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辞
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工
面谈沟通技巧与离职
员
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情绪控制
人气：
662
课程评分:
开课时间：2019-11-19 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
沟通技巧
,
离职
,
情绪控制
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面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 一、有效开展沟通的前提条件(一) 认识到沟通很难(二) 法律在沟通中的作用(…
辞
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面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制
人气：
585
课程评分:
开课时间：2019-10-25 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
沟通技巧
,
离职
,
情绪控制
辞
退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 一、有效开展沟通的前提条件(一) 认识到沟通很难(二) 法律在沟通中的作用(…
辞
退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制
人气：
954
课程评分:
开课时间：2019-10-18 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
沟通技巧
,
离职
,
情绪控制
辞
退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 一、有效开展沟通的前提条件(一) 认识到沟通很难(二) 法律在沟通中的作用(…
你可以
辞
退
任何人——
辞
退
员
工
管理之准备、技巧及管…
人气：
1153
课程评分:
开课时间：2019-05-24 09:00
已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张陇
课程分类：
人力资源
关键字：
辞退员工
你可以
辞
退
任何人——
辞
退
员
工
管理之准备、技巧及管控 一、
辞
退
员
工
的准备 (一)法律准备 1、离职
员
工
的原因及形式选择 2…
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员
工
谈判与情绪控制之实务处理技巧_
人气：
1337
课程评分:
开课时间：2019-03-15 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：唐启盛
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
情绪控制
,
劳动争议
,
法律风险
辞
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员
工
谈判与情绪控制之实务处理技巧_ 课程背景 CourseBackground：在劳动争议案件中，无论是
员
工
还是企业…
辞
退
员
工
谈判与情绪控制之实务处理技巧_前法官全案…
人气：
254
课程评分:
开课时间：2019-03-15 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：
项目管理
关键字：
员工
,
情绪控制
,
离职
辞
退
员
工
谈判与情绪控制之实务处理技巧_前法官全案例精讲 课程大纲 Course Outline:一、离职谈判的总体要求1…
精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018…
人气：
1399
课程评分:
开课时间：2018-12-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：
生产管理
关键字： 精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018) 课程大纲】第一部分：
工
业
工
程(IE)基础理论及导入一、
工
业
工
程(IE…
市场营销数据的分析与挖掘
人气：
582
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：纪先生
课程分类：
市场营销
关键字：
数据分析
,
统计分析
市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018…
人气：
272
课程评分:
开课时间：2018-11-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：
生产管理
关键字： 精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018) 课程大纲】第一部分：
工
业
工
程(IE)基础理论及导入一、
工
业
工
程(IE…
第三方物流的管理与成本控制
人气：
326
课程评分:
开课时间：2018-11-22 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马晓峰
课程分类：
物流管理
关键字：
成本控制
第三方物流的管理与成本控制 《第三方物流的管理与成本控制》课程介绍课程大纲： 一、物流控制与服务的矛盾,如何解决 1.理…
精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018…
人气：
597
课程评分:
开课时间：2018-10-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：
生产管理
关键字： 精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018) 课程大纲】第一部分：
工
业
工
程(IE)基础理论及导入一、
工
业
工
程(IE…
市场营销数据的分析与挖掘
人气：
184
课程评分:
开课时间：2018-10-19 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪先生
课程分类：
市场营销
关键字：
数据分析
,
统计分析
市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
市场营销数据的分析与挖掘
人气：
286
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：纪先生
课程分类：
市场营销
关键字：
数据分析
,
统计分析
市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
辞
退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制
人气：
543
课程评分:
开课时间：2018-09-14 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工关系管理
,
人力资源
,
辞退员工面
辞
退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 一、
辞
退
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工
的风险点及细节把控 1、
员
工
离职的五大形态 (1)
员
工
辞
职 ●个人原…
市场营销数据的分析与挖掘
人气：
446
课程评分:
开课时间：2018-08-28 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪先生
课程分类：
市场营销
关键字：
数据分析
,
统计分析
市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018…
人气：
196
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：
生产管理
关键字： 精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018) 课程大纲】第一部分：
工
业
工
程(IE)基础理论及导入一、
工
业
工
程(IE…
辞
退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制
人气：
134
课程评分:
开课时间：2018-08-10 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工关系管理
,
人力资源
,
辞退员工面
辞
退
员
工
面谈沟通技巧与离职
员
工
情绪控制 一、
辞
退
员
工
的风险点及细节把控 1、
员
工
离职的五大形态 (1)
员
工
辞
职 ●个人原…
精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018…
人气：
163
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：
生产管理
关键字： 精益生产:IE
工
业
工
程现场效率改善培训(2018) 课程大纲】第一部分：
工
业
工
程(IE)基础理论及导入一、
工
业
工
程(IE…
辞
退
员
工
面谈技巧和离职
员
工
的情绪管理
人气：
267
课程评分:
开课时间：2018-06-28 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Shane Lu…
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
离职
,
情绪管理
,
劳动合同法
辞
退
员
工
面谈技巧和离职
员
工
的情绪管理 【课程背景】：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于法律实践中的弱势地位，相…
辞
退
员
工
面谈技巧和离职
员
工
的情绪管理
人气：
510
课程评分:
开课时间：2018-06-21 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Shane Lu…
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
离职
,
情绪管理
,
劳动合同法
辞
退
员
工
面谈技巧和离职
员
工
的情绪管理 【课程背景】：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于法律实践中的弱势地位，相…
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27709 门 >
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职业素养 26062 门 >
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职业技能 3717 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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