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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2007-12-15 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字: 研发及技术人员绩效考核与激励系统 一、 案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些…
人气: 1062
课程评分:
开课时间:2008-07-05 09:00 已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字: 在企业生产价值链中的地位5.硬件测试对公司形象和公司发展的要性二、测试准备1.检视2.FMEA(故障模式影响分析)3
人气: 23828
课程评分:
开课时间:2007-12-07 09:00 已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥98元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 就是更简捷、更实用、针对性更强。尤其是它分别彩了各学科的课本作为示范练习,大大增强了学生的练习此方法时与实际学习的结
开课时间:2008-01-05 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:职业素养
关键字: 如何把握好产品的质量就成为该产品在市场上是否有强劲体现最为要的部分。硬件测试的目的就是站在用户的角度,对产品的功能,
开课时间:2007-12-11 09:00 已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥980元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字: 效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的要组成部分。 随着规模的增大、管理理念的提升和
开课时间:2007-12-07 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月7日 天津 9…
开课时间:2007-12-14 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月14日 上海 9:00-1…
开课时间:2007-12-21 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月21日 深圳 9:00-1…
开课时间:2007-12-28 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略与新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析 第一天 12月28日 北京 9:00-1…
人气: 1653
课程评分:
开课时间:2008-09-19 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:市场营销
关键字: 到4.控制洽谈方向5.选择合适时机6.要善于听买主说话7.注选择推荐商品的地和环境☆通过助销装备来推荐产品☆巧用戏剧
人气: 764
课程评分:
开课时间:2007-12-14 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 新劳动合同法解读及应对策略 ● 课程内容: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略一、《劳动合同…
人气: 811
课程评分:
开课时间:2007-12-21 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 新劳动合同法解读及应对策略 ● 课程内容: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略一、《劳动合…
人气: 922
课程评分:
开课时间:2007-12-28 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 新劳动合同法解读及应对策略 ● 课程内容: 新《劳动合同法》解读及企业应对策略一、《劳动合…
开课时间:2007-12-29 09:30 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 劳动合同法及实施细则解析与应对策略研讨会 课程大纲:第一单元:劳动合同法及劳动合同法实施细则的立法背景与概况1、…
人气: 1420
课程评分:
开课时间:2008-01-12 09:00 已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字: 微软SQL2005深度应用培训 课程名称讲师课程介绍Days 2.5天Training Service SQL 20…
开课时间:2007-12-22 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 平,已经成为人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注的。为使企业更好把握、适应因变化而带来的挑战和困惑,为此北
人气: 1570
课程评分:
开课时间:2008-11-26 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字: 例:领料员的故事5、确定考核项目数据指标的三个核心问题6、权配分注意事项三、用正确的考核结果驱动团队成功1、绩效硬性结
人气: 1800
课程评分:
开课时间:2008-01-19 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥450元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 例:领料员的故事5、确定考核项目数据指标的三个核心问题6、权配分注意事项三、用正确的考核结果驱动团队成功1、绩效硬性结
人气: 3115
课程评分:
开课时间:2008-01-12 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,人力资源
关键字: 与《劳动法》相比,新法在劳动合同管理规范上做出了一系列调整。大调整涉及集体合同效力规定、劳务派遣、经济性补偿等。面对新
开课时间:2008-01-26 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 加大三、最新《劳动合同法》实施细则解读四、劳动争议调解仲裁法解读 …………
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