你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
成功的产品经理－产品经理的野蛮成长
人气： 310
课程评分:
开课时间：2016-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹修洪
课程分类：销售管理
关键字： 成功的产品经理－产品经理的野蛮成长 ： 一、案例分析：成长的烦恼 1.成长过程中存在的问题 2.产品经理成长的三个步骤 …
员工手册制订全程指南及风险防范分析
人气： 334
课程评分:
开课时间：2016-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨璐
课程分类：人力资源
关键字：员工手册,风险防范,规章制度,员工 1、权利；2、义务；3、责任。(三)附则1、解释、修改；2、追溯力；3、生效时间。2、部门制度与员工手册的关系3、内容贴
压力与情绪管理
人气： 216
课程评分:
开课时间：2016-04-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：
关键字：管理,压力,情绪 压力与情绪管理 1. 什么是压力？•压力的征兆－小测试：你的压力有多大？•压力的来源•压力如何产生：机理分析•工作场景中…
成功的产品经理－产品经理的野蛮成长
人气： 290
课程评分:
开课时间：2016-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹修洪
课程分类：销售管理
关键字： 成功的产品经理－产品经理的野蛮成长 ： 一、案例分析：成长的烦恼 1.成长过程中存在的问题 2.产品经理成长的三个步骤 …
新媒体时代整合营销传播
人气： 318
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：刘力峰
课程分类：
关键字：access 新媒体时代整合营销传播 课程大纲第一单元：大势所趋IMC的诞生背景和特点第二单元：策略为王IMC的策略IMC的执行方法I…
PRINCE2受控环境下的项目管理
人气： 876
课程评分:
开课时间：2016-04-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马健峰
课程分类：项目管理
关键字：流程管理,计划管理,风险管理,管理体系 PRINCE2受控环境下的项目管理 1、PRINCE2®项目管理方法-七大原则与七大主题；2、PRINCE2®流程管理-…
搜人技术+专业面试官——现场演示+体验+案例
人气： 481
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研发人员,胜任力,行为面试 天目标与收获】记住评估专业能力的五个问题理解行为面试法并掌握追问工具获得一个岗位特质梳理工具获得一本面试问题小册子【培训
沈阳ACCP7.0培训课程介绍-北大青鸟沈阳校区
人气： 147
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥0元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：it,设计,数据库,信息系统 沈阳ACCP7.0培训课程介绍-北大青鸟沈阳校区 沈阳ACCP70培训课程介绍： ACCP7.0 课程 ACCP7.0软…
客户关系管理
人气： 236
课程评分:
开课时间：2016-04-14 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：
关键字：管理,客户关系 客户关系管理 引论：一个不一样的时代•这个时代的特点•消费者价值观的变迁•从“理性消费”到“感觉消费”到“感情消费”•从…
PPT工作汇报的设计与呈现
人气： 433
课程评分:
开课时间：2016-04-13 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：ppt,设计,心理 PPT工作汇报的设计与呈现 1.PPT工作汇报的重要性* PPT工作汇报的挑战* PPT在工作中的重要性和成功要素2.界…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 197
课程评分:
开课时间：2016-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦 平
课程分类：客户服务
关键字：优质客户服务,客户投诉,抱怨处理技巧 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 课 程 大 纲第一部分、 培养积极主动的服务意识一、认识服务？1、服务的三个层…
中级IE-精益管理系统培训腾讯课堂网络课程
人气： 2551
课程评分:
开课时间：2016-04-10 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥598元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：将军刘老师
课程分类：生产管理
关键字：ie培训,精益管理,管理培训,精益生产,网络课程 中级IE-精益管理系统培训腾讯课堂网络课程 课程详情：华明中级IE-精益生产管理培训大纲项目类别大体内容所需课时授课方式…
新媒体时代整合营销传播
人气： 348
课程评分:
开课时间：2016-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：江苏 南通市
授课讲师：刘力峰
课程分类：
关键字：access 新媒体时代整合营销传播 课程大纲第一单元：大势所趋IMC的诞生背景和特点第二单元：策略为王IMC的策略IMC的执行方法I…
员工招聘与面试技巧
人气： 571
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马思宇
课程分类：人力资源
关键字：员工招聘,面试技巧,招聘,管理能力 员工招聘与面试技巧 】【第一天上午】一、面试的职业行为与基本职业素养1、案例与讨论：招聘管理能力诊断2、如何正确认识面试…
压力与情绪管理
人气： 332
课程评分:
开课时间：2016-04-01 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：卢老师，张老师
课程分类：
关键字：管理,压力,情绪 压力与情绪管理 1. 什么是压力？•压力的征兆－小测试：你的压力有多大？•压力的来源•压力如何产生：机理分析•工作场景中…
德鲁克经典--卓有成效的管理者
人气： 592
课程评分:
开课时间：2016-03-31 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马利民
课程分类：
关键字：德鲁克,卓有成效的管理者,高层管理 德鲁克经典--卓有成效的管理者 课程纲要：单元一 时间管理 ※ 如何控制和支配自己的时间※ 什么是管理者该做的※ 什么…
ThinQSTalk快思慢讲
人气： 3315
课程评分:
开课时间：2016-03-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李飞彤
课程分类：职业素养
关键字：快思慢讲,QS,李飞彤 ThinQSTalk快思慢讲 1.快思慢讲的定义目标 1.1 定义 1.2 目的 1.3 目标 1.4 逻辑…
经典课程 《激励和授权》 -中层管理者必备管理技…
人气： 729
课程评分:
开课时间：2016-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1999元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张雯钧
课程分类：领导力
关键字：中层管理,管理技能,管理者,能力提升 经典课程 《激励和授权》 -中层管理者必备管理技能 经典课程 《激励和授权》 -中层管理者必备管理技能3月27日 北京【…
新常态下企业精细化管理
人气： 1325
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：汪中求
课程分类：战略管理
关键字：新常态,企业,精细化,管理 责任的一部分企业必然经过人治、法治和文治三个阶段精细化管理是追求完美的理念，包括第一次做对、累积误差和以十当一科学管理承
沟通式管理——管理层管理快速成长的六项精进
人气： 443
课程评分:
开课时间：2016-03-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：廖衍明
课程分类：领导力
关键字：沟通 大幅下降，沟通难度降低；?目的更正面：建立起为问题解决而非为追究责任而沟通的文化；?团队更成熟：通过对下属的绩效指导，团
首页 上一页 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类