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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气:
326
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效
扣。本次课程会围绕这些问题展开,主要讲述绩效体系的设计以及推
进
方式。课程简介:在很多企业
进
行
培训的时候,很多企业管理者、
企业关键人才管理体系设计新模式
人气:
413
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘阳
课程分类:
人力资源
关键字:
人才管理
,
设计
,
沟通
,
上市
企业有这样的困惑:---如何有效地甄选出关键人才?---如何
进
行
关键人才的开发和培育?---如何有效地激励和保留关键人才
移动互联网时代转型升级与经理人直面问题
人气:
273
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:常亮
课程分类:
领导力
关键字:
互联网
,
董事长
,
总经理
,
中高层
移动互联网时代转型升级与经理人直面问题 移动互联网时代转型升级与经理人直面问题课程介绍培训对象:董事长、总经理、副总等中…
企业白领核心办公技能(PPT Excel)高级应…
人气:
635
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陶源
课程分类:
职业素养
关键字:
ppt
,
excel
,
设计
,
绩效考核
基本点 4.母板的功能及范例演示 5.大家来找茬,看看如何改
进
这些幻灯片 六、观众的眼球你做主,今天你动画了没?1.瞧瞧
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气:
477
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.高级证书申请须同时
进
行
理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前
精益物流与供应链管理优化策略
人气:
650
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:申明江
课程分类:
采购管理
关键字:
供应链
,
沟通
,
上市
,
产品开发
课程与您的探讨中产生正面的思考!课程收益1)系统认识全球最先
进
供应链集成管理思想2)具备在各方利益相关者中找到平衡的思维
一箭洞穿管理——新中层八项管理真经
人气:
381
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:冉云帆
课程分类:
领导力
关键字:
其它
,
心理学
,
课程设计
,
角色认知
管理工具、管理的基本原则等诸多方面,结合优秀公司实例对管理
进
行
全面透彻的讲述。同时,我们也可以看出管理学和管理教育中存
备品备件需求预测、库存控制与仓储管理操作实务
人气:
329
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:翟光明
课程分类:
物流管理
关键字:
库存控制
,
仓储管理
,
库存管理
,
需求分析
.项目物资与备品备件管理绩效考核指标区别第三部分、如何构建先
进
的备品备件管理模式有效控制预算、请购和库存一、如何以成本中
王牌销售人员激励考核宝典
人气:
332
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:匡晔
课程分类:
人力资源
关键字:
销售人员
,
销售团队
,
管理者
,
角色定位
王牌销售人员激励考核宝典 一、销售团队管理者角色定位:精、准、稳1、总司令无需亲自炸碉堡2、精:业而优则仕是毒药更是流弊…
走
进
华为: 学习以奋斗者为本的人力资源价值评价与…
人气:
895
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈培根
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
上市
,
创业
,
质量体系
走
进
华为: 学习以奋斗者为本的人力资源价值评价与绩效管理和激励分配机制 走
进
华为: 学习以奋斗者为本的人力资源价值评价与…
阿米巴经营模式构建实战训练营
人气:
350
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:安东
课程分类:
战略管理
关键字:
董事长
,
总经理
,
财务总监
,
企业经营
个小型组织都作为一个独立的利润中心,按照小企业、小商店的方式
进
行
独立经营。 以各个“阿米巴”为核心,自
行
制订经营计划,独
玩转PPT-企业幻灯片简报制作技术
人气:
160
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陶源
课程分类:
职业素养
关键字:
ppt
,
总经理
,
主管
,
office
制作报表、报告,做产品演示(PPT)是企业白领几乎每天都要
进
行
的工作,通过报告和演示,董事会从中了解公司的运营情况,领
基于信息化与知识管理的现代企业档案管理
人气:
183
课程评分:
开课时间:2017-09-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:博文
课程分类:
职业素养
关键字:
现代企业
,
档案管理
,
人力资源经理
,
人事
信息化档案管理职能设计、落实的科学方法,建立高效管理和与时俱
进
的基础; 掌握基于信息化的企业档案管理科学分类方法、精益细
合伙人制度
人气:
353
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:郑指梁
课程分类:
领导力
关键字:
设计
,
融资
,
员工
,
上市
合伙人制度 【课程大纲】第一部分 合伙人现状的分析----雇佣时代结束,合伙人时代到来(第一天上午,0.5小时)案例1:…
向华为学管理:研发项目管理工具与模板
人气:
1148
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
研发项目管理
,
产品开发
,
角色定位
,
项目经理
1.研讨:目前立项时遇到的问题、我们公司的立项模板是否需要改
进
?2.项目立项基于何处而来?产品规划?客户需求?……3.需
企业成本分析与控制
人气:
1519
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:贾虎
课程分类:
战略管理
关键字:
成本分析
,
企业经营
,
设计
,
成本控制
企业成本分析与控制 第一单元有关成本的正确概念一、成本的分类与决策 二、本量利分析与业务报价三、从成本结构看企业经营…
并购、重组、提质增效之减员背景下群体争议预防与实…
人气:
349
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
增效减员
,
群体争议预防
,
争议处理
,
劳动争议
,
劳动法规
调整结构,实施创新驱动发展战略,加快建设现代企业制度,着力推
进
瘦身健体、提质增效、增强核心竞争力,在淘汰落后、挖潜降本、
创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班
人气:
149
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇
课程分类:
职业素养
关键字:
思维
,
创新思维
,
设计
决问题方法(TRIZ)研修培训班课程介绍前言:创新是一个民族
进
步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力1、原始的创新方法---
创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班
人气:
317
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6880元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何小勇
课程分类:
职业素养
关键字:
思维
,
创新思维
,
设计
决问题方法(TRIZ)研修培训班课程介绍前言:创新是一个民族
进
步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力1、原始的创新方法---
2017年9月14、15日上海股权激励方案设计班
人气:
957
课程评分:
开课时间:2017-09-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥7800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈勇
课程分类:
领导力
关键字:
股权激励
,
方案设计
,
企业管理
是单纯学习知识点,最多再结合一些案例;二是直接学习方案设计并
进
行
演练,在过程中逐步掌握知识点。我们建议后者,这也是我们方
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13969 门 >
·
人力资源 29222 门 >
·
培训发展 4831 门 >
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质量管理 20394 门 >
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项目管理 12514 门 >
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领导力 27758 门 >
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职业素养 26059 门 >
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职业技能 3719 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 756 门 >
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互联网/语言 2660 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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