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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-05-14 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:豆世红
课程分类:人力资源
关键字:任职资格 任职格标准与测评---员工职业发展通道设计与晋升 课程大纲一、职位分析与职业发展通道设计什么是职位?职位分析与角色…
人气: 1049
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:赵安信
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效,绩效管理,实战,实战案例,案例精解 关键之“如何获得各中层干部的配合”3)案例:三大关键之“人力专业技能”三、考评机构以及权限说明1. 考评机构图2.
人气: 697
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,管理,招聘面试技巧 务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象:企业总经、副总、人力总监、人力/主、招聘人员以及
开课时间:2010-05-15 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,培训课程,培训与发展 性练习:编写职前培训办法培训与发展热点问题交流 人力,培训课程,培训与发展
人气: 922
课程评分:
开课时间:2010-05-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试,管理,招聘面试技巧 务分析、互动讨论、培训游戏等培训对象:企业总经、副总、人力总监、人力/主、招聘人员以及
人气: 1767
课程评分:
开课时间:2010-05-16 09:00 已结束
课程时长:88小时
课程价格:¥3800元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:林老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源实操培训,人力资源培训班,武汉人力资源实操培训 09年武汉人力实操培训班 本系列课程为国内最新全景式人力课程,所授内容先进、实用、精湛。课程结合了先进的…
开课时间:2010-05-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:柳晴
课程分类:
关键字:工伤责任,控制,转嫁法律,实务操作 工劳动合同期满怎么办?9.单位应如何给复工后的工伤职工确定工待遇?10.工伤部位旧伤复发该怎么办?11.工伤争议处
人气: 1463
课程评分:
开课时间:2010-05-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:专家团
课程分类:财务管理,人力资源
关键字:绩效优化,激励设计,管理会计,培训 运用于决策制定和盈亏平衡分析?如何运用成本信息做出财务模型和本投决策?如何设计控制系统、人力及激励机制系
人气: 1920
课程评分:
开课时间:2010-05-20 13:45 已结束
课程时长:4小时
课程价格:¥280元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:高志鹏
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,精细化 效目标的设定与分解上。 企业的绩效目标设定与分解是人力工作中的核心内容,是企业获取核心竞争力的重要战略性举
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:豆世红
课程分类:人力资源
关键字:任职资格,晋升,职业发展 任职格标准与测评--员工职业发展通道设计与晋升 一、职位分析与职业发展通道设计什么是职位?职位分析与角色分析职位分…
人气: 1252
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:江苏 无锡市
授课讲师:徐先生
课程分类:人力资源
关键字:高绩效团队,技巧 团队选才技巧 课程介绍:古典经济学家把生产要素归类为「土地、金、人」等三大要素,其中尤以「人」特别重要,因为人是企业经
人气: 1668
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:张老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源培训课程,人力资源培训班,企业人力资源管理 企业人力专员培训班 单元名称内容与重点一、人力专员的角色认知1、HR的意义2、人力专员的角色3、人力
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:人力资源
关键字:人力资源管理制度 新法下的人力制度设计与风险规避 第一部分、企业应对策略一、新法下人力工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订…
人气: 826
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:唐思群
课程分类:人力资源,心理学
关键字:心理学,人力资源,中的,应用学在人力中的应用 在西方发达国家,从事人力的人员几乎都具有心学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国…
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:144小时
课程价格:¥19800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邹广文
关键字:清华大学,人力资源,研修班,招生简章 清华大学人力创新实战高级研修班 简章 打造创新的课程体系:突破传统的“选、用、育、留”模块,从战略着眼、战术着手、体…
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:罗双平等
课程分类:人力资源,招聘面试
关键字:人力资源,绩效薪酬,岗位分析,员工关系管理,招聘面试技巧 计1.薪酬设计应注意的问题2.薪酬的主要结构和作用3.基本工与绩效工组合模式的设计 (1)岗位工设计操作步骤与方
人气: 684
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李培英
课程分类:
关键字:有效沟通,沟通 人际风格与有效沟通技巧训练 一、认识你自己 通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格,对个人沟通能力有一个全…
人气: 598
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李培英
课程分类:
关键字:沟通技巧,有效沟通 们越来越强调建立学习型组织和营造高绩效团队; 如何不依赖货币本的投入,提升沟通的技巧,是一种可令企业效率与利润倍增的有
人气: 2013
课程评分:
开课时间:2010-05-21 19:00 已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥1680元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:朱百喜
课程分类:领导力,NLP
关键字:销售,执行力,团队建设,人力资源,管理 以致用,激情、震撼、终生难忘。 销售,执行力,团队建设,人力,
开课时间:2010-05-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2680元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:徐老师
课程分类:人力资源
关键字:薪酬管理,薪酬管理培训 中的定位战略及工作分析对各级人员的意义1.2工作分析在人力中的定位1.3工作分析如何把握好切入点1.4工作分析
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