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设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
232
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 本次培训将通过对
薪
酬
体系的完整介绍，使参加者了解
薪
酬
的结构，并学习如何为企业
设
计
合理的
薪
酬
，同时也将…
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
264
课程评分:
开课时间：2018-11-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 本次培训将通过对
薪
酬
体系的完整介绍，使参加者了解
薪
酬
的结构，并学习如何为企业
设
计
合理的
薪
酬
，同时也将…
怎么“发”－全面
薪
酬
体系
设
计
》
人气：
2950
课程评分:
开课时间：2018-11-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：冯老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
,
主管
《钱要怎么“发”－全面
薪
酬
体系
设
计
》 一、理论回顾——
薪
酬
体系1、
薪
酬
概念及其构成2、
薪
酬
概念的理解及其工作中的应用3、…
薪
酬
与福利体系构建技巧
人气：
146
课程评分:
开课时间：2018-11-19 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
思维
,
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
司战略与
薪
酬
体系•
薪
酬
体系涉及的模型：3PM框架2.
薪
酬
体系
设
计
的基础：工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
薪
酬
体系
设
计
与管理
人气：
417
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：杨小松
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬体系
,
设计
,
薪酬管理
,
员工
薪
酬
体系
设
计
与管理 一、
薪
酬
认知：
薪
酬
管理人员应该具备的
薪
酬
哲学 1、
薪
酬
的价值和作用 2、如何从社会的角度和组织发…
薪
酬
结构
设
计
、优化与年度调
薪
人气：
2539
课程评分:
开课时间：2018-11-14 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬设计
,
excel
,
数据分析
薪
酬
结构
设
计
、优化与年度调
薪
1.
薪
酬
架构
设
计
与优化的基本方法简介1)
薪
酬
架构
设
计
的方法分类2)
计
划经济市场
薪
酬
设
计
方法…
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
245
课程评分:
开课时间：2018-11-08 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 1.时间管理，就是自我管理■
薪
酬
管理的基本原则■3-P理论在实务操作中的运用■常见的
薪
酬
结构与竞争力…
薪
酬
结构
设
计
、优化与年度调
薪
人气：
793
课程评分:
开课时间：2018-11-08 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪晟
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬设计
,
excel
,
数据分析
薪
酬
结构
设
计
、优化与年度调
薪
1.
薪
酬
架构
设
计
与优化的基本方法简介1)
薪
酬
架构
设
计
的方法分类2)
计
划经济市场
薪
酬
设
计
方法…
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
229
课程评分:
开课时间：2018-10-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 本次培训将通过对
薪
酬
体系的完整介绍，使参加者了解
薪
酬
的结构，并学习如何为企业
设
计
合理的
薪
酬
，同时也将…
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
183
课程评分:
开课时间：2018-10-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 1.时间管理，就是自我管理■
薪
酬
管理的基本原则■3-P理论在实务操作中的运用■常见的
薪
酬
结构与竞争力…
如何制定年度经营
计
划实战课程
人气：
290
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作专家
课程分类：
战略管理
关键字：
设计
,
薪酬管理
其他部门目标、
计
划与预算八、职能目标、
计
划与预算的综合考虑
设
计
,
薪
酬
管理
如何制定年度经营目标、
计
划与预算实战课程
人气：
394
课程评分:
开课时间：2018-10-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作专家
课程分类：
财务管理
关键字：
设计
,
薪酬管理
其他部门目标、
计
划与预算八、职能目标、
计
划与预算的综合考
设
计
,
薪
酬
管理
薪
酬
与福利体系构建技巧
人气：
189
课程评分:
开课时间：2018-10-25 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
思维
,
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
司战略与
薪
酬
体系•
薪
酬
体系涉及的模型：3PM框架2.
薪
酬
体系
设
计
的基础：工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
234
课程评分:
开课时间：2018-10-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 1.时间管理，就是自我管理■
薪
酬
管理的基本原则■3-P理论在实务操作中的运用■常见的
薪
酬
结构与竞争力…
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
176
课程评分:
开课时间：2018-10-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 1.时间管理，就是自我管理■
薪
酬
管理的基本原则■3-P理论在实务操作中的运用■常见的
薪
酬
结构与竞争力…
薪
酬
与福利体系构建技巧
人气：
78
课程评分:
开课时间：2018-09-20 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
思维
,
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
司战略与
薪
酬
体系•
薪
酬
体系涉及的模型：3PM框架2.
薪
酬
体系
设
计
的基础：工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
117
课程评分:
开课时间：2018-09-19 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 1.时间管理，就是自我管理■
薪
酬
管理的基本原则■3-P理论在实务操作中的运用■常见的
薪
酬
结构与竞争力…
薪
酬
与福利体系构建技巧
人气：
137
课程评分:
开课时间：2018-08-20 09:30
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
人力资源
关键字：
思维
,
薪酬体系
,
设计
,
薪酬设计
司战略与
薪
酬
体系•
薪
酬
体系涉及的模型：3PM框架2.
薪
酬
体系
设
计
的基础：工作分析与岗位评价•为什么要进行工作分析•工作分
设
计
合理的
薪
酬
体系
人气：
118
课程评分:
开课时间：2018-07-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：
人力资源
关键字：
设计
,
薪酬体系
,
时间管理
,
自我管理
设
计
合理的
薪
酬
体系 1.时间管理，就是自我管理■
薪
酬
管理的基本原则■3-P理论在实务操作中的运用■常见的
薪
酬
结构与竞争力…
薪
酬
结构调整与激励性
薪
酬
设
计
实战班
人气：
1222
课程评分:
开课时间：2018-07-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：陈老师
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬设计
,
薪酬管理
,
设计
,
员工
薪
酬
结构调整与激励性
薪
酬
设
计
实战班 模块一、
薪
酬
的本质及
薪
酬
管理 1.
薪
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的本质及解析2.
薪
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的本质如何指导
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公开课课程分类
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客户服务 5280 门 >
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财务管理 13968 门 >
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人力资源 29215 门 >
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培训发展 4831 门 >
·
质量管理 20380 门 >
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项目管理 12509 门 >
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领导力 27749 门 >
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