管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的结构与竞争力分析* …
人气: 498
课程评分:
开课时间:2017-05-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4860元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:赵国军
课程分类:人力资源
关键字:薪酬设计,员工,设计,薪酬体系 实战训练营 1、用培训的费用达到咨询的效果,水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献!1) 有助于企业建立支持企业…
人气: 440
课程评分:
开课时间:2017-05-15 09:30 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:思维,薪酬体系,设计,薪酬设计 司战略与体系•体系涉及的模型:3PM框架2.体系的基础:工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
人气: 347
课程评分:
开课时间:2017-04-28 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬设计,胜任力,素质模型 企业激励体系实战 第一单元、企业的关键词解析关键词之一:工作分析?工作分析的常用四大方法?企业编制岗位说…
人气: 558
课程评分:
开课时间:2017-04-27 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孟老师
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,薪酬管理,薪酬设计 合理的体系 1.资体系管理的基本原则3-P理论在实务操作中的运用常见的结构与竞争力分析如何根据企业的不…
开课时间:2017-04-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,薪酬管理,绩效薪酬 3E(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 一、体系框架 1.的公平和激励要点2.全面管理3.体…
开课时间:2017-04-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬管理,it,个人技能 3E(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 时间地点:2017年2月24-25日北京 4月15-16日上海 4月…
人气: 510
课程评分:
开课时间:2017-04-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源
关键字:设计,薪酬体系,薪酬管理,绩效薪酬 3E 一、体系框架1.的公平和激励要点2.全面管理3.体系的构成,固定收入、变动收入的方法4…
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